sábado, 31 de agosto de 2019

Mandato de ADIUNT (Asociación de los Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Tucumán) al Plenario de Secretarios Generales de CONADU Histórica


30.000 para el cargo testigo
30% de aumento de emergencia
30% de aumento para el presupuesto universitario

Ante la grave situación que atraviesa el país a raíz de la gran devaluación de la moneda y la licuación de nuestros salarios acaecida en las últimas semanas, la ADIUNT (Asociación de los Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Tucumán) convocó a una asamblea general docente que se desarrolló con una numerosa concurrencia y resolvió llevar como mandato al Plenario de Secretarías Generales de CONADU Histórica la lucha por la reapertura de la paritaria y en defensa de las condiciones de vida de los trabajadores.

La paritaria 2019 contempla recién nuevos aumentos en septiembre y claúsula gatillo para el mes de 0ctubre 2019 y marzo 2020, respectivamente, plazos muy lejanos ante la realidad económica cambiante que atravesamos. La asamblea consideró la necesidad de exigir la actualización mensual de los salarios, el aumento del 30 por ciento de emergencia y el establecimiento de un salario de 30.000 pesos para el cargo testigo.

En ese sentido, como primera acción de lucha la asamblea resolvió adherir a la marcha convocada por el sindicalismo combativo de todo el país para el jueves 22 de agosto desde las 18 horas en Plaza Urquiza. La movilización levanta las consignas de la reapertura de paritarias y la convocatoria de un Congreso de Bases de todos los sindicatos y un plan de lucha para defender nuestras condiciones de vida.

También se resolvió llevar como mandato al Plenario de CONADU Histórica, un paro nacional de la docencia universitaria para el 30 de agosto (coincidente con la reunión de la mesa del salario mínimo) en defensa del salario, el bono de $5000, el adelantamiento de la cláusula gatillo, un inmediato aumento de emergencia del presupuesto universitario y la defensa de los convenios colectivos y las jubilaciones.

En el plano local, la docencia planteó que el Consejo Superior de la Universidad Nacional de Tucumán se pronuncie a favor de un incremento de emergencia en el presupuesto universitario y llamó a estudiantes y trabajadores no docentes a tomar medidas en común. En el plano nacional, la asamblea expresó la necesidad de que la CONADU Histórica desarrolle un plan de lucha escalonado con medidas de fuerza que sean definidas por un Congreso de la federación.

En otro orden de cosas, la asamblea se solidarizó con la lucha de docentes y del pueblo de la provincia de Chubut que se encuentran enfrentando las medidas ajustadoras del gobierno de esa provincia del sur del país y con los estudiantes de Córdoba procesados durante la lucha universitaria del año pasado.

La Asamblea también resolvió acciones prácticas para garantizar el cumplimiento del CCT (Convenio Colectivo de Trabajo) en Tucumán (denunciando en PSG el incumplimiento por parte de la UNT).

Durante la semana próxima, ADIUNT impulsará reuniones y acciones en Facultades y Escuelas, desarrollando los mandatos de la asamblea.



viernes, 30 de agosto de 2019

Paro y movilización de los profesores universitarios porteños




Los docentes porteños van al paro


Resoluciones de la Asamblea abierta de Ademys (Asociación de los Docentes de Enseñanza Media y Superior) del 22 de agosto, realizada con posterioridad a la asamblea de junta electoral.

PARO el 30 de agosto, día que se convoca a Consejo de Salario y movilización con el Plenario del Sindicalismo Combativo. Con la exigencia de la convocatoria urgente a mesa salarial docente y con una movilización al ministerio de educación ese día.

Por un paro activo de 36 horas como inicio del plan de lucha, si las centrales sindicales, CGT, CTAs, no convocan llamar con el sindicalismo combativo acciones y paros progresivos para derrotar el ajuste.

Mandatar al Consejo Directivo para coordinar una acción para visibilizar y apoyar el conflicto de Chubut con otros sindicatos docentes combativos.

–Convocatoria urgente a mesa salarial
–Aumento de emergencia e indexación automática mensual.
–Apoyo a la lucha de Chubut



miércoles, 28 de agosto de 2019

Maestr@s de Colombia vuelven a la calle y paran por 48 horas

(Informativo Centro Oriente. Trochando Sin Fronteras, Bogotá,  28 de agosto de 2019)- “Por la vida y la salud y porque se cumplan los acuerdos, vamos este 28 y 29 de agosto al paro del magisterio”
La Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación -FECODE- convocó a paro de 48 horas por incumplimientos del Gobierno y aumento de hechos violentos contra líderes del magisterio colombiano.

La Junta Directiva de FECODE convocó al magisterio a un Paro Nacional de 48 horas los días 28 y 29 de agosto. Esta jornada de protesta se realizará por la defensa de la vida, el derecho a la salud, el fortalecimiento y defensa del Fondo Nacional de Prestaciones sociales del Magisterio -FOMAG- y por los asesinatos de maestros y la falta de garantías por parte del Gobierno Nacional para preservar la vida de los educadores.

FECODE exige soluciones prontas y definitivas a la deficiente prestación del servicio de salud para los maestros y sus familias. A pesar de las movilizaciones y acuerdos establecidos con los docentes, las entidades prestadoras del servicio médico-asistencial no cumplen puntualmente con los términos de los contratos. De ahí la continuación en la negación de los medicamentos, demoras en cirugías, dilación de tratamientos, imposibilidad para conseguir citas, entre otros graves problemas. Así lo indican en un comunicado los maestros.

Otra de las razones centrales de la protesta magisterial son los asesinatos de Carlos Arturo Mazo, en Córdoba; Leonardo León Trujillo, en Armenia; y el rector Orlando Gómez, en Cauca, registrados durante el último mes. Por ello exigen una pronta atención a las denuncias de amenazas dado que, según ellos, los incumplimientos del Gobierno están derivando en retrasos de los traslados a docentes amenazados.

¿Cuáles son los motivos de la movilización?

El licenciado Libardo Dueñas, vocero de la Asociación de Educadores de Arauca -ASEDAR- nos cuenta las causas que los convoca al paro del 28 y 29 de agosto: “Motivos hay muchos entre ellos el clima de conflicto y violencia la corrupción generalizada en el país, la implementación y materialización de los acuerdos suscritos con el Gobierno Nacional y FECODE en el mes de mayo, la necesidad de exigir el cumplimiento cabal de los mismos. Y el llamado de fortalecernos en la unidad para una fórmula que favorezca la garantía del recurso necesarios para que la educación pública sea gratuita y de calidad para todos los niños y niños. En eso se debe someter al amparo a la reforma constitucional reforma al sistema nacional de participación que está contemplado en los acuerdos. Otros de los motivos es la lucha por la vida, por la paz y la salud del magisterio, por los ascensos que están sometidos a la regla fiscal donde sean presentado una seria de trabas y burlas del ICFES con el aval del Ministerio de Educación, estas son razones suficientes para salir a paro”.



La Asociación de los Docentes de Enseñanza Media y Superior (Ademys) convoca al rechazo de las pruebas FEPBA, TESBA y Progresar




martes, 27 de agosto de 2019

Los estudiantes sufren el desfinanciamiento de las becas Progresar

(Por Constanza Bonsignore. Página 12, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, martes 6 de agosto de 2019)- “El Estado te hace sentir que la beca es un regalo y no una inversión”, dice Irupé, estudiante de Sociología y becaria del Programa de Respaldo para Estudiantes Argentinos (Progresar), el programa de apoyo económico para jóvenes de hogares con bajos ingresos. Desde la llegada del macrismo a la Casa Rosada, el programa fue desfinanciado, las becas perdieron poder de compra -los montos no se actualizan desde febrero de 2018- y se redujo la cantidad de beneficiarios. Veamos los testimonios de alumnos universitarios que utilizan la beca para poder afrontar los costos de cursada. Irupé, Lucía, Vera y Ayelén compartieron sus experiencias y todas coinciden en lo mismo: cada día alcanza para menos y, sobre todo, se les dificulta hacerles frente a los gastos en apuntes y transportes. Además, advierten que el acceso a la beca se ha vuelto restrictivo.

Irupé tiene 19 años. Es de Entre Ríos y el año pasado vino a Buenos Aires a estudiar Sociología en la UBA. En aquel momento solicitó la beca para poder estudiar. Empezó el Ciclo Básico Común cobrando 1230 pesos de beca, que se le venció en diciembre. Este año en marzo se tuvo que volver a inscribir y recién en junio le asignaron nuevamente la beca. “Estos 4 meses sin la beca los resufrí, me la pasé llamando al ministerio pidiendo una explicación. Estaba desesperada porque yo de la beca dependo en un cien por ciento”, dice Irupé.

En la misma situación estuvo Lucía, de 20 años, que estudia el Profesorado de Educación Inicial en el Instituto de Enseñanza Superior Juan B. Justo. Ella cuenta que recién en junio le asignaron la beca, pero desde el Ministerio de Educación no le avisaron nada. “Me enteré de casualidad a través de la página de las becas dos meses después. En mayo entré y ya me la habían aprobado, hay dos cuotas que no fui a cobrar y nunca me las devolvieron.” Por los aumentos que hubo en este último tiempo, la beca le alcanza para cada vez menos, no llega a cubrir la totalidad de los gastos de la cursada. “Antes la beca me duraba una semana y media, pero hoy me dura menos de una semana porque se me va en apuntes y Sube”, señala.

La última convocatoria para el Progresar fue oficializada en febrero de este año. Los montos de las becas no fueron actualizados, los valores son los mismos que se registran desde febrero de 2018, pese a una inflación que superó el 50 por ciento. El piso de la beca se mantiene en 1250 pesos y el tope superior en 4900 pesos para aquellos que estén por finalizar carreras universitarias consideradas “estratégicas”. Además se limitó el período de inscripción a un mes, entre el 1 y el 31 de marzo.

Al congelamiento del monto de la beca, este año se sumó la demora en la asignación y los rechazos injustificados de aspirantes a cobrarla, al respecto las federaciones estudiantiles denunciaron que más de mil alumnos fueron excluidos.

Las estudiantes cuentan que la beca no les alcanza para cubrir la totalidad de los gastos que implica la cursada y terminan comprando menos apuntes o tomando menos colectivos. “A veces cuando no me alcanza trato de leer los textos por la computadora o le pido prestado a algún compañero”, dice Ayelén, de 21 años, estudiante de Comunicación Social en la Universidad de Buenos Aires (UBA).

Otro de los aspectos que destacan las estudiantes es la falta de información y claridad que hay al momento de inscribirse para acceder a la beca. “Es inaccesible el tramiterío previo a solicitar la beca porque tenás que esperar un montón de tiempo y entrar la página constantemente”, cuenta Vera, 22 años, de Tandil. “Te ponen muchas trabas. Dependes del azar y la suerte. En definitiva te toca o no te toca”, indica Lucía.

Vera estudia la carrera de Nutrición en la UBA. En 2016 obtuvo la beca durante unos meses, pero luego se la quitaron sin darle ninguna explicación. “La beca la habré cobrado durante 5 meses. Un mes fui a retirar la plata y ya no era más beneficiaria. No me dieron ninguna respuesta”, dice. En 2017 la volvió a solicitar y la rechazaron, aunque cumplía con todas las condiciones. “No me la dieron porque decían que no cumplía con los requisitos. Decían que mi papá cobraba más de lo que cobraba y no era verdad”, asegura. Finalmente este año, en junio, se la asignaron luego de varios meses de espera y trámites. “Me inscribí en marzo y en julio me la rechazaron. Después volví a hacer una denuncia online, ya que no hay un lugar físico. Me la terminaron dando hace un mes.”

El Progresar fue puesto en marcha por el gobierno anterior para jóvenes de 18 a 24 años, de familias con bajos ingresos, y que estudiaran en cualquier nivel educativo. El requisito solo era ser estudiante y “alumno regular”. Desde 2016, y en paralelo al desfinanciamiento, se endurecieron los requisitos de acceso. El año pasado, el Gobierno relanzó el programa y aprobó el último aumento del valor de la beca, dejando a su poder adquisitivo por debajo del que tenía en 2015.

Además, aquel decreto recortó el pago de las becas de 12 a 10 cuotas por año y elevó los requisitos de acceso. El plan de becas exige ahora aprobar el 50 por ciento de las materias previstas para el año que esté cursando el alumno. Antes, el único requisito era ser estudiante regular, que en general implica aprobar dos materias anuales en el caso del nivel universitario. Así, el Progresar dejó de ser una iniciativa para sostener un derecho, al equiparar el acceso a la educación de los jóvenes, y pasó a ser un sistema de becas meritocrático, atado al rendimiento académico, desconociendo las desigualdades sociales de origen.


lunes, 26 de agosto de 2019

Chubut: docentes y estatales cortan rutas y petroleros se movilizan


(Perfil, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, lunes 26 de agosto de 2016)- Pese a ser la provincia que mayores ingresos por producción petrolera, incluso por encima de Neuquén (donde se encuentra Vaca Muerta), Chubut no logra equilibrar su balance y el conflicto entre el Estado provincial y los gremios está cada vez peor. A principios de este año, la administración actual había ofrecido aumentos sustanciales para los trabajadores públicos, pero, luego de las elecciones (en las que fue reelecto el gobernador Mariano Arcioni), los funcionarios se cuenta que iba a ser difícil afrontar los mismos. A partir de ello, el Gobierno empezó a proponer un esquema de pagos escalonados.

Durante este lunes 26, se llevaron a cabo asambleas en diferentes ciudades chubutenses, donde los gremios determinaron endurecer las medidas de fuerza. En una de las decisiones sectoriales más significativas, los docentes decidieron cortar la ruta en los accesos a Comodoro Rivadavia y yacimientos petroleros, según informó el sitio ADN Sur. A raíz de los conflictos, presentó hoy su renuncia al cargo el ministro de Educación de la Provincia, Leonardo De Bella, quien días atrás había denunciado que un grupo de personas se había presentado en su casa para exigirle que se vaya. "Renuncio al cargo, pero no a mi convicción de trabajar desde el lugar que me toque como ciudadano por una provincia desarrollada, pujante y sobre todo, equitativa", afirmó el ahora exfuncionario al dejar su cargo.

En sintonía distintos gremios estatales decidieron realizar cortes durante 36 horas en las ciudades de Esquel y Puerto Madryn. En cada uno de ellos, liberan el tránsito, durante cinco minutos, cada una hora.

Por otra parte, el Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut ratificó un paro total del sector por 48 horas, que se llevará a cabo el miércoles 28 y jueves 29 de agosto, con la paralización de más de 6 mil pozos que hoy se encuentran en producción. Las medidas son en protesta por "las políticas económicas del gobierno nacional". No son los únicos inconvenientes que sufre la provincia patagónica. Por falta de fondos, el gobierno de Arcioni viene retrasado en el pago de fondos para obra pública, lo que puede generar inconvenientes en la continuidad de proyectos pagados por el Estado. 

Los empresarios del sector le solicitaron al Ejecutivo tener alguna certeza sobre la continuidad de las obras y advirtieron las dificultades para afrontar el pago de quincenas en algunas compañías. Según explicó el economista chubutense Facundo Ball al diario La Nación, "en los últimos 15 años la Provincia ha recibido recursos extraordinarios por regalías petroleras y los datos oficiales muestran que hasta mayo, los ingresos totales aumentaron en el orden del 80% interanual, por arriba de la inflación. El problema acá es que ha habido una expansión del gasto fortísimo que, incluso sin considerar las variables económicas desatadas luego de las PASO, se sabía que no era sustentable".

En 2018, Chubut fue uno de los 18 distritos que logró cerrar el año con superávit, gracias al Pacto Fiscal entre Nación y las provincias. Sin embargo, la tendencia de 2019 va en la senda inversa: el primer trimestre de este año finalizó con un déficit de 540 millones de pesos. La administración de Arcioni, ajustada a la hora de realizar arqueos de caja, es una de las 11 gobernaciones provinciales que se presentaron ante la Corte Suprema en rechazo de las decisiones del Gobierno nacional en materia de IVA y congelamiento de combustibles.

Leer también: "La provincia rica en petróleo que no tiene plata para pagar los sueldos".



Marcha contra el gatillo fácil



No al cierre de las escuelas porteñas

La comunidad educativa denunció hoy con un Semaforazo en Independencia y Chacabuco el intento por parte del Gobierno de Rodríguez Larreta de cerrar de una Escuela de Educación Especial en el barrio de San Telmo.
Se trata de la Especial 14 que por decisión del Ministerio de Educación de la Ciudad se mudaría al edificio de la Integral 3 perdiendo su edificio propio. No sólo demuestran de esta manera que son mentirosas las propagandas electorales donde dicen construir escuelas “donde antes no había”, sino que allí donde había dos edificios escolares el macrismo porteño deja uno solo.
El Jefe de Gobierno, Horacio Rodríguez Larreta, que permanece oculto desde las elecciones Primaras del 11 de agosto, continúa, aún desde la clandestinidad que se auto impuso, con su costumbre de cerrar escuelas.
Pero así como la comunidad impidió con su lucha el cierre de los Comerciales nocturnos, de los Profesorados y del Jardín del Ramos Mejía, con unidad va lograr que cada escuela especial tenga su edificio.
Desde la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE-Ctera) le exigimos al Jefe de Gobierno que deje de esconderse, dé marcha atrás con este virtual cierre de escuelas especiales y convoque urgente a Mesa Salarial ya que la inflación provocada por las políticas económicas de las que él también es responsable están liquidando los salarios de los trabajadores y las trabajadoras  de la ciudad.
Por eso reclamamos la reapertura de paritarias, un aumento salarial de emergencia y el inmediato incremento de las asignaciones familiares inexplicablemente congeladas en la ciudad más rica del país en apenas 270 pesos por hijo desde hace 7 años.
Ciudad Autónoma de Buenos Aires, viernes 23 de agosto de 2019

domingo, 25 de agosto de 2019

Ya se cumplieron seis meses defendiendo el humedal, y la siguen...


La asamblea de Sindicato Unificado de los Trabajadores de la Educación de la provincia de Buenos Aires (SUTEBA), seccional Tigre, votó sumarse al reclamo de la asamblea de vecinos de Villa La Ñata y Dique Lujan.

Compartimos la convocatoria en defensa de los humedales contra las corporaciones que destruyen el ambiente, hecho que los gobiernos dejan pasar.



sábado, 24 de agosto de 2019

#LaClandestinidadNoSeFesteja



Este sábado 24 de agosto nos volvemos a encontrar en el Mesazo de la Campaña para demostrar, una vez más, que no daremos un paso atrás. Que nuestros derechos deben respetarse y garantizarse y que más temprano que tarde, el aborto #SeraLey.

Te esperamos en la estación de Tigre, línea Mitre, a las 10.30 horas.

¡Inauguramos urna verde de relatos!

¡Buscá tu pañuelo, material informativo y más!

¡Lxs esperamos!

Educación sexual para decidir
Anticonceptivos para no abortar
Aborto legal para no morir

Sindicato Unificado de los Trabajadores de la Educación de la provincia de Buenos Aires (SUTEBA), seccional Tigre


viernes, 23 de agosto de 2019

Resoluciones del congreso de la Asociación de los Docentes de la provincia de Santa Cruz (Adosac)

El Congreso Extraordinario de la Adosac realizado durante el jueves pasado se declaró en alerta y movilización y exige un inmediato llamado a paritaria de acuerdo al compromiso del gobierno provincial de una convocatoria durante el mes de agosto y más aún en el contexto actual de enorme pérdida de poder adquisitivo de todos los trabajadores ante una administración provincial que obtiene cada día mayores recursos.

• Exigir la convocatoria inmediata a paritaria salarial teniendo en cuenta la devaluación del salario con respecto a la inflación en un contexto de recesión económica, denunciando también los incumplimientos paritarios de índole laboral.

• Demandar el inmediato cese a la persecución del trabajador docente por parte del CPE, que utiliza la información sumaria y separación del puesto de trabajo como elemento coercitivo y disciplinador.

• Exigir el inmediato cese a la intervención de la junta de clasificación de nivel inicial y modalidad especial y la reincorporación de los docentes, vocales electos a sus puestos de trabajo.

• Exigir el inmediato cese de la criminalización de la protesta social con el desprocesamiento de Barrionuevo, Wasquín, Valentín, Ance y todos los trabajadores perseguidos por luchar.

• Exigir a las centrales sindicales nacionales un plan de lucha con continuidad frente al ajuste que se ejecuta y se promete profundizar sobre el pueblo trabajador.

• Solidarizarnos con los compañeros trabajadores de la provincia del Chubut, en especial con la lucha docente. Desde ADOSAC acompañamos la resistencia en las calles y en las rutas de Chubut por parte de los compañeros de ATECH.

• Solidarizarnos con la lucha de jubilados y pensionados de YCRT exigiendo una solución inmediata ante un reclamo legítimo que pone en riesgo la salud del compañero Luis González, en huelga de hambre desde hace dos semanas.


jueves, 22 de agosto de 2019

¡Se multiplican los abrazos solidarios en las escuelas rosarinas!

Este  jueves 22 de agosto a las 12:00 horas se realizarán múltiples abrazos en las escuelas números 107, 435, 816 y 1279. Porque las respuestas no llegan, el gas no se conecta, algunos establecimientos siguen sin ser un espacio con condiciones dignas en el proceso de enseñanza aprendizaje.
Desde antes que llegara el frío advertimos a las autoridades del Ministerio de Educación provincial que más del 25 por ciento de las escuelas no tenían habilitado el servicio de gas y que alrededor de la mitad de las escuelas del Departamento Rosario presentaban dificultades en sus instalaciones. Muchas de las escuelas que carecen de gas, tampoco tienen el tendido eléctrico en condiciones como para soportar la carga de calefacción eléctrica.


A través de la lucha dada por las comunidades educativas se han obtenido algunos resultados favorables. La fuerza que se expresa en cada abrazo protagonizado por las familias, docentes, asistentes escolares, niñxs es el motor para avanzar hasta conseguir lo necesario.
Tenemos frio, ¡queremos gas! Dicen docentes y alumnos. Sólo hay que saber escuchar y tomar las definiciones necesarias para resolver.
El invierno no es una emergencia imprevisible, es sólo una estación del año. Las condiciones deben estar garantizadas con anticipación.
¡Todos con fuerza en cada abrazo!
Amsafe (Asociación del Magisterio de la provincia de Santa Fe), regional Rosario


Vicente López: explotó un aire acondicionado en la escuela primaria número 8

(Tribuna Docente, Buenos Aires, jueves 15 de agosto de 2019)- Ayer a la mañana explotó un aire acondicionado en la primaria 8 que está en San Martín y Maipú, en el municipio de Vicente López.

Este hecho se da como consecuencia de la desidia de Vidal y la complicidad de Jorge Macri, que durante todos estos años de gobierno profundizaron una política de ajuste que se evidencia con la falta de gas en más de 15 escuelas del distrito y la emergencia edilicia de cientos de escuelas en la provincia.

Es necesario aclarar que los chicos están entrando a las 10 AM para evitar las horas más frías de la mañana debido a que no tienen calefacción desde el 19 de julio.

Padres y madres se vienen organizando desde entonces ante la falta de respuesta de las autoridades distritales y ante el abandono del consejo escolar, mostrando el camino que debemos imprimir los trabajadores de la educación para derrotar el ajuste.

Mientras tanto, el Sindicato Unificado de los trabajadores de la educación de la provincia de Buenos Aires (Suteba) hace la plancha…

A principio de este año, y con el pretexto de "votar mejor en octubre", la conducción celeste de Suteba dilapidó la fuerza del gremio acordando una paritaria de hambre a cambio de 12 puntos de habitabilidad que no estuvieron ni cerca de ser cumplidos.

Es inmediata la necesidad de organizarnos. Todos los miembros de la comunidad educativa debemos unificar nuestras fuerzas y concentrar los reclamos, que son muchos, para superar la parálisis de la burocracia celeste de Suteba y el Frente de Unidad Docente de Buenos Aires.

Necesitamos un plenario general de base de toda la docencia que discuta y desarrolle un plan de lucha en toda la provincia, no solo por los reclamos de infraestructura, sino también por el salario, que en tan sólo unas horas se desvalorizó más de 20 por ciento.

Vayamos por un paro activo de 36 horas, por la reapertura de las paritarias ya, no debemos esperar ni a octubre ni a diciembre.


miércoles, 21 de agosto de 2019

El recorte a los fondos para infraestructura: obras canceladas en la Universidad del Comahue

(Página 12, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, viernes 2 de agosto de 2019)- La decisión del Gobierno de dejar de financiar la contraparte local de créditos para obras de infraestructura continúa afectado a las universidades: las autoridades de la Universidad Nacional del Comahue confirmaron la suspensión de las obras proyectadas de las facultades de Lenguas y de Ciencias del Ambiente.

El rector de la Universidad del Comahue, Gustavo Crisafulli, explicó que la semana pasada les informaron desde esa entidad multilateral que, dentro del programa de infraestructura universitaria, Nación dejaría de abonar su contraparte, que equivalía a la mitad del valor de las obras. Las universidades deberán afrontar ese monto con sus propios presupuestos, lo que en la práctica implica cancelar las obras: el sistema universitario destina el 97,2 por ciento de su presupuesto a sueldos y gastos de funcionamiento.

Crisafulli aseveró que, en ese escenario, no cuentan con recursos para afrontar las obras por lo que no se construirán nuevas sedes para la Facultad de Lenguas, que hoy comparte edificio con la de Derecho y Ciencias Sociales, en la ciudad rionegrina de General Roca, y la de Ciencias del Ambiente, que funciona en el subsuelo de la de Humanidades, en Neuquén. La que sí podrá hacerse es la de Informática.

Además, según adelantó el rector, la Universidad del Comahue tendrá serios problemas financieros en el último trimestre. Crisafulli explicó que Nación tiene un atraso de tres meses en el pago de las partidas de funcionamiento -unos 40 millones de pesos- y que aún no abonó otros 50 millones que corresponden a finalización de obras. “Tenemos un presupuesto que está lejos de los requerimientos de las universidades nacionales en términos de poder mantener los niveles de funcionamiento que teníamos los años anteriores.”


martes, 20 de agosto de 2019

Huelga estudiantil en la Universidad de Puerto Rico

(Por Juan García, “Internacionales”, en Prensa Obrera, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, jueves 15 de agosto de 2019)- Los estudiantes de la Universidad de Puerto Rico en el recinto de Ponce de León declararon este martes un paro de 72 horas contra su vaciamiento y liquidación, como respuesta a nuevas medidas de ajuste.

Los activistas reclaman contra la elevación del crédito (la cuota) a 124 dólares, la cancelación de más de 1.200 vacantes y el cierre de cursos, achicando las opciones de cursada.

El comunicado de la Unión General de Estudiantes plantea como objetivos del paro:

“1)-exigir la suspensión a la política de las supuestas ayudas económicas hasta tanto se aclaren quienes se benefician realmente de esta; 2)-crear un espacio educativo en el que podamos, a través de una investigación, identificar medidas en pro de los estudiantes que han quedado desprovistos de asistencia económica; 3)-conseguir la solidaridad del pueblo ante lo que amenaza con ser la destrucción del único sistema de educación superior público de Puerto Rico; 4)-demostrar a la administración universitaria y a todos aquellos que repudien nuestra universidad, que nosotros podemos decidir sobre el futuro de la UPR; 5)-y por último, lograr la solidaridad de los otros diez (10) recintos para luchar en una sola dirección, no sería la primera vez que nuestro recinto sea la punta de lanza de las luchas estudiantiles”.

En la agenda de denuncias de los estudiantes también ocupa un lugar destacado la lucha contra los abusos sexuales de docentes contra estudiantes mujeres. Según señala, por ejemplo, la agrupación Bandera Roja, el 60% de las nuevas estudiantes son mujeres, y la reducción de cursos las obliga a asistir con profesores que cuentan con denuncias y no han sido separados de las clases. La lucha contra la violencia sexual viene creciendo en el país, donde las mujeres han sido grandes protagonistas de la rebelión popular que derrocó a “Ricky” Roselló, tras un chat misógino que generó una indignación generalizada.

La rebelión popular tiene un terreno privilegiado en Puerto Rico en la lucha por la defensa de la educación pública. De la mano de la Junta de Supervisión Fiscal impuesta por la Ley Promesa, nombrada por el gobierno norteamericano para asegurar el pago de la deuda externa, se han cerrado 300 escuelas públicas este año. El ajuste en el sector es la contracara de la imposición del pago de una deuda externa imposible de pagar, ilegítima y fraudulenta, que es cuestionada por la movilización popular y defendida tenazmente por todos los sectores políticos vinculados al imperialismo norteamericano. 

El reclamo de la auditoría de la deuda externa es un reclamo central para el movimiento popular puertorriqueño. Incluso han surgido colectivos de docentes que discuten una nueva pedagogía vinculada a la emergencia de la lucha obrera y popular de la mano del rechazo a Roselló.

La huelga estudiantil en Puerto Rico empalma con todo el movimiento de lucha y ayuda a ver qué está en juego después de la caída de Roselló: los reclamos de los trabajadores y el pueblo o la imposición del pago de la deuda externa por parte de la junta pro imperialista. El viejo régimen, al cual pertenece también la nueva gobernadora Wanda Vázquez, no tiene ninguna perspectiva de romper con esta cadena de sometimiento.

La pelea de los universitarios muestra que la rebelión popular tiene mucha tela para cortar. ¡Viva la huelga estudiantil de Ponce!


lunes, 19 de agosto de 2019

El derrumbe del poder adquisitivo de los profesores ante la inflación: los sueldos de los docentes universitarios necesitarían hoy un incremento del 24 por ciento para compensar la caída acumulada desde que asumió Mauricio Macri


(Por Constanza Bonsignore. Página 12, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, sábado 10 de agosto de 2019)- En lo que va del gobierno de Mauricio Macri, la evolución del salario de los docentes universitarios fue menor a la de la inflación. Y el último año no es una excepción. Para enfrentar la pérdida de ingresos acumulada desde 2015, casi todos los cargos docentes precisarían hoy un aumento superior al 24 por ciento. Los datos provienen de un relevamiento del Centro de Estudios para el Desarrollo Nacional Atenea, elaborado para la Federación de Docentes de las Universidades (Fedun).

El estudio analiza la evolución del poder adquisitivo de los salarios de los docentes universitarios en relación con la inflación y con los acuerdos paritarios firmados por los sindicatos. En particular, detalla la caída del salario en términos nominales y porcentuales de todas las categorías docentes en función del acuerdo paritario 2018. “Con el gobierno de Mauricio Macri los docentes perdimos un nivel importante del poder adquisitivo”, señaló el secretario general de la Fedun, Daniel Ricci.

El informe muestra que la inflación entre junio de 2018 y junio de 2019 fue "una de las más altas desde la hiperinflación", representando un 48,5 por ciento según los datos del Indec. En tanto, en lo que va de 2019 la inflación suma 20,2 por ciento. En ese sentido, el estudio indica que con el Acuerdo Paritario 2018, a junio 2019 todas las categorías de los docentes universitarios perdieron considerablemente ante la inflación, siendo la categoría de ayudante de primera y la de jefe de trabajos prácticos las que más perdieron en términos porcentuales: precisarían aumentos del 28,7 y 22,8 por ciento, respectivamente, para recuperarse. Mientras que nominalmente el ayudante de primera y el profesor titular son las categorías que más perdieron: 22.460 y 21.817 pesos, respectivamente.

"Los que tiene peor situación son los ayudantes de primera ya que son cargos que recién ingresan en la carrera docente. Este es un factor que desalienta el ingreso a la carrera", señaló Ricci.

El informe destaca que el poder adquisitivo de los salarios de los docentes viene disminuyendo considerablemente desde 2015. “Todas las categorías perdieron poder adquisitivo desde que asumió Mauricio Macri, siendo ayudante de primera y jefe de trabajos prácticos las que más perdieron: 36,5 por ciento y 29,0 por ciento respectivamente”, resalta el informe.

Para la categoría de profesor titular, la pérdida del poder adquisitivo desde 2015, en términos nominales, fue de 74.963 pesos. Para un profesor asociado fue de 68.262 pesos; para un adjunto de 60.885 pesos; para un jefe de trabajos prácticos de 62.804 pesos; para un ayudante de primera de 69.485 pesos; y para un ayudante de segunda fue de 37.929 pesos. "En cuanto a montos, fueron las categorías de titular y ayudante de primera las que más perdieron en la gestión Cambiemos", destaca el relevamiento.

En conclusión, el informe señala que la mayoría de las categorías docentes precisan un aumento superior al 24 por ciento para nivelar su poder adquisitivo con la inflación. Excepto las categorías de jefe de trabajos prácticos y de ayudante de primera, que necesitan un aumento mayor al 29 y y el 36,5 por ciento, respectivamente.

Con respecto al acuerdo paritario 2018, ante la inflación registrada en los últimos doce meses, las categorías docentes deberían percibir un aumento superior al 16 por ciento para compensar la pérdida del poder adquisitivo.

"Gracias a lo que fue la lucha salarial que dimos y sobre todo lo que fue la última Marcha Nacional Universitaria, esa pérdida no llegó a ser tan alta como la del resto de los trabajadores en relación de dependencia", indicó Ricci y agregó: "En el 2016 y 2018 tuvimos una fuerte pérdida frente a la inflación. En 2017 y este año, conseguimos la cláusula gatillo y eso hace que recuperemos un poco aunque continuamos perdiendo". El ajuste salarial por inflación, de acuerdo con lo previsto en el acuerdo paritario, debe activarse en septiembre próximo.



domingo, 18 de agosto de 2019

AGMER (Asociación Gremial del Magisterio de la provincia de Entre Ríos) denuncia irregularidades en numerosos cursos que incumplen el acuerdo paritario


Desde la Comisión Directiva Central de AGMER queremos hacer pública nuestra preocupación frente al proceso de mercantilización de la formación docente continua que se viene dando en nuestro país y particularmente en la provincia, manifestando a su vez un enérgico rechazo al aval que adquiere el mismo por parte del Consejo General de Educación.

En este último tiempo hemos venido advirtiendo una proliferación de propuestas de formación continua que, lejos de pretender un verdadero aporte para el colectivo docente, constituyen en realidad un negocio muy lucrativo para quienes las promocionan y llevan adelante, en general fundaciones que muy poco tienen que ver con la educación pública. Estas propuestas tienden a ser costosas y prometen otorgar un puntaje que no se corresponde con la carga horaria estipulada por la normativa concursal, con lo cual procuran atraer a compañeras y compañeros mediante un engaño que se aprovecha de la necesidad de formarse.

Tal situación se ve agravada al observar que el Consejo General de Educación, principal responsable de velar por la legalidad y pertinencia de las acciones de formación permanente, mira para otro lado y permite que esto ocurra sin que medie ningún tipo de seguimiento que sirva de contralor, como sí suele ocurrir con cada uno de los proyectos que son presentados por AGMER a través de su Escuela de Formación Pedagógica y Sindical, proyectos que no sólo cumplen con lo dispuesto por el Acuerdo Paritario de 2013, sino que además son totalmente gratuitos para el conjunto de afiliadas y afiliados al sindicato, entendiendo con ello que ningún pretexto puede justificar la búsqueda inescrupulosa de ganancia.

Como sindicato reivindicamos la formación continua como un derecho de cada compañera y compañero, por lo que reiteramos una vez más la necesidad de garantizar un acceso igualitario a las acciones de actualización y perfeccionamiento que hacen posible jerarquizar la carrera docente, mejorando nuestras prácticas cotidianas y los procesos de enseñanza y aprendizaje. Por eso sostenemos que debe ser el Estado quien, además de asegurar propuestas de formación gratuita y en servicio, regule aquellas que surgen del ámbito privado para impedir su utilización como una mercancía.

Es por tal motivo que acompañamos la presentación formal que hiciera nuestra compañera Perla Florentín, vocal gremial del CGE en representación de la docencia entrerriana, solicitando al mismo que intervenga de manera inmediata para regular este tipo de propuestas y asegurar que se ajusten a lo explicitado en los proyectos por los tienen aprobación conforme lo previsto en la Resolución N° 4120/13 CGE, dando cumplimiento real a la carga horaria y modalidad de trabajo que allí se establecen. Con relación a esto, llama la atención que dicha presentación fuese ignorada por el CGE, con lo cual implícitamente la patronal está admitiendo que la cuestión de fondo ya no pasa por el desconocimiento frente a lo que ocurre, sino lisa y llanamente por la complicidad con ello.

Exigimos al gobierno que tome cartas en el asunto para que no se siga estafando a cientos de compañeros y compañeras a través de cursos que violan la normativa vigente y solamente sirven para generar un rédito económico a sus responsables, sin representar ningún tipo de aporte significativo para la formación docente y la escuela pública en nuestra provincia.



sábado, 17 de agosto de 2019

Convocatoria por la reapertura YA de la paritaria salarial docente

La Asociación Docente de la Enseñanza Media y Superior (Ademys), a partir de lo resuelto por su Cuerpo de Delegados, convoca a marchar al Ministerio de Educación porteño (Paseo Colón 255, Ciudad Autónoma de Buenos Aires) frente a los efectos devastadores que la devaluación de la moneda tendrá en el costo de vida de los trabajadores argentinos.

Porque el salario no alcanza.

¡Reapertura inmediata de la paritaria salarial!

¡La plata de los argentinos tiene que ir a parar a la educación , la salud, la previsión social y no a los acreedores de la deuda externa!


jueves, 15 de agosto de 2019

¿Estás segura/o de que estás segura/o?


La Adiunt (Asociación de los Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Tucumán) pone en marcha la campaña por el efectivo cumplimiento de las correctas condiciones y ambiente de trabajo establecidas en el Convenio Colectivo de Trabajo de los docentes de las universidades nacionales.

Cuando los accidentes laborales se pueden evitar, no son accidentes. Hacé tu denuncia o reclamos sobre ambiente de trabajo enviando un mail a higieneyseguridadadiunt@gmail.com

Hagamos cumplir el CCT (Convenio Colectivo de Trabajo).


martes, 13 de agosto de 2019

Santa Fe: “¡no más aumentos en los bonos y órdenes de consulta médica de nuestra obra social!”


Desde AMSAFE (Asociación del Magisterio de la provincia de Santa Fe) reiteramos nuestro rechazo ante los nuevos aumentos determinados por IAPOS, nuestra obra social, para las órdenes de consultas y bonos, los cuales se suman a los anteriores incrementos desmedidos establecidos por la obra social.

Este nuevo aumento sumado al incremento en la cantidad de bonos asistenciales solicitados para cada práctica médica significan una pérdida del valor adquisitivo de los salarios del conjunto de los afiliados y afiliadas.

Reiteraremos las presentaciones ante el Iapos exigiendo que se revean estas medidas inconsultas y se promuevan mayores niveles de participación de los trabajadores en las políticas llevadas adelante desde IAPOS.

La obra social debe garantizar el cuidado de nuestra salud, la salud es un derecho no puede ser una variable de ajuste.