viernes, 31 de julio de 2020

Ante el congelamiento salarial, ante el ajuste a la docencia y a las familias trabajadoras

3, 4 Y 5 DE AGOSTO: PARO DE 72 HORAS

Contra el congelamiento salarial

Por la entrega de dispositivos digitales para docentes y estudiantes

Actos en línea transitorios y transparentes

Anulación del ingreso de curriculares y control de actos públicos por la docencia

Restitución de Juntas de Clasificación docentes

Por un comité de bioseguridad e higiene bajo control de la docencia. En las actuales condiciones no volvemos a las escuelas

Ningún docente sin ingreso. Por un salario de MG JS para docentes sin cargo

Por licencias de cuidado para docentes con hijos o mayores a cargo

Basta de precarización laboral, todes les docentes dentro del Estatuto

No a la reforma en las escuelas nocturnas

Pago a les docentes del Plan Fines

En defensa de los terciarios y contra la Unicaba

Contra el vaciamiento de las obras sociales, ningún docente sin obra social; atención integral por covid 19 en las obras sociales Obsba y Osplad

Universalización de alimentos para todas las familias

Martes 4 de agosto: 11 horas, radio abierta virtual junto a familias y comunidad educativa.


En Santiago del Estero el gobierno pretende retomar las clases, sin consenso, sin paritarias, sin condiciones mínimas de cuidado



jueves, 30 de julio de 2020

El ciberpatrullaje es una política de Estado


El ministro de Educación Nicolás Trotta y el ministro del Interior Wado de Pedro, con el aval explícito de los rectores, firmaron un convenio por el cual se pretende imponer el ciberpatrullaje a los estudiantes.

Identifíquese

El convenio firmado ayer tiene como fin implementar un programa de reconocimiento facial de las y los estudiantes en las instancias de exámenes virtuales, un verdadero escándalo.

Transforma la línea de la retrógrada política del rector de la Universidad Nacional de Córdoba Hugo Jury, que inauguró la política del ciberpatrullaje en la vida de los estudiantes, en una política de Estado.

En Córdoba se contrató a Respondus. Una multinacional de entornos virtuales que ofrece un software con dos módulos. Por el primero, LockDown Browser, se controla la computadora del estudiante, restringiendo el navegador para impedir que se abran ventanas o se hagan capturas de pantalla. Por el segundo, Monitor Work, la webcam del estudiante se enciende y se graba todo lo que sucede en su casa.

De implementarse esta medida se profundizará la expulsión de los estudiantes que no cuenten con el equipamiento exigido (computadora propia, webcam) y la necesaria conectividad. Esto también corre para la docencia universitaria, a la que se la sigue sobrecargando de tareas con salarios devaluados y a quien no se le ha provisto de las herramientas de trabajo. Todavía peor: ahora se le ofrece endeudarse para costeárselas. No pueden garantizar una “educación en línea” y pretenden garantizar su evaluación sobre la base de una precarización presupuestaria, salarial y pedagógica.

El programa que se intenta imponer en las 57 Universidades Nacionales, denominado SIU Quechua, se hará con la intervención del Registro Nacional de las Personas (RENAPER), vulnera el derecho más elemental a la intimidad de nuestros estudiantes. Estos softwares recopilarán y archivarán los datos más sensibles de los estudiantes en sus hogares, con programas propios de los servicios de inteligencia.

Se trata de un enorme retroceso educativo.

La firma del convenio expone que el Ministerio de Educación y los rectores pretenden convertir lo excepcional en la «nueva normalidad» educativa. Esto no es una especulación: el ministro de Educación de Tucumán declaró que la virtualidad vino para quedarse… de la mano de las grandes corporaciones que hacen sus negocios millonarios.

Por otra parte, representa una concepción pedagógica represiva. Contra toda una rica tradición de debates sobre la evaluación educativa, se impone el peor criterio y la peor relación pedagógica: enfrentar a los estudiantes sobre la base de la sospecha y pensar la evaluación como un interrogatorio para demostrar que es culpable (de no saber) antes de que la cámara detecte lo contrario.

Habría que recordarles a los rectores las intervenciones de Deodoro Roca, uno de los protagonistas de la Reforma de Córdoba, que escribía en “Palabras sobre los exámenes”: “La falsa educación -¡toda la nuestra!- reposa en una cabal falta de respeto al discípulo”.

En defensa de la relación presencial y empática entre estudiantes y docentes, de nuestras condiciones de enseñanza y de aprendizaje, y de la universidad pública, despleguemos una gran campaña de denuncia por la no aplicación del ciberpatrullaje en las universidades.

Que se saque a la policía de nuestros exámenes.

AGD UBA (Asociación Gremial Docente de la Universidad de Buenos Aires)



miércoles, 29 de julio de 2020

"¡El Estado es responsable! ¡Fuera Berni!"



“Los docentes del FINES estamos en estado de alerta y movilización”


Lxs docentes del Plan FINES de Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) informamos que estamos trabajando desde abril de este año y recién el 9 de julio recibimos nuestros salarios correspondientes a los meses de abril, mayo y junio.

Recibimos un 10% de aumento que lleva a 970 pesos el valor de la hora cátedra, lo cual hace que estemos cerca de un 70 por ciento de diferencia de lo que cobra un docente en el sistema.

A todo esto, el gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (GCBA) colocó como fecha de baja el expediente de cobro el 30 de  junio argumentando que los fondos de Nación alcanzaban solo para esto, volviendo a poner en riesgo la continuidad de la percepción de nuestros haberes.

Somos 279 docentes que garantizamos el derecho social a la educación a más de 3500 alumnos en la jurisdicción más rica del país.

Con motivo de la situación de emergencia a partir de la pandemia Covid- 19, el escenario en los barrios populares en los que trabajamos se agravó y nuestra presencia como docentes fue de vital importancia. Desde el inicio, asumimos el compromiso y la responsabilidad de garantizar a la población con alta vulnerabilidad la continuidad del proceso de enseñanza y aprendizaje desde nuestros hogares y con recursos propios. Sin embargo, el GCBA no asume el mismo compromiso para el pago de nuestros haberes como corresponde.

Por tal motivo, los docentes estamos en estado de alerta y movilización. Exigimos al Gobierno Nacional y al GCBA que arbitren los medios para alcanzar los derechos de equiparación salarial, continuidad laboral, asignación familiar y antigüedad que nos corresponden como trabajadorxs de la educación



lunes, 27 de julio de 2020

Por una ley que proteja a los humedales


Los humedales son parte de los sistemas naturales que hacen posible la vida en nuestro planeta. Contiene una gran cantidad de biodiversidad que viven y se reproducen en él. Son reservorios de agua dulce y grandes filtros.

Es por ello que se hace necesario una urgente ley que los protejan de la depredación del hombre y del sistema que prioriza la ganancia ante el respeto de los bienes que son comunes y no patrimonio de sólo un pequeño grupo de especuladores que día a día van destruyendo el planeta con las quemas, la contaminación de agrotóxicos y la depredación.

Debemos involucrarnos todos los ciudadanos para defender lo que hoy nos están destruyendo, porque es cierto que el humo que viene de las quemas provoca que las enfermedades respiratorias se agudizan, pero cuando el humo termine nuestros humedales quedarán destruidos y toda su biodiversidad.

En este momento de pandemia que uno de los sistemas que ataca es nuestra respiración, a eso le agregamos el humo.

Es responsabilidad de los gobernantes de poner fin al problema, aunque lo que vemos es que no actúan sin aprobar una ley que solucionaría y frenaría el avasallamiento de los derechos de todos los que habitamos el planeta Tierra.

Exigimos pronta solución.    
                       
Secretaria de Ambiente - AMSAFE (Asociación del Magisterio de la provincia de Santa Fe), regional Rosario



Una de espías


Desde la época de Ciro James, el Ministerio ión porteño  ha sido base de espías. El PRO parece que tiene la costumbre de espiar. Espiaron a propios y ajenos cuando administraron el gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (GCBA) y también cuando estuvieron a cargo del gobierno nacional. Hoy en tiempos de pandemia le tocó el turno a lxs docentes de los profesorados.

Al estilo de “Gran Hermano” en las aulas virtuales que llevan adelante lxs docentes de los profesorados de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) detectaron la presencia de una persona ajena a las instituciones, con identificación asociada a la Unidad de Coordinación de la Formación Docente (UCSFD).

Exigimos a dicha Unidad que depende del Ministerio de Educación de la ciudad que brinde las explicaciones del caso y retire a esas personas de las aulas que no fueron autorizados por las facilitadoras, y pedimos una explicación al respecto.

Lxs docentes hemos redoblado nuestro trabajo y el compromiso por la educación. A cambio el gobierno desdobló el aguinaldo y para colmo espía.

Rechazamos esta política que implementó el gobierno de Horacio Rodríguez Larreta.

Esteban Sottile - Secretaría de Educación Superior de la
Unión de Trabajadores de la Educación (UTE-Ctera)



sábado, 25 de julio de 2020

El Círculo Santiagueño de Enseñanza Media y Superior (Cisadems) reitera que el retorno a las aulas debe ser con acuerdo de toda la comunidad educativa


El gobierno de la provincia de Santiago del Estero resolvió que las clases presenciales volverían el 18 de agosto para alumnos de quinto y sexto año de las escuelas secundarias, séptimo grado de las escuelas primarias y estudiantes del nivel superior. Que los docentes y no docentes retornarán el 28 de julio.

Denunciamos que el mismo anuncio evidencia que la decisión del retorno a las aulas se hace sin paritarias jurisdiccionales, sin la participación de los sindicatos docentes, para lograr consensos como lo establece la Paritaria Nacional Docente y el mismo Protocolo firmado y aprobado por la Ministra de Educación.

Está también ausente en esta decisión jurisdiccional la participación de los padres, cuando son y seguirán siendo actores fundamentales para sostener la continuidad pedagógica junto a los docentes.

Otro incumplimiento, por parte de la provincia, radica en recortar el receso invernal, cuando todas las disposiciones nacionales han sido categóricas y terminantes al respecto. A no ser, que en el día de la fecha, anuncien el adelantamiento del receso escolar. A pesar de que durante todo este proceso se ha sobrecargado de trabajo a la docencia, con la responsabilidad de asumir gastos que debieron haber sido afrontados por el Estado y con extensas jornadas laborales sin límites de horarios que invadieron su vida familiar y privada.

Es alarmante, que la Ministra de Educación anuncia que no habrá comedores escolares, en contextos de tanta pobreza. Tampoco hizo mención a que el Ministerio de Salud recorra las escuelas y otorgue las habilitaciones solo a las que cumplan los requisitos mínimos del protocolo. No brindó alternativas sobre la concurrencia y posible transporte para los docentes en general y en particular para la ruralidad y mucho menos para aquellos que viajan a dedo.

No menos importante son las pésimas condiciones sanitarias y de infraestructura de las escuelas de la provincia, con baños en malas condiciones, falta de personal de maestranza y sin acceso al agua potable.

De todos estos temas se debió haber dado tratamiento y soluciones en una paritaria provincial docente.

Desde el Círculo Santiagueño de Enseñanza Media y Superior (Cisadems) reiteramos que el retorno a las aulas debió ser con acuerdo de toda la comunidad educativa, y los sindicatos en paritarias, tal cual lo establecen el Protocolo y la Paritaria Nacional Docente.

ANTE TAL SITUACIÓN, CONVOCAMOS A LA DOCENCIA A MANTENERSE INFORMADA, A PARTICIPAR DE LAS ACCIONES SINDICALES Y A DEFENDER SUS CONDICIONES DE TRABAJO.

Santiago del Estero, martes 14 de julio de 2020



viernes, 24 de julio de 2020

Ciudad Autónoma de Buenos Aires: los maestros se pronuncian contra el congelamiento de los sueldos


La Unión de Trabajadores de la Educación (UTE-Ctera) decidió realizar un cese de tareas en los días lunes 3, martes 4 y miércoles 5 de agosto en rechazo a la medida unilateral anunciada por el gobierno de Horacio Rodríguez Larreta de desconocer la propuesta salarial de febrero de este año.

Tras conocer la decisión del gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires de no respetar el aumento salarial acordado en la Mesa Salarial de febrero, la Comisión Directiva de UTE- CTERA se reunió de manera urgente y decidió la medida gremial para los primeros tres días posteriores al receso invernal.

En los próximos días las y los docentes agremiados en la UTE realizarán distintas actividades para denunciar y visibilizar este nuevo atropello del Jefe de Gobierno que esta mañana había destacado el compromiso de las y los trabajadores de la educación ante la situación extraordinaria que se vive como consecuencia de la pandemia. Sin embargo, horas más tarde el Ministerio de Educación porteño informó que no cumplirá con el compromiso asumido al inicio del ciclo lectivo 2020 y no pagará el aumento que debía hacerse efectivo con el salario de julio.


miércoles, 22 de julio de 2020

“Tenemos que fortalecer nuestra organización y desplegar un movimiento por el conjunto de nuestros derechos, del de nuestros estudiantes y de la universidad pública”


El viernes pasado se llevó a cabo el apagón virtual en las universidades nacionales por el reclamo de apertura de paritaria y el aumento presupuestario, el rechazo al fraccionamiento del aguinaldo, la defensa del pliego de derechos docentes resuelto por la Conadu Histórica en el cuadro de excepcionalidad que atravesamos y, en el caso de la UBA (Universidad de Buenos Aires), por la conformación de un Comité de Crisis Paritario.

La AGD (Asociación Gremial Docente de la Universidad de Buenos Aires) en los días previos una gran campaña para visibilizar el paro con la participación en la Caravana junto con el sindicato Ademys y, sobre todo, con la difusión de flyers, videos, carta abierta a estudiantes y docentes que fueron replicadas por centenares de docentes en sus redes sociales y en sus comisiones junto a sus estudiantes. Con todas las limitaciones, en el cuadro actual, la medida tuvo repercusión en radios de todo el país, portales y medios comunitarios que recogieron el pliego de la demanda.

Lo mismo sucedió a nivel nacional destacándose los apagones virtuales, además del convocado por AGD UBA, los convocados por las asociaciones de base de las universidades nacionales de Luján, Tucumán, Cuyo, en la Tecnológica Nacional, en San Luis y en la del Nordeste. En la Universidad Nacional de Rosario, la asamblea de la COAD decidió sumarse con 2 horas de apagón a la medida de nuestra federación, a pesar de pertenecer a la otra Conadu.

Los apagones fueron acompañados por distintas iniciativas que se implementaron en defensa de nuestros reclamos en todas las asociaciones de Conadu Histórica.

Como se señaló en la Asamblea de AGD donde se votó la medida, llegamos al apagón virtual frente a una brutal ofensiva contra nuestras condiciones salariales, de trabajo y hasta personales. Se trató de una primera medida que salió a recoger el rechazo generalizado de la docencia pre y universitaria a la virtualización forzada que impone la mayoría de las gestiones universitarias, que desconoce el recargo que demanda la tarea, la falta de equipamiento y conectividad, el completo trastorno de la vida familiar y las tareas de cuidado en el cuadro de la cuarentena.

Las y los docentes pre y universitarios tenemos que preparar el terreno para una gran movilización colectiva por nuestros derechos, hoy conculcados. Contamos con un pliego salarial y de condiciones de trabajo, que es el piso para garantizar nuestras tareas de enseñanza e investigación. Y esta primera acción de lucha se inscribe en ese camino.

A cinco años de la aprobación del Convenio Colectivo de Trabajo, que el Rectorado de la UBA se empeña en desconocer, tenemos que fortalecer nuestra organización y desplegar un movimiento por el conjunto de nuestros derechos, del de nuestros estudiantes y de la universidad pública.



martes, 21 de julio de 2020

Repudio a las agresiones de las patotas de la burocracia sindical contra los jóvenes trabajadores que se organizan de manera independiente

El jueves 16 de julio cientos de trabajadores de las apps se movilizaron a la Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La convocatoria tenía como finalidad rechazar una nueva regulación del gobierno de Horacio Rodríguez Larreta que precariza, aún más, las condiciones laborales de los repartidores.

Precisamente frente a la Legislatura, dirigentes de la Asociación Sindical de Motociclistas, Mensajeros y Servicios (ASIMM), se lanzaron violentamente contra los trabajadores, en el intento de dispersarlos por la  fuerza.

La policía, en toda otra ocasión tan atenta frente a este tipo de hecho, esta vez, curiosamente, optó por mirar hacia otro lado... 

La brutal reacción de la dirección de ASIMM, alineada con la CGT que convalida despidos, suspensiones y rebajas salariales, es la respuesta de una burocracia que se ve superada ante un movimiento gestado desde las bases, que ya protagonizó cuatro paros nacionales e internacionales, por reclamos salariales y de condiciones de trabajo.

Repudiamos las agresiones de la burocracia sindical. Los maestros y profesores porteños nos solidarizamos con los trabajadores que se organizan independiente del Estado y las patronales. Apoyamos su pliego de reivindicaciones.



lunes, 20 de julio de 2020

¡Aparición con vida YA!



“No podemos quedarnos de brazos cruzados: el gobierno porteño intenta con este sistema virtual de actos públicos controlar el acceso a los cargos de manera absoluta”


(Ademys -Asociación Docente de Enseñanza Media y Superior-, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, jueves 2 de julio de 2020)- Se realizaron los primeros actos públicos en modalidad virtual para el Área de Media y cargos de ascenso de Primaria y hoy se realizarán los primeros para docentes de base. Las denuncias de la docencia son de variada índole: desde no poder acceder a través de la cuenta @bue y la no actualización de los listados hasta haber sido designados en un cargo y luego ser anulada dicha designación, en el mismo día por errores en el algoritmo, sin mediar explicación alguna.

Las Supervisiones Adjuntas se suman a estas denuncias de irregularidades y no respeto a los requisitos de acceso a los cargos establecidos en el art 66 del Estatuto del Docente y respecto del desdibujamiento de su rol.

En estos días se comunicó además el cese de los docentes suplentes de Media que habían quedado amparados durante el período de excepcionalidad. Esto se extenderá seguramente al resto de las áreas. El Gobierno así cumple a rajatabla con su promesa de dejar sin trabajo a más de 1500 docentes y se concreta lo que alertábamos. El gobierno ha aprovechado el reclamo genuino de la docencia de poder acceder a puestos de trabajo en medio de una crisis fenomenal, agravada por la cuarentena, para avanzar sobre una reforma laboral en el gremio docente vía control del acceso a cargos y suspensión de concursos, por un lado; despidos de los docentes amparados por la resolución y aguinaldo en cuotas, por el otro.

Por otra parte, no hay noticias respecto de la regularización del cronograma de Concursos del Área Curricular de Materias Especiales: sin concurso de ingreso, ni tomas de posesión ni actos públicos.

Reforma laboral

Conforme avanzan los días de cuarentena y se profundiza la crisis económica – con cargos y horas insuficientes ofrecidos en actos públicos y cientos de docentes arrojados a la pobreza, el reclamo por un sueldo mínimo garantizado para todo docente desocupado o subocupado, demuestra su justeza.

Mientras tanto, las irregularidades en la asignación de cargos tienen como problema subyacente la nula posibilidad de reclamo que pone en cuestión la transparencia en el orden de mérito del sistema virtual y la falta de control por parte de la docencia en el acceso a los cargos. Si los actos públicos virtuales llegaron para quedarse sin el control de la docencia, estaremos asistiendo a un retroceso histórico en nuestros derechos.

Recordemos que desde 2011, la COREAP tiene todas las atribuciones que le correspondían a las Juntas y hoy éstas simplemente realizan un limitado seguimiento de lo que acontece en la designación de cargos y conformación de listados. Luego en el 2015, la legislatura porteña con el voto del macrismo y sus bloques amigos, eliminan la posibilidad de que los docentes puedan elegir a sus propios representantes en las Juntas. Estos representantes velaban por la transparencia en el acceso a los cargos y organizaban los Concursos Docentes y luego rendían cuentas a la docencia de su actuación durante su mandato.

El gobierno intenta con este sistema virtual de actos públicos controlar el acceso a los cargos de manera absoluta.

Es necesario que la docencia ponga en pie un plan de lucha contra la avanzada del gobierno. Abajo el ajuste. No a los despidos docentes. Sueldo Mínimo Garantizado. No al aguinaldo en cuotas. Restitución de las Juntas de Clasificación Docente.



domingo, 19 de julio de 2020

“El jueves 2 de julio la Legislatura de Entre Ríos convirtió en ley el proyecto de emergencia del Gobierno provincial y convalidó que trabajadores y jubilados paguemos la crisis”


En menos de 48 horas, diputados y senadores del oficialismo acompañaron la decisión del gobernador Gustavo Bordet, que eligió el camino de ajustar a la clase trabajadora.

Casi el 70 por ciento de lo que pretenden recaudar con esta ley saldrá de nuestros ingresos. Mientras tanto, los dueños de las grandes fortunas, el capital financiero y los sectores concentrados de la economía no verán afectadas sus cuantiosas ganancias.

Una vez más, como en los gobiernos más conservadores de nuestro país, se produce una fenomenal transferencia de recursos desde los sectores populares hacia los más privilegiados del modelo económico. Podemos verlo y demostrarlo, en los siguientes números:

El gobierno eligió que paguemos esta crisis los que hemos sostenido la educación, la salud, los comedores, la ayuda social en los barrios. Pero con esa misma tenacidad, vamos a enfrentar este ajuste. Porque para los trabajadores, solidaridad es garantizar derechos. Lo demás es ajuste y es injusticia social.

LOS RESPONSABLES DEBERÁN HACERSE CARGO

AGMER (Asociación Gremial Docente de la provincia de Entre Ríos)



"El ministro de Educación Nicolás Trotta y el ministro del Interior Wado de Pedro, con el aval explícito de los rectores, firmaron un convenio por el cual se pretende imponer el ciberpatrullaje a los estudiantes": ¡identifíquese!



sábado, 18 de julio de 2020

Informe de la reunión con el Ministerio de Educación porteño acerca de la «vuelta a clases»


En el marco de los avances del Protocolo Nacional para la vuelta a clases, el Ministerio de Educación de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) convocó a los sindicatos a una reunión esta mañana -jueves 16 de julio- para informar sobre las propuestas de esta jurisdicción al respecto.

Sin embargo, durante la reunión no hubo precisiones y el gobierno sólo dio información muy general manifestando que no están pensando en la vuelta a clases ahora y que las fechas que circularon ayer por los medios de comunicación no corresponden a su esquema, que según expresaron se ajustará a la situación epidemiológica y fases de CABA.

Desde Ademys (Asociación Docente de Enseñanza Media y Superior) planteamos que no están dadas las condiciones ni epidemiológicas ni de infraestructura y recursos para pensar la vuelta a clases. La flexibilización responde a las presiones de las patronales, empresarios y gobiernos en medio del pico de contagios para enviar a los trabajadores a cualquier costo al trabajo, concibiendo a las escuelas como guarderías.

En ese sentido sostuvimos:

– la necesidad de contar con un informe serio de situación de infraestructura y presupuesto que dé cuenta de lo que se hizo en estos 120 días.
– la necesidad de que se discutan y definan condiciones para la vuelta en comisiones de bioseguridad e higiene por escuela de manera formal para tomar decisiones sin que recaiga en esas comisiones el aspecto de resolver cuestiones que corresponden al Estado (presupuesto e insumos).
– la necesidad de insumos de limpieza e higiene para la escuela y para uso de estudiantes y elementos de protección personal para todxs lxs trabajadores de las instituciones.
– la necesidad de inversión en infraestructura para adecuaciones de edificios escolares y espacios de usos comunes.
– la necesidad de resolver el problema del transporte de estudiantes y docentes.
– la necesidad de atender a los requerimientos de les estudiantes y docentes de Educación especial.

Todo esto como condicionante para la vuelta a clases.

Por otro lado planteamos los problemas que seguimos teniendo en la actualidad en relación con:

– conectividad y recursos para estudiantes y docentes.
– situación salarial y necesidad de aumento de salarios.
– docentes sin cargo y problemas en el acceso virtual a los cargos.
– docentes sin ingreso desde marzo y que están perdiendo la obra social en medio de la pandemia.
– alimentación y entrega de alimentos de manera universal.
– la necesidad de plena vigencia de todas las licencias (de personas de riesgo y cuidado de niñxs) para todo el personal de las escuelas, y aumento de personal.



La Asamblea General de Adiunt (Asociación de los Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Tucumán) repudió el pago fragmentado del aguinaldo y ratificó su plan de lucha

La asamblea reclama:

Retroactivos que la UNT (Universidad Nacional de Tucumán) adeuda a la docencia por una cifra superior a los 6 millones de pesos,

Incumplimiento de garantía de conectividad para docentes y estudiantes,

Falta de provisión de computadoras y demás recursos necesarios para sostener la virtualidad,

Bono de compensación por los gastos extra realizados para dar clases virtuales,

Plena aplicación del CCT (art 14, 73, 20 y 21).

Se resolvió convocar al estudiantado de la UNT a una acción de lucha en común en contra de las políticas de exclusión educativa que se están llevando adelante con la excusa de pandemia.

La Asamblea también debatió sobre la situación de la cuarentena y la virtualidad y resolvió exigir los recursos y condiciones básicas para los cursados virtuales y los exámenes (protocolos que garanticen la factibilidad, validez, equidad, confiabidad de los exámenes aprobados por los Consejos Directivos y el Consejo de Escuelas Experimentales). A la respuesta positiva de estos reclamos está condicionado el inicio del 2do cuatrimestre, y se plantea la no toma de exámenes de julio/agosto si no hay soluciones a las demandas.

La asamblea también resolvió sumarse a la Coordinadora de Lucha llamada por los Docentes Autoconvocados y proponer una acción común en defensa del aguinaldo.

En relación a nuestra obra social, la Asamblea resolvió exigir que el Consejo Superior instrumente las medidas necesarias para garantizar el pleno funcionamiento de todos los servicios de ASUNT.



viernes, 17 de julio de 2020

Contra el ciberpatrullaje de las comunidades educativas



¿Hay condiciones para volver a las aulas?


(Ademys -Asociación Docente de Enseñanza Media y Superior-, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, lunes 6 de julio de 2020)- Sin consultar con quienes estamos en las escuelas, se aprobó un protocolo nacional para la vuelta a clases presenciales. Mientras los contagios están alcanzando el pico en el AMBA, el ministro de Educación Nicolás Trotta, publicó el documento obviando, entre otras cosas, el presupuesto necesario que deberían invertir para garantizar la salud de todxs. En la ciudad de Buenos Aires Larreta sigue el mismo plan.

Es lógico, ya que en las últimas semanas comenzó a sentirse con más fuerza la presión para el retorno a las escuelas. Esta presión forma parte del discurso del sector empresarial -del cual son parte las escuelas privadas- que puja para que se termine la cuarentena.

En el protocolo nacional se habla de distanciamiento social de dos metros, de estrategia de aulas burbujas o de desdoblamiento de grupos, de ventilación natural obligatoria y de “bimodalidad” en la que lxs docentes deben realizar “actividades de continuidad pedagógica no presenciales y ser sostén y andamiaje de los estudiantes de cada agrupamiento”, entre otras decenas de indicaciones.

En caso de contagios, no se establece ni la necesidad del testeo del grupo que tuvo contacto con el caso, algo elemental como prevención para familias enteras que viven muchas veces en condiciones de hacinamiento, incluso a veces sin agua. Tampoco se menciona el aislamiento y testeo de docentes y no docentes que hayan estado a cargo del grupo, y por el contrario se habla, de la continuación de sus tareas, obviando que podríamos convertirnos en vectores de contagio.
El protocolo presentado para la Ciudad tiene la misma tónica. Refleja, una vez más, un gran desconocimiento de cómo funcionan las escuelas: presenta prescripciones que rozan lo ridículo, como que lxs alumnxs en las clases de Educación física estén distanciados por diez metros.

El mismo gobierno que no construye escuelas, que no garantiza vacantes, que permite que lxs estudiantes de las escuelas públicas estén hacinados en las aulas, en escuelas con terribles problemas edilicios y, por supuesto, sin jabón, papel higiénico, ni ningún elemento de higiene supone que hay condiciones para regresar a clases con un distanciamiento entre lxs alumnxs dentro de las aulas o el uso constante de elementos para higienizarse.

Mientras que las supervisiones de Primaria se enteraron de la existencia del protocolo de manera informal y no hubo debate al respecto en las escuelas, para las jornadas EMI de algunas escuelas del Nivel Medio, el gobierno envió un cuestionario (con serias faltas de ortografía y errores gramaticales) que solicita a lxs docentes que propongan qué cambios deberían hacer “para mejorar la propuesta pedagógica de cara a pensar la vuelta después del receso” sin mencionar con qué recursos y herramientas básicas se podría sostener el regreso.

Antes de pensar el retorno a clases, el Ministerio de Educación deberá garantizar condiciones básicas que establezcan especialistas en conjunto con la docencia y comunidad educativa.

Es necesario más que nunca, que se destine presupuesto para educación, en base al no pago de la deuda y el impuesto a las grandes fortunas.

Al mismo tiempo, se podrían impulsar comisiones de higiene y seguridad en cada escuela junto a docentes, no docentes, familias y personal de salud, independiente de los gobiernos que contribuyan a controlar las medidas necesarias.

Por todo ello, rechazamos estos protocolos de vuelta a clases que ya fueron rechazados por los supervisores de Primaria y educación Especial.



jueves, 16 de julio de 2020

No a la disminución nominal de los salarios de la docencia preuniversitaria

Recomposición salarial para toda la docencia.

A partir del 1 de julio se reducirán los salarios nominales de la docencia preuniversitaria.

La duplicación del valor del FONID tuvo vigencia durante cuatro meses (de marzo a junio) por imperio de la Paritaria Nacional Docente, suscripta por CTERA y las burocracias sindicales de los gremios docentes de la educación obligatoria.

Nuestra Federación, la CONADU Histórica no participa de ella.

Pago de todas las cuotas adeudadas del FONID.

Desde octubre de 2019 a la fecha hemos perdido más de 8% de nuestro salario contra la inflación medida por el INDEC.

Es el resultado del acta firmada por las burocracias sindicales y el gobierno en el mes de marzo que violó la cláusula gatillo.

Nuestra Asamblea General voto una recomposición salarial del 40%.

Ante la inminencia de la reducción salarial nominal de la docencia preuniversitaria, y el deterioro salarial que padecemos todes, exigimos la inmediata apertura de la paritaria salarial para toda la docencia universitaria y preuniversitaria.