jueves, 28 de febrero de 2019

“Esperamos tener una propuesta superadora para poner a consideración de lxs delegadxs”


UTE-Ctera (Unión de los Trabajadores de la Educación) concurrió a la reunión de la Mesa Salarial convocada por el Ministerio de Educación porteño.

Tal como lo había anticipado, el sindicato mayoritario exigió el recupero de los puntos porcentuales perdidos en 2018 y un aumento con Cláusula de Actualización Automática para 2019. La Ministra de Educación propuso un aumento del 9 por ciento en marzo con revisión para el mes de agosto e hizo una propuesta del 2% para la recuperación salarial de 2018 que no satisface las expectativas ante una inflación que alcanzó el 49 por ciento. Además, la revisión del aumento de 2019 de haría recién en julio frente a un proceso inflacionario constante y acelerado. Tampoco ofreció una respuesta al pedido de aumento de asignaciones familiares congeladas desde hace 7 años.

La UTE también reclamó un aumento del presupuesto educativo, que el Gobierno porteño baja sistemáticamente desde hace 12 años,  que asegure condiciones dignas de enseñar y aprender. En primer lugar se deben garantizar vacantes para los 12 mil niñas y niños de nivel inicial y para todos aquellos que elijan la Escuela Pública.

El aumento prosupuestario pedido por  UTE garantizaría también la continuidad de cada una de las escuelas que el ejecutivo porteño pretende cerrar, como el Lactario del Ramos Mejía y la Escuela Media 3 del Distrito 10. Al mismo tiempo se planteó que no se trasladen ni el Instituto Romero Brest ni la Escuela de Cerámica y la mudanzas inmediata de la Escuela Rogelio Yrurtia a su nuevo edificio.
Otros reclamos vinculados a la inversión educativa expresados por la UTE a la ministra Acuña fueron la implementación del Boleto Educativo y la declaración de la Emergencia Educativa. Esto último es sustancial para atender las urgencias que se multiplican por efecto de la crisis económica. Es necesario el aumento de las partidas de cooperadoras escolares para material didáctico porque las familias no pueden costear los útiles. También es improrrogable el aumento presupuestario para Comedores escolares: desayuno, almuerzo y merienda con más lácteos carnes y verduras porque aumentó la indigencia y la pobreza según los propios datos de la Ciudad y del INDEC.



miércoles, 27 de febrero de 2019

"La propuesta del gobierno provincial es insuficiente", dicen los maestros de Entre Ríos


Este martes 19 de febrero se llevó a cabo la segunda audiencia en el marco de la discusión salarial entre el gobierno y los sindicatos docentes. Por la patronal estuvieron presentes como autoridades del Consejo General de Educación la presidente del organismo, Marta Irazábal; el responsable de Liquidaciones y Recursos Humanos, Néstor Grifoni; y los vocales políticos Marisa Massa, Rita Nievas y Gastón Etchepare. Por AGMER concurrieron el secretario general, Marcelo Pagani; la secretaria adjunta, Ana Delaloye; el secretario gremial, Guillermo Zampedri; y el miembro paritario Juan Carlos Crettaz. Estuvo presente además el secretario general de AMET, Andrés Besel.

Una vez iniciada la audiencia, los representantes del gobierno presentaron una propuesta de recomposición salarial consistente en un 5% en marzo, un 5% en abril y un 5% en mayo, retomando las negociaciones una vez conocido el índice inflacionario de mayo en el mes de junio.

Desde AGMER (Asociación Gremial del Magisterio de la provincia de Entre Ríos) se señaló que la propuesta es insuficiente y se rechazó la misma, ya que el porcentaje ofrecido apenas supera la pérdida salarial de 2018, la cual fue cercana al 15%, en tanto que se ignora el incremento de la inflación previsto para los primeros meses de este año. Luego se insistió en la necesidad de recuperar la diferencia del año anterior y acompañar además la evolución del índice inflacionario durante 2019, planteando la importancia de contar con una cláusula gatillo que posibilite la actualización automática de los porcentajes.

Por otro lado, desde el gobierno se brindaron precisiones sobre algunos de los puntos demandados por nuestro sindicato en la audiencia anterior según se sintetiza a continuación.

– Congelamiento de cuotas del IAPV y finalización de obras comprometidas: se realizarán gestiones ante el presidente del organismo.
– Comisiones de salud laboral y de equiparación salarial de cargos directivos de Primaria y Secundaria: serán convocadas a la brevedad.
– Equiparación salarial de equipos directivos de Inicial: el expediente se encuentra próximo a salir.
– Partidas para limpieza: habrá un aumento superior al 20%, fijando una clasificación conforme la categoría de los establecimientos.
– Partidas para comedores: se traslada la demanda al Ministerio de Desarrollo Social que está a cargo de las mismas, evaluando un aumento que rondará el 70%.
– Infraestructura: se está trabajando en la comisión con respecto al Programa “Patio Limpio” y el Plan de Vacaciones, habiendo sido aprobado un 70% de las obras solicitadas por los establecimientos y encontrándose en revisión aquellas no aprobadas.
– Educación Sexual Integral: se está trabajando en la constitución de un equipo de trabajo que incluya coordinadores departamentales.
– Transporte para estudiantes: los representantes del sindicato serán citados por el Instituto Becario para recibir un informe al respecto.
– Congreso Educativo: está avanzado el expediente para declararlo de interés en el ámbito del CGE.

Una vez concluido el intercambio, quedó fijada una nueva audiencia para el próximo martes 26 de febrero a las 18 horas.



martes, 26 de febrero de 2019

"¡Que al gobierno convoque de manera inmediata a la paritaria nacional para discutir el conjunto de los problemas docentes!"


Los últimos dos años este Gobierno Nacional le ha negado a los y las docentes del país, y sus organizaciones sindicales, este derecho fundamental de los trabajadores. Esta negativa se tradujo en un aumento de la conflictividad en las provincias y una creciente desigualdad salarial, mientras se recorta el presupuesto educativo y se vacían o eliminan programas socioeducativos.

Exigimos una vez más que el Gobierno Nacional cumpla con la ley y convoque a paritaria salarial, asumiendo su responsabilidad indelegable de garantizar  el financiamiento de la educación pública.

Confederación de los Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera)



lunes, 25 de febrero de 2019

Con el ejemplo y el empuje de la lucha contra el cierre de las nocturnas…


NO INICIO Y PLAN DE LUCHA HASTA LOGRAR LAS DEMANDAS DE LA DOCENCIA

El año 2018 terminó con una gran cantidad de conflictos educativos que tuvieron continuidad hasta avanzado enero: salarios que quedaron un 15 % debajo de la inflación, la aprobación de la Unicaba, la posible venta del predio del Romero Brest, el intento de traslado de le Escuela de Cerámica N°1, del lactario del Ramos y varios IFTS, la pretensión de trasladar el Cerámica de Bulnes. Todos esos problemas se suman a los de falta de vacantes e infraestructura, a la precarización de los CPI y la “Secundaria del Futuro”. En síntesis, un ataque en todas las áreas de la educación.

Durante todo el año pasado lxs docentes dimos la pelea con más de veinte paros y cerramos el año con la lucha contra el cierre de las escuelas nocturnas que continuamos todo enero. Así, el 2019 comenzó con un triunfo: la derogación de la resolución 4055 que cerraba las nocturnas.

Ese triunfo demuestra que se puede parar el ajuste del gobierno cuando la pelea es de la docencia de conjunto y con el apoyo de la comunidad educativa. Sostuvimos esa lucha con medidas efectivas y continuadas decididas desde las asambleas en cada escuela, sin tregua, hasta lograr la derogación. Los paros, las asambleas, las marchas, contaron con un protagonismo de la docencia que tomó en sus manos la defensa de los colegios nocturnos y sus puestos de trabajo.

La propuesta de Ademys (Asociación Docente de Enseñanza Media y Superior)

Creemos que las lecciones del triunfo de las nocturnas nos tienen que servir para superar las políticas del gobierno. En un año electoral donde el GCBA (y todos los gobiernos del país) pretenden profundizar el ajuste para cumplir con los mandatos del FMI, la docencia debe ser protagonista de una lucha continua, masiva y unitaria. Es por ello que proponemos la realización de asambleas en todos los establecimientos educativos para que seamos lxs docentes quienes decidamos qué exigir y qué hacer hasta conseguirlo. La propuesta de la realización de asambleas unitarias de toda la docencia (afiliadxs o no a cualquier sindicato) pretende lograr la unidad en la lucha, para que con medidas continuas y masivas consigamos nuestras reivindicaciones.

Con la lucha conseguimos que no se cierren las nocturnas, sigamos la pelea para que no se traslade la escuela de Cerámica, se abra el lactario del Ramos, para que no se implemente la Unicaba, en defensa de la escuela de enfermería Grierson, contra la venta del Romero Brest y el cierre de los IFTS.

Por una recomposición salarial del 15% por lo perdido en 2018 (retroactivo a diciembre) y un aumento del 30%.

Por un inicial de $ 26.000 y actualización por inflación.
Blanqueo de todas las sumas en negro.
No al impuesto a las ganancias.
¡Vamos por nuestro salario y la defensa de la escuela pública!
¡Fuera Soledad Acuña!

El 27 de febrero a las 17:30 horas vení a la Asamblea Unificada de toda la docencia.



domingo, 24 de febrero de 2019

“Conquistemos presupuestos genuinos para las nuevas carreras de la Universidad Nacional de Tucumán. ¡No a los aranceles y la privatización!”


Desde la ADIUNT (Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Tucumán) manifestamos nuestro total rechazo a la forma en la que la Facultad de Psicología de la UNT (Universidad Nacional de Tucumán)  pretende implementar la nueva Tecnicatura Universitaria en acompañamiento terapéutico en Salud Mental.

Por medio de aranceles se pretende solucionar la falta de presupuesto genuino con la que se está creando esta carrera, lo que constituye un avance sin precedentes de la privatización universitaria en esta facultad y una repetición innecesaria de viejos errores y fracasos de la UNT (obstetricia, por ejemplo).

Es alarmante e inadmisible que se pretenda cubrir el dictado de las materias de esta nueva carrera sin concurso y en abierta violación del Convenio Colectivo de Trabajo de los docentes universitarios, al contratar como monotributistas a quienes se desempeñarán como docentes, lo que es claramente ilegal.

En esta avanzada privatista y precarizadora la Facultad de Psicología no está sola, ya que la carrera cuenta con la aprobación del Consejo Superior de la UNT y el apoyo del gobierno de Manzur, que ha venido reforzando su intromisión en las distintas carreras del área de salud de nuestra UNT.

Desde ADIUNT llamamos al conjunto de los docentes y estudiantes a tomar conciencia de este intento de avance privatista y a enfrentarlo por medio de una lucha conjunta.

Por todo lo expuesto, exigimos al Consejo Directivo de la Facultad de Psicología y al Consejo Superior de la UNT la designación de todos los docentes que vayan a dictar clases en la nueva tecnicatura en conformidad al Convenio Colectivo de Trabajo y el inmediato llamado a concurso.
Exigimos también la inmediata derogación del Bono/matrícula y de todos los aranceles, para garantizar la gratuidad de la UNT.

Luchemos por presupuesto genuino para la nueva carrera.



sábado, 23 de febrero de 2019

En un año, la canasta básica para una familia porteña subió 8700 pesos y llegó a los 25.794


(La Nación, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, jueves 20 de febrero de 2019)- En enero, una familia tipo de dos adultos y dos menores en la Ciudad de Buenos Aires necesitó $25.794,11 para no caer bajo la línea de pobreza, de acuerdo con la estimación de la canasta básica total (CBT) -incluye alimentos y servicios necesarios para no ser considerado pobre- estimada por la Dirección General de Estadística y Censos porteña.

Según este organismo, la canasta se incrementó un 50,9% en 12 meses e implicó que entre enero de 2018 y enero de 2019, una familia tipo necesitó casi $8700 más de ingresos para evitar caer en la pobreza. Según la DGEyC, en enero del año pasado, la CBT se estimó en $17.096,91.

En comparación con diciembre de 2018, el incremento de la canasta básica total fue del 3,5%, y pasó de $24.865,43 a $25.794.

En tanto, el índice de la canasta básica alimentaria (CBA), que mide la línea de indigencia e incluye la cantidad mínima de alimentos para subsistir, se ubicó en $12.721,73 para una familia tipo.
En la comparación interanual, la canasta alimentaria arroja un alza del 52,8%, y una suba del 3,9% frente a diciembre.

Según el ente estadístico porteño, la inflación en la Ciudad en enero fue del 3,8%, casi un punto por encima del promedio nacional, estimado en 2,9% por el Indec. En los últimos 12 meses, la suba de los precios en Capital Federal asciende al 48,6%.

La diferencia entre los valores de inflación y de la canasta básica total se explican porque el último indicador toma únicamente el incremento de los precios correspondientes a alimentos y servicios básicos como gas, luz, agua y transporte, mientras que el índice de precios contempla, además, la variación de precios en otros rubros, como salud, educación, prendas de vestir o esparcimiento.



viernes, 22 de febrero de 2019

Estados Unidos: continúa la huelga de los docentes en Oakland


La huelga de los trabajadores de la educación que se lleva adelante en Oakland, estado de California, comenzó hoy su segundo día. El jueves, unos 3.000 docentes de esa ciudad votaron el paro para exigir salarios justos, clases con menos cantidad de alumnos y mayores recursos para sus estudiantes.


Entrevistado por el sitio independiente de noticias de Nueva York DemocracyNow!, Jake Seltzer, uno de los huelguistas y profesor de la secundaria MetWest, sostuvo: “Hoy estamos en huelga para luchar por los estudiantes de Oakland y, por supuesto, también por los docentes. Estamos luchando para asegurar la sostenibilidad de las escuelas públicas. Estamos luchando para que los educadores puedan tener un sueldo digno y puedan vivir en la ciudad”.

“El sueldo de los docentes -finalizó- no está para nada acorde con los costos de vida. He dado clases en otros dos estados, y la forma en que los docentes son exprimidos aquí no se compara con lo que ocurre en ninguno de los demás sitios en donde he enseñado, si bien la lucha se extiende todas partes. También estamos peleando para reducir la cantidad de alumnos por clase. Estamos luchando para mejorar la proporción del número de orientadores académicos respecto a la cantidad de alumnos”.



Movilización de los maestros rosarinos

Acordado en el masivo plenario de delagdxs, convocamos a movilizarnos en unidad con otros gremios estatales el jueves 21 de febrero con cese de tareas de 10 a 14.30 horas.
A las 10.30 concentramos en Plaza 25 de Mayo y de ahí marchamos a Plaza San Martín para terminar en un acto frente a la sede local de la Gobernación.
Nos movilizamos por:
- Salario y jubilaciones
- Por nuestras condiciones de trabajo
- No a la tablita y a las auditorias truchas
- Por un plan de lucha nacional y provincial
Asociación del Magisterio de la provincia de Santa Fe (AMSAFE), regional Rosario


jueves, 21 de febrero de 2019

Estados Unidos: los docentes de Virginia Occidental van a la huelga

(DemocracyNow!Nueva York, martes 19 de febrero de 2019)- En Virginia Occidental, los trabajadores de la educación iniciaron hoy una huelga a nivel estatal contra un proyecto de ley de reforma educativa que los republicanos intentan aplicar en la legislatura estatal. 

El proyecto de ley en cuestión legalizaría las escuelas “charter”, que actualmente no están permitidas en el estado. Los sindicatos de maestros y profesores sostienen que no fueron consultados al elaborar el proyecto, y que es una represalia por el histórico cese de actividades que tuvo lugar el año pasado, reconocida por impulsar una oleada de protestas de docentes en otros “estados republicanos”. Este paro se produce, precisamente, casi un año después de que una huelga de nueve días resultara en un aumento salarial del 5 por ciento para todos los trabajadores estatales.

Mientras tanto, docentes de Oakland, California, anunciaron que planean votar una medida similar a partir del jueves para exigir sueldos justos, la reducción de la cantidad de alumnos por clase y mayores recursos para sus estudiantes.


miércoles, 20 de febrero de 2019

Para exigir una recomposición del salario acorde a la inflación

La Unión de Trabajadores de la Educación (UTE Ctera) concurrirá a la reunión de Mesa Salarial convocada para el miércoles 20 de febrero por el Ministerio de Educación porteño para exigir una recomposición del salario acorde a la inflación. Lamentamos que la convocatoria llegué tan tardíamente y a pocos días del comenzó de clases. Los docentes reclamamos durante  todo el verano sentarnos a discutir mientras los funcionarios de educación se repartían entre hacer campaña electoral y disfrutar de sus vacaciones. Así se perdió un tiempo muy valioso para dialogar en tanto los alumnos y las alumnas se encuentran de vacaciones. Aun así, la UTE espera una propuesta razonable por  parte del Gobierno porteño para poder comenzar las clases el 6 de marzo como se hizo hasta el año 2016 inclusive. Fue a partir de 2017 que el Gobierno decidió otorgar aumentos salariales por debajo de la inflación cuando comenzó el conflicto en los inicios de clases.
En la reunión que, insistimos, debió ser convocada mucho antes, exigiremos: – una actualización salarial de acuerdo a los registros de inflación del IPCBA del 2018; – la proyección inflacionaria prevista para 2019; – una cláusula de actualización automática para no perder poder adquisitivo si el aumento del índice de precios supera esa proyección.
Ciudad Autónoma de Buenos Aires, martes 12 de febrero de 2019

lunes, 18 de febrero de 2019

Escuela Superior de Comercio "Carlos Pellegrini": ¡basta de violencia sexista!

La Asociación Cooperadora del Pelle ha emitido un comunicado en el que se repudia (a la vez que circulan un petitorio para firmar) la publicación que un docente de la escuela hiciera circular de manera pública con contenido altamente misógino y sexista utilizando para ello la imagen de una estudiante de la escuela y reconocida activista.
Desde AGD UBA (Asociación Gremial Docente de la Universidad de Buenos Aires) repudiamos esta nueva manifestación y exigimos que estas prácticas en el ámbito de la universidad y de los preuniversitarios particularmente se terminen. Ya en otras oportunidades el profesor Rístori habría sido denunciado por sus propias estudiantes por comentarios del mismo tenor al interior del aula, a pesar de lo cual nunca se tomaron resoluciones al respecto.
Desde hace unos años y con la masividad que han tomado las consignas #NiUnaMenos, “No es NO” y #MiraComoNosPonemos, las estudiantes- graduadas- docentes vienen planteando y reclamando la necesidad de poner en marcha de manera efectiva el Protocolo contra la violencia sexista (incluso los preuniversitarios tienen uno propio por tratarse de menores de edad) así como una verdadera Educación sexual integral, científica y laica (otra resolución del superior que todavía duerme el sueño de los justos) que permita mejorar las relaciones al interior de la institución educativa y prevenir de cualquier discriminación de género.
La aceptación de la necesidad de un protocolo como de la ESI por parte de las autoridades se consiguió con la lucha organizada desde las aulas, asambleas, movilizaciones y participación en los consejos de escuela resolutivos. Los tiempos del rectorado, tanto de la UBA como de la escuela, contrastan con las necesidades del movimiento de mujeres y disidencias. Desde nuestra gremial extendemos nuestra solidaridad a la estudiante y su familia y nos ponemos a disposición de todas las acciones que quieran realizar. Sigamos organizándonos con más fuerza. El 8M  AGD UBA toma de conjunto la convocatoria de:  #NosotrasParamos y nos movilizamos!
-Basta de violencia sexista en nuestras escuelas.
-Aplicación ya del Protocolo contra la violencia y discriminación de género
-Implementación de una ESI laica, científica y con perspectiva de género.

sábado, 16 de febrero de 2019

En defensa del salario docente

La ministra de Educación de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Soledad Acuña, convoca a los sindicatos. Llevemos todos nuestros reclamos al Ministerio.
Desde Ademys (Asociación Docente de Enseñanza Media y Superior) proponemos a la docencia y la comunidad educativa llevar todos los reclamos educativos para ser escuchadxs.
Con la lucha conseguimos que no se cierren las nocturnas.
¡Sigamos para que no se traslade la escuela de Cerámica!
¡Que se abra el lactario del Hospital Ramos Mejía!
¡Que no se implemente la UniCABA!
¡No al traslado del Romero Brest!
¡En defensa de la escuela de enfermería Grierson!
¡Contra el cierre de los IFTS!
Desde Ademys llevaremos todos estos reclamos y la necesidad de una recomposición salarial del 15% por lo perdido en 2018 (retroactivo a diciembre) y un aumento del 30%.
Por un inicial de 26.000, cláusula gatillo.
Blanqueo de todas las sumas en negro.
No al impuesto a las ganancias.
¡Vamos por nuestro salario y la defensa de la escuela pública!
¡Fuera Acuña!

viernes, 15 de febrero de 2019

"En la reunión de hoy con los sindicatos, a 24 horas del regreso de lxs docentes a las escuelas, el gobierno porteño no hizo ninguna propuesta salarial"

Se limitó a plantear aspectos técnicos sobre la implementación del salario diferenciado por títulos y adelantó, a través de un funcionario de Hacienda, que sus estimaciones de inflación para el 2019 son del 23%. De esta forma, pretende fijar un techo salarial que ya anticipa estar por debajo de las proyecciones del 30% del propio FMI, que es quien dirige el rumbo económico del país. El objetivo del gobierno es claro: dilatar la discusión salarial aparentando un inexistente diálogo.
Desde Ademys (Asociación Docente de Enseñanza Media y Superior) expresamos que la reunión de hoy debía iniciar la discusión salarial, que es la cuestión prioritaria.
Además, presentamos el reclamo de la comunidad educativa de la Escuela de Cerámica 1 para que se derogue la resolución que pretende trasladar la escuela y adelantamos que presentaremos por escrito el pliego de reivindicaciones de Ademys con la propuesta salarial y todos los reclamos de la docencia.
La mesa de negociación salarial quedó fijada para el miércoles 20.
Con la lucha conseguimos que no se cierren las nocturnas.
Sigamos para que
– No se traslade la escuela de Cerámica.
– Se reabra la sala de lactarios del Ramos.
– No se implemente la Unicaba.
– Haya vacantes para todxs lxs chicxs.
– No se reforme la curricula de la escuela de enfermería Grierson.
– No se traslade el Romero Brest
Por una recomposición salarial del 15% por lo perdido en 2018 (retroactivo a diciembre) y un aumento del 30%.
Por un inicial de 26.000, con cláusula gatillo.
Blanqueo de todas las sumas en negro.
No al impuesto a las ganancias.
No al pago de la deuda. Plata para educación, salud y vivienda ¡Vamos por nuestro salario y la defensa de la escuela pública! ¡Fuera Soledad Acuña!

jueves, 14 de febrero de 2019

Los salarios de los docentes de grado cayeron un 14,5% durante el gobierno de Mauricio Macri


Los salarios reales en educación y ciencia cayeron hasta un 17,5% en el acumulado del período 2016- 2018, en comparación con la inflación.
La información surge de un relevamiento realizado por el Observatorio de Políticas Públicas de la Universidad Nacional de Avellaneda (UNDAV), y arroja que el sueldo de los docentes de grado sufrió una caída del 14,5% durante ese mismo periplo.
En esa línea también aparecen los salarios de los docentes universitarios, que tuvieron un desplome del 17,2% durante el período 2016 – 2018.
De esos datos surge, además, que el salario de los becarios del CONICET cayó un 17,5%, alcanzando la cima de las remuneraciones que más cayeron entre las tres categorías analizadas por la UNDAV.

miércoles, 13 de febrero de 2019

Estados Unidos: los docentes de la Universidad de Wright ponen término a una huelga de veinte días, la segunda más larga en la historia de una universidad pública en ese país


En la noche del pasado domingo los profesores de la Universidad de Wright, situada en Ohio, Estados Unidos, finalizaron una huelga que mantuvieron durante veinte días, en lo que constituye la acción sindical más prolongada en la historia del estado y la segunda más larga en una universidad pública estadounidense.


La huelga comenzó después de la imposición de un contrato por parte del centro educativo que, según los docentes, empeoró las condiciones laborales y disminuyó las prestaciones que recibían. Crystal B. Lake, uno de los activistas que motorizó la acción sindical, declaró para el sitio del periodismo independiente estadounidense DemocracyNow!: “Quince mil alumnos que estudian aquí provienen de familias de bajos ingresos. Son estudiantes universitarios de primera generación. Son veteranos. Tienen capacidades diferentes. Son estudiantes no tradicionales. La mayoría de los que estamos en Wright estamos aquí en primer lugar porque nos encontramos profundamente comprometidos con la misión de nuestra universidad de garantizar que una amplia gama de estudiantes pueda beneficiarse de las ventajas otorgadas por un título universitario asequible y de alta calidad”.



martes, 12 de febrero de 2019

Declaración del Consejo de Secretarios Generales de AGMER, Asociación Gremial del Magisterio de la provincia de Entre Ríos

El Consejo de Secretarios Generales de AGMER, reunido en la ciudad de Paraná este jueves 7 de febrero de 2018 y tras haber analizado la actual situación de la clase trabajadora, da a conocer ante la docencia entrerriana, los gobiernos nacional y provincial y a la comunidad en general la siguiente declaración:
Tal y como hemos venido observando con notoria preocupación en los últimos años, el costo de vida en nuestro país se ha visto fuertemente afectado por una inflación que alcanzó durante 2018 su mayor porcentaje histórico en casi tres décadas, sumado esto al hecho de que el sostenido incremento en los precios es incluso mayor entre los productos de primera necesidad que componen la Canasta Básica Alimentaria, a la vez que se consolida el aumento descontrolado en las tarifas de los servicios públicos y el valor del combustible. Esto golpea a toda la población, pero de manera especial a los trabajadores y a los sectores más vulnerables.
La acuciante situación que atravesamos las y los argentinos, caracterizada entre otros aspectos por la pérdida de miles de puestos de trabajo y el aumento de la desocupación y la pobreza, es consecuencia directa de una política económica y fiscal que ahoga al sector productivo nacional y pone en gran peligro el futuro de numerosas generaciones de compatriotas.
A raíz de esto, se han visto profundamente restringidos varios derechos fundamentales, al mismo tiempo que otros se encuentran visiblemente amenazados. En efecto, al desfinanciamiento en áreas sensibles como salud y educación pública se suman la marcha atrás en políticas de promoción y desarrollo social. Remarcamos que esto que nos encontramos describiendo no es en absoluto el resultado de improvisaciones o errores en las proyecciones por parte de quienes manejan el poder, sino que se trata lisa y llanamente del objetivo que se han trazado en el marco de un plan de gobierno que excluye a la mayor parte de las y los argentinos para poder satisfacer los intereses de una minoría privilegiada, la misma que a lo largo de la historia se ha llevado la tajada más grande en el reparto de los beneficios en nuestro país. Un plan que cierra con un endeudamiento externo feroz que, en apenas tres años, ha hipotecado el futuro de generaciones de argentinos y entregado la soberanía nacional a los organismos multilaterales de crédito.
Además, reiteramos que el paquete de medidas de ajuste y subordinación a los negocios del gran capital que ha definido el Poder Ejecutivo encuentra complicidad directa en amplios sectores del Congreso de la Nación, donde se convalida en términos legislativos el saqueo por medio de normas de carácter regresivo y antipopular. E intenta –además- disciplinar a los gobiernos provinciales. En este sentido manifestamos: los gobernadores que negocien salarios a la baja, que no respeten los compromisos asumidos en lo referente a no perder ante la inflación, que mandan a sus diputados y senadores nacionales a convalidar las políticas de saqueo que lleva adelante el Ejecutivo Nacional, serán igual de responsables de uno de los mayores desastres económicos y sociales en la historia de nuestro país.
También advertimos en nuestra provincia, el decreto 4407/18 del Poder Ejecutivo provincial, sobre fumigaciones en inmediaciones de las escuelas, que no respeta el fallo del Supremo Tribunal de Justicia, la cual es una  medida que acompaña el rumbo extractivista del gobierno nacional, y cuya derogación exigimos de inmediato.
El poder económico y sus mandaderos políticos al frente del Estado han resuelto de forma deliberada, con el aval mezquino de los grandes medios de comunicación, construir discursivamente al enemigo entre las organizaciones sindicales y sociales, con el firme propósito de encontrar un chivo expiatorio que les permita justificar el endeudamiento que nos está llevando de manera directa al desastre. Insistimos “acá no sobra ningún trabajador” y a la vez denunciamos el crecimiento de la desocupación y la pérdida de miles de puestos de trabajo a causa de los despidos y cierres de áreas sensibles en el estado, unidos a una política que ha llevado a la quiebra y el cierre de miles de pymes en todo el país.
Por esta razón, ratificamos una vez más el camino de unidad en la lucha que hemos trazado junto a amplios sectores del movimiento obrero a través de los sindicatos y los movimientos sociales, despiertos y organizados para resistir y enfrentar el feroz ajuste que vivimos.
De manera puntual, demandamos al gobierno de Mauricio Macri la urgente apertura de la paritaria nacional docente y convocatoria a discusión a la CTERA y los demás sindicatos nacionales.
Al mismo tiempo exigimos al gobierno de Gustavo Bordet la presentación sin demoras de una propuesta de recomposición salarial que contemple de modo realista el aumento en el costo de vida. Reafirmamos lo planteado en la reunión del día 5 de febrero pasado con el gobierno provincial donde exigimos la inmediata “recuperación del 14,6% de desfasaje entre el incremento salarial y la inflación anual de 2018”. Y demandamos respuesta salarial hacia el año 2019 que superen la calidad del pasado acuerdo paritario.
Afirmamos que será el gobierno el único responsable de un eventual no inicio del ciclo lectivo si dilata los tiempos para la resolución de estas demandas.
Exigimos la devolución de lo descontado por ejercer el derecho a huelga y la urgente convocatoria a la comisión para la equiparación salarial de directivos de primaria y secundaria, la actualización de los montos de las partidas para limpieza y comedores escolares.
Por último exigimos al CGE la convocatoria a concurso de cargos directivos de escuelas NINA, como ha demandado históricamente nuestro sindicato.
Suscriben esta declaración los Secretarios Generales de las Seccionales de AGMER de los 17 departamentos de la provincia:
Colón, Concordia, Diamante, Federación, Federal, Feliciano, Gualeguay, Gualeguaychú, Islas del Ibicuy, La Paz, Nogoyá, Paraná, San Salvador, Tala, Uruguay, Victoria y Villaguay.


lunes, 11 de febrero de 2019

¡No a la expulsión de estudiantes y docentes de la Universidad de Río Negro!

El reaccionario rector Juan Carlos Del Bello, de la Universidad Nacional de Río Negro, volvió a arremeter contra los estudiantes y docentes que durante 2018 ocuparon 90 días el vicerrectorado en protesta por el recorte presupuestario de la universidad y en reclamo de un edificio propio, al comenzar los procesos necesarios para que 15 estudiantes sean expulsados de la universidad y en el caso de las docentes Victoria y Virginia Naffa sean exoneradas, esto significa su despido y que no puedan ejercer la función pública dentro del país.

Del Bello presentó ante el instructor sumariante Lucas Fernández, amigo personal del rector, un pedido de sanciones para los estudiantes y los docentes que conformaron la Asamblea Interclaustro y las asambleas de la toma del edificio en la ciudad de Fiske Menuco (General Roca). El trámite administrativo realizado en realidad es solo una formalidad. Las notificaciones a los denunciados llegaron el viernes 4 de febrero y será el propio Del Bello quien decida si las sanciones se aplican o no, seguramente antes del comienzo del nuevo ciclo lectivo.
Los estudiantes han salido a manifestar que detrás de esta persecución a los que luchan existe una clara intención política. “Es una persecución política”, declararon los estudiantes ni bien conocieron la noticia. “Es la primera vez en la historia de la educación argentina que se pide expulsar a estudiantes y docentes por protestar”. 
Leer el pronunciamiento completo de Gabriel Musa, concejal del Frente de Izquierda y los Trabajadores aquí.


domingo, 10 de febrero de 2019

La Junta Ejecutiva de CTERA: exige al Gobierno Nacional la convocatoria a la Paritaria Nacional Docente

En el día de la fecha se reunión la Junta Ejecutiva de CTERA (Confederación de los Trabajadores de la Educación de la República Argentina) encabezada por Sonia Alesso -Sec. General-, Roberto Baradel -Sec. General Adjunto- y Eduardo López -Sec. Gremial-.

La Secretaria General hizo un informe sobre la situación salarial nacional, agravada por la pérdida salarial del 2018 y los tarifazos y el ajuste, valorándose la participación de los sindicatos de base de CTERA en las Marchas de Antorchas que se están realizando en todo el país.

Los representantes de las provincias comunicaron la situación de cada jurisdicción donde el panorama es crítico, empeorado por el impacto de las tarifas y el ajuste.

Asimismo comunicaron la gravedad sobre la drástica disminución del Gobierno Nacional de fondos para educación -programas, becas, comedores, transportes, entre otros - producto del no cumplimiento de la Ley de Financiamiento Educativo.

Ante la situación grave vivida en el año 2018, por la derogación unilateral de la Paritaria Nacional Docente, la Junta Ejecutiva exigirá al Gobierno Nacional la urgente convocatoria de la misma para abordar la problemática salarial y laboral de las y los trabajadores de la educación.

A 28 días del inicio del ciclo lectivo no hay, a nivel nacional y en la mayoría de las provincias, llamamiento para discutir la situación salarial.

La Junta Ejecutiva exige al Gobierno Nacional y los gobiernos provinciales responsabilidad: convoquen al diálogo para discutir estos temas para dar una urgente solución.

Los ejes de nuestros reclamos son:

- Paritarias libres y sin techo.
- Condiciones dignas para enseñar y aprender.
- Defensa del Sistema Previsional.
- La oposición a la Reforma Laboral.
- Contra el congelamiento y ajuste en el sistema de Becas Progresar.
- Defensa de los Institutos de Formación Docente ante los intentos de acreditación y cierre de carreras e instituciones.

La Junta Ejecutiva resolvió:

- Continuar la lucha contra los tarifazos y el ajuste, con próximas marchas en Córdoba, Mendoza y Entre Ríos.
- Solicitar por Carta Documento al Ministerio de Trabajo y de Educación el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Educativo y la convocatoria a la Paritaria Nacional Docente.
- La convocatoria, la semana que viene, al Plenario de Secretarios Generales.

A fines de febrero la CTERA convocará a su Congreso donde analizará la situación Nacional y las acciones a seguir.
Las y los docentes argentinos no vamos a ser cómplices del deterioro alarmante de la Escuela Pública, vamos a seguir sosteniendo firmemente el financiamiento de la educación.

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, miércoles 6 de febrero de 2019


sábado, 9 de febrero de 2019

#NIÑASNOMADRES

El viernes 1º de febrero el diario La Nación publicó un editorial que titula: “Niñas madres con mayúsculas”, donde desarrolla una supuesta reivindicación de niñas que, con sus 12 o 14 años, decidieron continuar un embarazo; niñas que, por supuesto, fueron violadas. La nota aprovecha la oportunidad para confrontar con las organizaciones de mujeres que llevaron la lucha por el aborto legal seguro y gratuito en el hospital y las que acompañan los casos en los que debiera aplicarse el protocolo ILE (abortos no punibles) enfrentándose  al Estado y al poder clerical.La comisión interna de las y los trabajadores del diario rápidamente hizo conocer su repudio porque romantiza la maternidad de niñas que fueron abusadas, promueve un delito y está plagada de mitos tales como “el instinto maternal” ampliamente refutado por científicxs y académicxs de diversos campos. La AGD (Asociación Gremial Docente de la Universidad de Buenos Aires) y un conjunto de organizaciones del movimiento de mujeres y sindicatos repudiamos este editorial en el mismo sentido.
La Nación celebra lo “admirable y emocionante [de] ver desplegarse el instinto materno”, pero disimula la barbarie de que se trata de niñas menores y abusadas. Ya en otra editorial, en septiembre de 2018, en torno a la reforma de la ley ESI, mostraron su más férreo apoyo al “Con mis hijos no te metas” para evitar que en las escuelas se imparta una educación sexual laica y científica.
En momentos en que las organizaciones de mujeres, de disidencias sexuales- de género y sindicatos (entre ellas, AGD) estamos organizando una gran jornada de paro y movilizaciones para el 8M contra todas las violencias y por el aborto legal, a pocas horas de estar en las calles y marchando a la Plaza de Mayo porque en lo que va del año tenemos 22 femicidios, múltiples denuncias por violaciones en manada, desapariciones de pibas, abusos en la infancia y los bloqueos que el Estado, los gobiernos y la iglesia levantan contra el protocolo de la ILE; el diario de Mitre contribuye al oscurantismo medieval nuevamente actuando como instrumento de regimentación.
Mientras tanto, los defensores de la familia y el instinto maternal cierran su planta gráfica de Barracas dejando en la calle y sin sustento a 200 familias obreras. La hipocresía no tiene límites.
La violencia contra mujeres, niñas, lesbianas, trans, travestis, el colectivo LGTBIQ+  se profundiza a medida que la crisis y la descomposición avanzan. Por eso más que nunca, llamamos a todxs a organizarnos con fuerza a repudiar estas prácticas y llevar adelante nuestro pliego de reivindicaciones.

viernes, 8 de febrero de 2019

Abrazo de la comunidad educativa a la Escuela de Cerámica número 1

La Unión de Trabajadores de la Educación, UTE-CTERA, participó junto a la comunidad educativa de la Escuela de Cerámica nº 1 del abrazo realizado hoy al mediodía al edificio de la calle Bulnes 45 de la Capital Federal. Familias, estudiantes y docentes rechazan desde fines de 2018 el traslado compulsivo que pretende el Gobierno de la Ciudad y que fue frenado por dos fallos judiciales. Desde hace años la comunidad de la escuela viene reclamando la ampliación mediante la compra del edificio lindero. El Gobierno de Rodríguez Larreta desoyendo este pedido decidió el traslado al edificio de la Escuela de Arte “Rogelio Yrurtia” ubicado a siete kilómetros de la sede de Bulnes. Esto pone en riesgo la continuidad de la cursada de la mayoría de los estudiantes y también las fuentes de trabajo de muchos docentes que por sus cargas horarias no podrían trasladarle a tanta distancia.
En la jornada de hoy hicieron uso de la palabra docentes, estudiantes y familiares reivindicando el reciente triunfo de la educación pública en relación al frustrado cierre de las secundarias nocturnas que pretendía la Ministra Soledad Acuña. Esa marcha atrás que tuvo que dar Horacio Rodríguez Larreta muestra que el camino de la lucha en unidad es la vía para defender la escuela pública. También acercaron su adhesión centros de estudiantes de distintas escuelas y la comunidad de la Escuela Media nº 3 del Distrito 10º, que Larreta pretende cerrar con la excusa del traslado del CENARD motivado por la especulación sobre el valor del metro cuadrado y el negocio inmobiliario.El secretario General de UTE, Eduardo López, aseguró que “para nosotros el valor de la escuela de Cerámica es mucho mayor que cualquier negocio inmobiliario, que las fortunas sumadas de Macri, Dujovne y todo su gabinete. Porque el valor de la Educación Pública, el amor entre la comunidad educativa y los docentes, no se compra ni se vende. Por eso, así como ganamos al lograr que no se cierren las escuelas nocturnas, vamos a seguir peleando para que ‘el Cera’ no se vaya”. Y agregó: “no se va a ir, los que se van ir son Larreta, Acuña, Macri… y cuando ellos sólo sean un mal recuerdo en nuestro país, la escuela de Cerámica segura estando en este edificio enseñando, resistiendo y soñando.”
Además, adelantó que la UTE continuará las acciones legales contra el traslado el día de mañana aportando a la justicia porteña más testimonios y prueba.
Ciudad Autónoma de Buenos Aires, lunes 4 de febrero de 2018