lunes, 31 de julio de 2017

La Asamblea Extraordinaria Provincial de Delegados de Atech (Asociación de los Trabajadores de la Educación del Chaco) informó que "ante la falta de respuestas satisfactorias al reclamo salarial docente" ha resuelto convocar a una nueva medida de fuerza: un paro de 48 horas para los días miércoles 2 y jueves 3 de agosto

(DataChaco. Resistencia, sábado 29 de julio de 2017)- Según el comunicado que emitió el gremio, el motivo de la convocatoria a la medida tiene que ver "con la total falta de respuestas satisfactorias al reclamo salarial docente y frente a una inflación que pulveriza el poder adquisitivo de los ajustados salarios".

"Vale recordar que la oferta vigente a la fecha del gobierno a los trabajadores de la educación de la Provincia consiste en un 7,5 %, a razón de un 1 % por mes trascurrido de lo que va del presente año, cuando tenemos una inflación que dobla cómodamente el porcentaje de la oferta, lo que en los hechos no significa otra cosa más que un recorte y ajuste de nuestros sueldos, vía inflación y falta de recomposición", indica el texto.

Atech reclama al gobierno que convoque a la Comisión de Política Salarial, acuda con una oferta que merezca ser considerada por la docencia y permita destrabar el conflicto.

Se ratificó el categórico rechazo a los descuentos anunciados por el titular de la cartera educativa, por días de paro, responsabilizando al gobierno de manera exclusiva por la vigencia del conflicto surgido a raíz de las ofertas mezquinas hechas a la fecha; advirtiendo a la vez que ninguno se resuelve vía represalia para con los trabajadores sino con respuestas concretas-

"Del mismo modo, la asamblea ratificó en un todo la posición de la Atech volcada en el documento de la Comisión Directiva en el día de la fecha, con el rechazo categórico a la política de ajuste feroz, de flexibilización laboral, de quita de derechos adquiridos pergeñada por el Gobierno Nacional, reclamando a la vez al Gobierno Provincial, se ponga al frente de los reclamos de los trabajadores chaqueños, y del conjunto de la sociedad de esta jurisdicción para resistir y rechazar de plano las mismas, que no es lo que el pueblo ha elegido", concluye.


domingo, 30 de julio de 2017

Sigue el reclamo docente y del conjunto de los trabajadores estatales en Santa Cruz

Después de insistir con el pedido, el gremio docente recibió una cédula de notificación paritaria en donde se indicó que se reprogramó la reunión establecida para el lunes 31 de julio al viernes 28 a las 17 horas en la Secretaría de Trabajo en Rawson 37, ciudad de Río Gallegos, donde funciona la Secretaria de Trabajo de la Provincia.

Durante la reunión paritaria realizada ese viernes, el Gobierno Provincial ofreció un 4% remunerativo y bonificable a ADOSAC (Asociación de los Docentes de la provincia de Santa Cruz)  y AMET (Asociación del Magisterio de la Educación Técnica).

Asimismo, las autoridades provinciales indicaron que a partir de la propuesta del Gobierno Nacional “se requiere a los trabajadores y trabajadoras de la Educación de Santa Cruz, continuar con las negociaciones conducentes con los chicos en las aulas”.

En la anterior convocatoria los representantes sindicales habían rechazado esa misma cifra porque, en primer lugar, se trataba de una suma no bonificable.

En esta ocasión, la reunión paritaria pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo martes 1 de agosto en la que todas las partes trabajarán en conjunto la propuesta.

De la reunión participaron representando al Ejecutivo de Santa Cruz, la Ministra Secretaria General de la Gobernación, Claudia Martínez, el Vocal por el Ejecutivo ante el CPE (Consejo Provincial de Educación), Horacio Pérez Osuna y la asesora Dra. Mónica Ochoa.

Mientras tanto, la Mesa de Unidad Sindical que nuclea a gremios estatales de Santa Cruz informó que iniciará el lunes 31 de julio una campaña para impulsar el pedido de juicio político contra la gobernadora Alicia Kirchner

(El Cronista. Ciudad Autónoma de Buenos Aires, domingo 30 de julio de 2017)- El planteo surge de los gremios ADOSAC, ATE, Judiciales, Viales y APROSA (trabajadores de la salud) quienes presentarán el próximo 21 de agosto, con posterioridad a la realización de las PASO, el pedido ante la Cámara de Diputados de Santa Cruz.

Los estatales que mantienen un prolongado conflicto por salarios y apertura de paritarias con la administración kirchnerista señalan que el pedido de Juicio Político se enmarca "por las causales enumeradas en el artículo 137 de la Constitución Provincial y ante la falta de cumplimiento de los deberes a su cargo".

"Entendemos que como un espacio de unidad, de denuncia y de lucha permanente, hemos realizado un sinfín de medidas de acción directa, de difusión de información, de visibilización de los conflictos" afirmaron en un comunicado conjunto las asociaciones gremiales.

Allí enumeran que hubo "permanencias en las instituciones, se elaboraron propuestas, se dieron alternativas, concurrimos a todas las reuniones y las pocas mesas de negociación que se abrieron".

"Fuimos denunciados judicialmente, sindicados como delincuentes, procesados, agredidos, reprimidos, heridos, ninguneados", añaden.

Desde la Mesa de Unidad Sindical señalaron que "no se está ejerciendo debidamente la gobernación" y por ello impulsan "un pedido de juicio político, utilizando la herramienta que ofrece la Constitución para juzgar políticamente la conducta y actuación de un funcionario de tal rango".

Cada gremio resolverá en "sus órganos resolutivos si se suma a la iniciativa desde la propia organización" y la Mesa de Unidad Sindical facilitará la "logística y la información para que todos quienes quieran, puedan hacerlo".

Este lunes 31 de julio iniciarán una campaña en el centro de Río Gallegos "explicando y compartiendo los modelos para leer y puedan firmar aquellos que ya estén decididos a hacerlo".




Convocatoria de Padres Unidos
Los Padres Unidos invitan a toda la comunidad a participar de una reunión informativa a los efectos de seguir analizando la situación de crisis total de la educación en Santa Cruz, y decidir los pasos y acciones que continuarán realizando en pos de los derechos de los niños y jóvenes de la provincia.
Teniendo en cuenta que las clases aún no comenzaron en muchas escuelas de la provincia, y que en algunas el dictado es irregular, y ante la falta de respuestas y acciones concretas del gobierno de Santa Cruz, quien debe garantizar el derecho a la educación, los Padres Unidos continúan realizando diferentes acciones.

Por este motivo invitan a todos los padres a participar de esta nueva reunión informativa a realizarse el próximo día miércoles 2 de agosto a las 19 horas en Los Pozos 260, Río Gallegos.

Conadu Histórica -la Federación Nacional de Profesores, Investigadores y Creadores Universitarios- rechazó el acuerdo paritario

Desde febrero de 2017, luego de siete reuniones paritarias y distintas propuestas inaceptables, el gobierno presentó a las federaciones de docentes universitarios una oferta que éstas consideraron aceptable para ser llevada a las asambleas de base.

El nuevo ofrecimiento implicaba un aumento del 25% que, sumado al nomenclador y jerarquización -establecidos por convenio colectivo de trabajo- llega a un 26,45% en la mayor categoría. Todo en cuotas a diciembre de 2017, la más alta de ellas en octubre. A la vez, establecía la garantía salarial por cargo y con un aumento del 101% (2016-2018), además de cláusula gatillo desde el segundo semestre.

La oferta fue presentada por la Secretaría de Políticas Universitarias (Ministerio de Educación) en pleno plan de lucha de la Conadu Histórica, cuando se había votado la no toma de finales y con el anuncio del no inicio en el segundo cuatrimestre. Llamativamente, además, la reunión paritaria se hizo unas horas después de que la gobernadora María Eugenia Vidal cerrara un acuerdo con Roberto Baradel y el resto de las direcciones del Frente Gremial Docente bonaerense.

La no toma de exámenes, muy fuerte en algunas universidades del interior, estaba siendo un tema candente en las casas de estudios, y dividió aguas tanto entre los estudiantes como entre los docentes. La Franja Morada comenzó a tener los niveles más altos de militancia de los últimos tiempos contra la medida docente; en algunas universidades -según se denunció oportunamente- llegó a amenazar a dirigentes, como sucedió con la secretaria general Mariana Carminatti, de Adul (Santa Fe). En la UBA no sólo Nuevo Espacio (Franja Morada) atacó a los docentes. La dirección del Centro de Estudiantes de Psicología, en manos de El Impulso (Libres del Sur, Mella y El Brote) lanzó una campaña a través de un flyer contra la no toma de exámenes y con el reclamo del “derecho” de los estudiantes a rendirlos. Asociaciones docentes como Feduba se pusieron del lado de quienes decían que la medida de no toma de exámenes era “excesiva”. En fin.

La propuesta oficial de aumento salarial deja por fuera de la garantía salarial a los docentes más bajos del escalafón, los ayudantes de segunda, que son los de menores salarios. Tampoco se avanza para terminar con el trabajo gratuito en las universidades nacionales; sólo hay en el acta paritaria una cláusula de compromiso para censar, una vez más, a los ad honorem y así avanzar hacia las rentas, un nuevo saludo a la bandera, una acción de triste memoria luego del incumplimiento de la paritaria de 2016. Por otro lado, el porcentaje de aumento, cuotas incluido, dista mucho del 35 % reclamado -o sea, que no permite recuperar en nada la pérdida de 2015/2016 y de 2016/2017.

La mayoría de las asociaciones de la Conadu Histórica rechazaron la oferta oficial en sus asambleas de base. Con ese mandato, el congreso de la federación resolvió no firmar y presentar una contrapropuesta sobre la base de los reclamos más urgentes: adelantamiento de las cuotas, garantía salarial para los ayudantes de segunda, pago para los ad honorem.

Sin embargo, la contrapropuesta ni siquiera fue escuchada por el ministerio. No lo necesitaban porque ya tenían pactada la firma de Conadu (alineada con la Central de los Trabajadores Argentinos que dirige Hugo Yasky), Fedun (que sigue los pasos de la Corriente Federal), UDA, Ctera y Fagdut (docentes de la UTN). Así, el acta paritaria fue suscripta por todas las federaciones salvo la Conadu Histórica.

No hay que olvidar, dicho sea de paso, el extorsivo 1% que reciben los firmantes para sus quehaceres sindicales.

Más allá de la situación impuesta por la firma de estas representaciones sindicales, que ha obligado a suspender las medidas de parar durante los exámenes finales de julio-agosto y el no inicio del segundo cuatrimestre, la Conadu Histórica ha resuelto continuar peleando. Según informan sus declaraciones, la pelea seguirá no sólo por los reclamos paritarios sino contra la reforma del sistema universitario que a poco andar emprenderá el gobierno con la venia de todo el arco político tradicional, aun aquel que intenta presentarse como opositor. En el segundo semestre se sumarán acciones contra el avance de la mercantilización en las universidades y contra las leyes antieducativas, como la ley de Educación Superior que viene manteniéndose desde el menemato.


sábado, 29 de julio de 2017

Amenazan con bombardear escuelas indígenas en Filipinas

Grupos de defensa de los derechos humanos están denunciando al presidente filipino, el tan pintoresco como sanguinario Rodrigo Duterte, después de que amenazara con bombardear escuelas indígenas.

¿Por qué? De acuerdo con las palabras del primer mandatario en ellas les enseñan a los chicos a ser comunistas y rebeldes opositores a su gestión.

En un discurso pronunciado el lunes pasado, Duterte gritó: “Les digo a los lumads [en referencia al grupo indígena del sur de Filipinas] que voy a utilizar a las fuerzas armadas, a la Fuerza Aérea Filipina. Realmente voy a bombardearlos, porque están realizando una tarea ilegal de formación, le están enseñando a los niños a rebelarse contra el gobierno”.

En respuesta inmediata a esta declaración, Human Rights Watch afirmó: “Al instar a un ataque contra las escuelas, Duterte está ordenando a las fuerzas armadas que cometan crímenes de guerra”.


viernes, 28 de julio de 2017

"¿Cómo continuar la lucha en esta nueva etapa? ¿Cómo enfrentar el ataque a la educación pública?", se cuestionan los profesores universitarios

La negativa del gobierno a considerar la contrapropuesta salarial que llevamos desde CONADU Histórica -Federación Nacional de Profesores, Investigadores y Creadores Universitarios- y la firma, por parte de las otras federaciones, de un acta paritaria que consagra un aumento salarial por debajo de la inflación acumulada, abren una nueva etapa en nuestro plan de lucha, que comenzó en febrero e incluyó movilizaciones, paros, clases públicas y diversas jornadas de visibilización.


Ante esta realidad, el congreso de CONADU Histórica del pasado martes decidió ratificar la vigencia de nuestros reclamos y dar continuidad al plan de lucha, con una modalidad que se resolverá en un Plenario de Secretarios Generales el 15 de agosto (fecha de inicio aproximado del segundo cuatrimestre en la mayor parte de las Universidades) luego de consultar a las asambleas de bases de todas las asociaciones.

Hasta entonces, no habrá medidas de fuerza por lo que sí se tomarán las mesas de exámenes de julio y se retomará el cursado en las escuelas preuniversitarias.

Paralelamente, ADIUNT (Asociación de los Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Tucumán) impulsará un proceso de consulta y debate de toda la docencia de la UNT (Universidad Nacional de Tucumán) acerca de cómo continuar la lucha en esta nueva etapa y de cómo enfrentar el ataque a la educación pública que representan el llamado “Plan Maestro” y el “Sistema de Reconocimiento de Trayectorias Académicas” que iguala universidades nacionales con universidades privadas.


jueves, 27 de julio de 2017

Sobre el destino de las escuelas técnicas...

El día 18 del corriente mes presentó su renuncia el director de Escuelas Técnico Profesional de la provincia de Buenos Aires Gerardo Marchesini. En ese confuso y contradictorio juego de continuidades y rupturas entre el kirchnerismo y el macrismo, Marchesini fue funcionario en el Ministerio de Educación durante la gestión de Daniel Scioli y luego fue ascendido por la gobernadora María Eugenia Vidal al cargo al que acaba de renunciar.

La renuncia tiene que ver con la asunción del licenciado en Ciencias Económicas Gabriel Sánchez Zinny como nuevo Ministro de Educación de Vidal. Sánchez Zinny viene de ser Director del INET (Instituto Nacional de Educación Técnica) donde dio muestras de una notable capacidad para atacar a la escuela técnica. Como bien denuncia Marchesini en su carta pública de renuncia, durante la gestión de Sánchez Zinny al frente del INET se apostó a vaciar a la escuela técnica subejecutando más de 2300 millones de pesos de fondos específicos y además se intentó transformar a esa dependencia en una insólita “escuela de talentos”.

Desde Amsafe (Asociación del Magisterio de la provincia de Santa Fe), seccional Rosario, venimos denunciando este tipo de maniobras en el INET e impulsamos en su momento que no se realizara la evaluación encubierta que significaba la AEI desarrollada por la gestión de Sanchez Zinny; ha quedado de manifiesto que siempre tuvo una única lógica economicista y CEOcrática de “maximizar los recursos”, y como expresión clara tenemos esta brutal subejecución presupuestaria que nadie explica y que es un escándalo frente al estado en que se encuentran las escuelas técnicas.

Un futuro poco prometedor es el que le espera a nuestras escuelas si continúan en manos de CEOS y economistas formados en Estados Unidos. Más aún, el Plan Maestro le otorga a la Formación Técnica Profesional un rol sin ninguna jerarquía.

Estamos hablando del futuro de la escuela técnica y de nuestros alumnos. De una quita de 2.300.000.000 de pesos que dejaron de ir a las escuelas técnicas de todo el país.

Santa Fe no es ajena a este tipo de prácticas, y las avala: aprobó en la mesa federal del INET los denominados “fondos rotatorios”, creados por Esteban Bullrich, por los cuales se renuevan los presupuestos que las provincias ejecutan. La renuncia de Marchesini desnuda la política educativa de los actuales gobiernos, que en concordancia con su política de desindustrialización desfinancian a la escuela técnica. Sólo con más organización y lucha podremos parar este avance sobre la Escuela Técnica.


miércoles, 26 de julio de 2017

No al traspaso de idiomas

El día viernes 21 de julio se desarrolló la mesa de condiciones laborales convocada por el Ministerio de Educación de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, para abordar la Resolución 2307/17 que implica el traspaso de idiomas. Ademys (Asociación de los Docentes de la Enseñanza Media y Superior), junto a docentes del área, se movilizó para reclamar su anulación.

El gobierno presentó un borrador de “ampliatoria” donde detalla que la “reestructuración orgánico-funcional” no implica modificación del Estatuto del docente ni pérdida de derechos estatutarios para los trabajadores.

Ademys planteó que estos cambios van en camino a profundizar las condiciones de precarización laboral por lo tanto solicitó nuevamente la anulación de la resolución respaldada por las miles de firmas presentadas para tal fin y la integración a la Mesa de una delegación de los docentes afectados.


Los docentes seguimos en estado de alerta y movilización por lo que implicaría el “traspaso” a la gerencia operativa de lenguas en educación. Los pasos a seguir comenzaron a ser evaluados por los docentes reunidos en asamblea ese mismo día.


martes, 25 de julio de 2017

Contra los despidos en el call center de la Universidad Nacional de La Matanza

Los trabajadores del call center de la Universidad Nacional de La Matanza (UNLaM) han denunciado públicamente el cierre del lugar y que se les notificó que están de licencia hasta el 31 de agosto por falta de llamados en las líneas del Ministerio de Energía y Minería. En cambio, los trabajadores denuncian un desvío de las llamadas.

El pasado 17 de abril se llevaron a cabo 70 despidos en la UNLaM que dejaron al descubierto un call center clandestino que funciona desde el 2014 en instalaciones de la propia Universidad. El mismo pertenece al cuñado del rector Daniel Martínez, el empresario Víctor Riera, quien además de haber montado un call privado en un espacio público es, entre otras cosas, dueño de la bodega (Utopía VTR). Esta empresa también opera dentro de la Universidad.


Los trabajadores despedidos en aquella ocasión son todos estudiantes de la UNLaM, como la totalidad del staff (120 aproximadamente) y trabajan, actualmente, para el Ministerio de Energía de Juan José Aranguren atendiendo llamados y consultas de clientes de Edenor y, en su momento, llamados relacionados con Utopía VTR. Los despidos sacaron a la luz no solo un negocio fenomenal para el rector y su familia a costa de la juventud, sino también las condiciones en la que los estudiantes desarrollaban su trabajo: salario inferior al mínimo legal y fuera de convenio, falta de la hora de descanso recomendada, vacaciones y días de estudio no pagos.

Gracias a la lucha y organización de los despedidos, junto con las organizaciones estudiantiles de izquierda, se logró la reincorporación de los 70 estudiantes. La campaña fue contundente y a pesar de la complicidad de la conducción del Centro de Estudiantes (son los que promueven las pasantías truchas que esconden trabajo precario), se logró difundir el conflicto por toda la Universidad y el apoyo de los estudiantes fue masivo.

Sin embargo, luego de la lucha tenaz de los despedidos y la reincorporación, los trabajadores sólo iban al call center a cumplir el horario que tenían asignado ya que no había, según les informaban, llamados para atender. Pero lo cierto es que eran desviados y solo entraban en línea los clientes que esperaban más de media hora. Recibieron, además, desde la reincorporación hasta los últimos días, “charlas motivadoras”, a cargo de los responsables de recursos humanos, que apuntaban a “sacar el lado positivo a la pérdida del empleo”. Un verdadero escándalo. No quedan dudas, la Universidad de La Matanza es una gran agencia de trabajo precario y la Liga Federal Universitaria su principal promotor. 

Leer completo el comunicado de la agrupación estudiantil La Comuna aquí.


lunes, 24 de julio de 2017

Arte y política

Obviamente estaba allí hace años. La descubrió una tarde en que llegó corriendo para mear a las apuradas antes de entrar a clase. Sobre uno de los mingitorios del baño de hombres de la sede Ramos Mejía del Ciclo Básico Común resaltaba con su celeste y blanco.

Era un pedazo de cartón recortado de las tarjetas que daban para viajar en el subte, antes de que irrumpieran las SUBE. Se trata de un boleto especial, una suerte de edición limitada conmemorativa del Bicentenario de la declaración de la independencia argentina. Por eso los colores. Está adherido a una hoja rayada de cuaderno o libreta y ésta a su vez pegada contra la pared.

La intervención en birome del anónimo creador dice: “viaje patriótico hacia la nada nacional y el todo de la burguesía”. A un tiempo críptica y terminante, fabulosa.

Tanto le gustó que se la aprendió de memoria. De tanto en tanto se sorprendía a sí mismo recitándola en el colectivo o mientras se esforzaba por dormir reflexionando sobre esas cosas de la estética y la política.   

La siesta de ayer ni bien se metió en el baño advirtió que un empleado había dejado el secador y el trapo de piso a un lado para hacer desaparecer la pieza conceptual con una espátula. “El arte verdadero es efímero”, pensó.

  

domingo, 23 de julio de 2017

Los maestros santacruceños siguen de paro


(Agencia OPI Santa Cruz. Río Gallegos, viernes 21 de julio de 2017)- La reunión paritaria docente tuvo otro traspié, cuando esta tarde luego de venir de un cuarto intermedio, las autoridades de Educación hicieron un ofrecimiento magro, irrisorio, inexistente, que per-se fue rechazado por los paritarios docentes, quienes consideran esta actitud una provocación más del Ejecutivo y una inexistente voluntad negociadora.

Terminada la reunión paritaria entre el gobierno y los gremios docentes de ADOSAC (Asociación de los Docentes de la provincia de Santa Cruz) y los técnicos de AMET, los representantes gremiales salieron de allí sin ningún tipo de motivación, cuando recibieron como mejor propuesta salarial de parte de las autoridades, un 4% de aumento al básico pero no remunerativo, es decir, que dicha suma no sufre aportes, por lo tanto no se computa para la jubilación y tampoco alcanza a los jubilados.


Los dirigentes de AMET rechazaron en el momento dicha propuesta y ADOSAC, si bien tiene que poner en debate las acciones a seguir, rechazó en primer lugar que el Estado insista con aportar cifras en negro, cuando, precisamente, fue una lucha docente del año 2007, terminar con el salario en negro y el presentismo en la docencia.

El Secretario general de la ADOSAC, Pedro Cormack, dijo que en principio ese porcentaje está descartado por cuanto el gobierno está hablando de cifras en negro (no bonificable) y luego, coincidió que el 4% es una cifra irrisoria, pero de todas maneras el porcentaje será puesto a consideración de las asambleas y el Congreso.

Las paritarias continúan el día martes, pero objetivamente se puede decir que tal como está planteada la situación, el conflicto docente no se retirará en el corto plazo de Santa Cruz.

Recordemos que en paritarias anteriores el gobierno les había prometido el 3%, en este caso remunerativo, pero que fue rechazado por el gremio que no tuvo ninguna otra conversación salarial hasta hoy, donde volvió a fracasar la solución del conflicto docente que lleva más 90 días.

La reunión tuvo ayer un pase a cuarto intermedio, ante la posibilidad que Nación, además de enviarle a la provincia los fondos para el pago de salarios y aguinaldos, se hiciera cargo de pagar un aumento, reclamo que dio origen al paro durante el 2017.

Cuando el CPE hizo la oferta del 4% en negro, la reunión ya no tenía más sentido y de esta manera y ante la falta de voluntad de parte del gobierno, fuentes de la ADOSAC y de la AMET dieron por sentado que el conflicto no se extinguirá y el paro continuará como hasta hoy.


ADOSAC (Asociación de los Docentes de la provincia de Santa Cruz) cerró la semana con huelga

(Santa Cruz al Momento. Río Gallegos, jueves 20 de julio de 2017)- Se reunió el Congreso Provincial de la Asociación Docentes de Santa Cruz. luego de la convocatoria en Buenos Aires sin avances, y a la espera de que en la paritaria de este jueves haya una propuesta concreta de aumento salarial.

-48 horas de paro y movilización los días jueves 20 y viernes 21 con la realización de un Congreso Provincial el día sábado para analizar los resultados de la negociaciones paritarias.

-Repudiar los intentos de disciplinamiento hacia los directivos de las diferentes escuelas a través de mecanismos de coerción y exigir el cese de la persecución.

-Exigir un cronograma para la realización inmediata tanto de los concursos de ingreso como de los ofrecimientos de cargos y horas cátedras en el nivel secundario.

-Reclamar la toma de posesión inmediata en los concursos de ingreso en los niveles inicial, especial, primaria y sus modalidades.

-Repudiar la judicialización de la protesta social y el accionar cómplice de una parte de la justicia cooptada por el poder político.


Cada vez peor: el 50 por ciento de los chicos de la ciudad de La Plata no consigue banco en los jardines de infantes

(Por Carlos Altavista. El Día, La Plata, domingo 23 de julio de 2017)- Que las vacantes en los jardines de infantes públicos son totalmente insuficientes para la población platense de entre 3 y 5 años hace tiempo que no es novedad. Pero la (muy mala) noticia es que la relación bancos-niños empeora año tras año.
En el actual ciclo lectivo, apenas 5 de cada 10 pequeños de aquella franja etaria encontró lugar en un jardín de gestión estatal.
Los números exactos aparecen en el informe que sobre esta problemática realizó la asociación civil Compromiso Educativo, el cual actualizan cada seis meses.
El año pasado, la cobertura que brindaron los jardines públicos alcanzó al 51,53% de la población de entre 3 y 5 años de nuestra ciudad. Este año, bajó al 50,75%. Y, si no se construyen nuevos establecimientos, en 2018 bajará al 49,97% y en 2019 al 40,21%.
¿Qué sucede? Simple. Y grave a la vez. La tasa de crecimiento anual de la población en edad preescolar es, según el Indec, del 1,55%. Así las cosas, partiendo de los 32.292 niños de 3 a 5 que había en 2016, este año se pasó a 32.793, en 2018 serán 501 más, y así sucesivamente.“Para absorber ese crecimiento vegetativo se requiere de dos nuevos jardines por año. Pero lo concreto es que en los últimos seis años sólo se han inaugurado cuatro. Es decir que el incremento de la demanda supera siempre al de la oferta”, subrayó el presidente de la asociación civil, Arturo Chueco.
En febrero de 2011 se inauguraron dos jardines, el 984, en 7 y 89, y el 985, en 84 y 19. Hubo que esperar tres años para que abriera sus puertas un nuevo establecimiento. En abril de 2014 se cortó la cinta en la puerta del jardín 986, situado en 146 entre 58 y 59 bis. En esos tres años, de más está decirlo, la población preescolar continuó creciendo y, así, creció la demanda sobre un sistema colapsado. Otros dos años de recreo, y recién en mayo del 2016 se terminó la obra de construcción del jardín 987, en 514 entre 159 y 160.
Vale destacar que desde la creación del denominado Fondo Educativo en 2013 y hasta el día de hoy, con esas partidas no se hizo en La Plata ni un solo jardín de infantes, pese a que se trata de “millones” que la Nación gira a los municipios para que los destinen a la educación. Este año ascenderán a 195,5 millones de pesos; en 2016 fueron 130,5 millones, y así hasta aquel 2013.“Nos acercamos a octubre y miles de familias platenses comienzan la odisea de buscar vacantes en jardines de infantes de nuestra ciudad. Muchas arrancan tras el receso invernal. Muchas otras ya están averiguando desde hace meses”, relató el titular de Compromiso Educativo, para dibujar el triste e inevitable fin de esa búsqueda: “Lamentablemente, los datos estadísticos oficiales dan cuenta de que casi cinco de cada diez niños verán frustrada la posibilidad de acceder a la educación inicial de gestión estatal, a pesar de la vigencia de la ley provincial que, desde el 2008, establece la obligatoriedad del Estado de brindar y el derecho del niño de recibir escolarización en ese nivel de la enseñanza”.
En consecuencia, las opciones para las familias del 49% de los niños en edad preescolar serán continuar la búsqueda en un establecimiento privado o incorporarse a la lista de espera de un público, lo que implica convertirse “de acuerdo a la definición de las propias autoridades del área educativa, en un excedente del sistema”, disparó Chueco.
La pregunta que ninguna estadística puede responder es la siguiente: ¿Cuántas familias que envían a sus chicos a jardines privados lo hacen por elección y cuántas por obligación? O, en buen criollo, porque no les queda otra.
El presidente de la ONG apuntó que “la opción de migrar a jardines de infantes privados tiene, al menos, dos limitaciones insalvables. La primera es que en la mayor parte de la periferia de la Ciudad, precisamente donde hay menor cantidad de centros públicos de nivel inicial, prácticamente no existe oferta educativa privada. La segunda limitación es de índole económica, y tiene que ver con la imposibilidad de muchas familias de afrontar una cuota”. Precisamente -valga la redundancia- es en la periferia donde vive la población de menores recursos. En otros términos, el sistema no sólo les cierra las puertas a los niños de 3 a 5 años, sino que se las cierra “con candados” a los más vulnerables.Un ejemplo clarísimo de esta problemática se encuentra en Los Hornos. El jardín Garabatos, que funciona en la sede del centro de fomento Capital Chica, hoy cuenta con 180 alumnos, y aunque el año pasado construyó “con el aporte de la comunidad nuevas aulas para albergar a 120 pequeños más”, no los puede recibir “porque se necesita de la subvención estatal para contratar a tres maestras más y no percibimos ese aporte”, contó el titular de la entidad, Walter Franceschini.
Garabatos nació en Los Hornos en 2013 merced a la contribución de socios, vecinos, comerciantes, entidades, fundaciones, como la Florencio Pérez, y sin ayuda del Estado, para dar respuesta a cientos de familias que no tenían cupo en ningún establecimiento educativo de nivel inicial.
“Esta es una de las zonas más críticas de La Plata en cuanto a falta de bancos. Cuatro de cada diez niños hornenses directamente no van al jardín”, enfatizó Franceschini, para volver sobre una situación incomprensible: “El colmo es que estamos en condiciones de incrementar la matrícula un 66%, y no podemos hacerlo por falta de un aporte del Estado para contratar, al menos, a tres maestras. Nuestra cuota es casi simbólica y tenemos a muchos pequeños becados”, dijo el titular de la institución.
Respecto de las famosas “listas de espera”, Arturo Chueco fue contundente. “Hay que aclarar que los denominados excedentes del sistema no recibirán de parte de la autoridades educativas tratamiento alguno. El procedimiento de las listas sólo genera en las familias una falsa expectativa de escolaridad, pues esos niños carecen de posibilidades reales debido al hecho objetivo de que los jardines de infantes con los que cuenta La Plata son insuficientes para albergarlos”, realzó.


Resoluciones del congreso de la Unión de los Trabajadores de la Educación de la provincia de Río Negro

El CCCXXXI Congreso de UnTER (Unión de los Trabajadores de la Educación de la provincia de Río Negro), luego del análisis y debate de la situación provincial y nacional se resolvieron, por mayoría, las siguientes acciones a seguir: continuar con el pedido urgente a paritarias, el cese y devolución de los descuentos por días de paro, realizados de manera arbitraria y persecutoria.

También se reafirmó la exigencia de que el estado de respuestas urgentes frente a la grave  situación edilicia de los edificios educativos, para que en el receso invernal se garanticen los trabajos necesarios en cada escuela. Además de reiterar la exigencia de la inmediata derogación del Decreto 652/13 y que el estado designe la cantidad necesaria de personal auxiliar de servicio, para que en todas las escuelas se puedan garantizar las condiciones de seguridad e higiene.


Se acordó sostener la lucha por un sistema previsional que de continuidad al régimen especial para docentes, público, solidario y de reparto. En este marco realizar acciones políticas en cada sede de Anses en la semana del 7 al 11 de agosto en horario de 11 a 13 horas, convocando al conjunto de trabajadorxs.

Se ratificó el trabajo realizado por las diferentes secretarías de nivel del sindicato, las actas firmadas en las reuniones de políticas educativas con el ministerio. Se requerirá al gobierno mayor cantidad de espacios para el debate curricular. Además se reiteró la exigencia de la restitución a sus cargos y nulidad de las compañeras supervisoras de Nivel Inicial  de Cipolletti.

También en el área de salud, se mantiene el reclamo por la plena vigencia de la Resolución 1930/16 sobre exámenes psicofísicos para el ingreso a la docencia que fuera arbitrariamente modificada por la Resolución 2059/16. En esta línea se ratificó que esta norma debe ser derogada, porque el estado debe garantizar la realización de los exámenes preocupacionales de   manera gratuita y sus resultados nunca pueden vulnerar derechos laborales.

Durante las casi doce horas de deliberación, se abordó de manera puntual la situación de la Educación Especial; el anteproyecto de titularización de cargos intermedios en las escuelas técnicas; la actualización del pago por movilidad y la conformación de las Juntas Electorales para las elecciones de CTERA (Confederación de los Trabajadores de la Educación de la República Argentina) y para cargos institucionales provinciales; además desde la Secretaría de Nivel Medio se informó que aproximadamente el 22 de agosto se realizará un congreso para debatir exclusivamente la  situación de la ESRN (Escuela Secundaria de Río Negro).

El comunicado oficial completo puede leerse aquí.