La ATECH destacó el
alto acatamiento a la medida de fuerza que se llevó adelante en la
jornada del viernes, convocado por la Entidad, ante la falta de avances
concretos en la reunión última, convocada por Educación, para con el reclamo
salarial docente planteado por ATECH, con vistas a superar el piso del 30 % de
incremento anual dirigido al valor del punto (sueldo en blanco) establecido en
el pasado mes de marzo.
En virtud no solo a la
falta de avances a la fecha, sino de convocatoria alguna para ello, la ATECH
convoca nuevamente a un paro de actividades para el próximo miércoles 6 del
corriente, por 24 horas, en todo el ámbito provincial, en los distintos niveles
y modalidades, y sin asistencia a los lugares de trabajo.
La medida responde
concretamente a la falta de respuestas al reclamo que conforma el eje central
en la discusión salarial en sí, y que tiene que ver con la superación del piso
antes citado con un incremento salarial dirigido al valor del punto -sin
admitir obviamente montos en negro en la discusión por parte de ATECH-, y ante
la situación socioeconómica acuciante por la que atravesamos el conjunto de los
asalariados y particularmente los trabajadores de la educación, con la
inflación incesante, los tarifazos, entre otros, que golpean fuertemente el
poder adquisitivo de los sueldos.
ATECH ratificó su
reclamo por el cumplimiento a la brevedad del pago de la totalidad del decreto
1430/15 logrado por esta Organización Sindical oportunamente para la actualización
debida de la bonificación por zona, de la cual se ha percibido una parte en el
año anterior, y resta completar el total adeudado por este concepto.
Del mismo modo ATECH ha
ratificado su propuesta de años en la Legislatura, en el Poder Ejecutivo y en
el Ministerio de Educación, para que se establezca el pago de la bonificación
por título docente para los trabajadores de la educación. Cuestión que de
cristalizarse representaría un acto de estricta justicia para el conjunto de
los docentes, habida cuenta de que es prácticamente el único sector que no la
percibe.
Igualmente ATECH
ratifica la propuesta última propiciada por el gremio en la Cámara de Diputados
para lograr que el cálculo de la bonificación por antigüedad en el sueldo
docente abarque componentes del salario que a la fecha no abarca.
ATECH ratificó su
rechazo a la resolución 3808/16 de reglamentación de la modalidad de jornada
extendida por los motivos que son de público conocimiento, ratificando su
proyecto para que por ley, se cree el cargo e maestro de jornada de la
modalidad y se designe por orden de mérito, incluyéndose dentro de la ley que
rige la labor docente, el Estatuto del Docente.
De la misma manera
reiteró su reclamo por la necesidad del dictado de una ley específica para con
la estabilidad laboral y el resguardo de todos los derechos de los colegas
docentes de nivel terciario en tanto cuestión de fondo, para luego discutir la
competencia de títulos; como se realizó para el caso de nivel secundario con la
ley 7616/15; con la ley 6810 para el caso de los colegas de los séptimos años
de los terceros ciclos de la EGB.
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