¡Abajo el cepo salarial!

Se viene el pago del salario correspondiente al mes de mayo y el jefe de gobierno Jorge Macri, como fiel discípulo de Javier Milei, le pone un cepo al salario docente, ya que no veremos ningún tipo de aumento. Sí, ¡¡¡cero pesos!!! En medio de una inflación que no cesa, vamos a ver en nuestras cuentas, el mismo monto de peso del mes pasado. Continúa y se profundiza la pérdida del salario docente que ya supera el 30% como venimos denunciando desde Ademys (Asociación Docente de Enseñanza Media y Superior) y así lo manifestamos en la última mesa salarial de abril donde rechazamos en soledad la miserable oferta del gobierno de CABA (Ciudad Autónoma de Buenos Aires). 

Jorge Macri, aliado al gobierno nacional de Javier Milei, hacen recaer el plan de ajuste y Motosierra sobre el salario de la docencia.

Desde la asunción de Milei hasta hoy la canasta de servicios públicos (luz, agua, gas y transporte) en el AMBA aumentó 429%, y para lo que va del año la oferta salarial fue de un mísero 9% y sin recomposición para el mes de mayo ¡¡La docencia no aguanta más!!

En un claro ataque a las condiciones laborales el gobierno naturaliza ya no solo el doble cargo, sino que naturaliza trabajar hasta 72hs con el cinismo de que a partir de la hora 38, la composición del salario con items que dejan de pagarse, como el decreto 483 y el material didáctico, el salario docente representa un tercio de lo que correspondería y es por ello que muchas docentes buscan otros trabajos por fuera de la docencia como choferes de aplicaciones de autos o motos.

Con un acuerdo nuevo con el FMI, vamos a un escenario de más y más perdida del salario real. Por cada peso que se les quitan a los trabajadores, son más pesos que irán a parar para garantizarle el pago al FMI y la especulación financiera. Y eso es trasversal a todos y todas las trabajadoras del sector público como privado. Así lo vimos en el paro de colectivos del pasado martes 6 y la no homologación de los acuerdos salariales por parte de la secretaría de trabajo de Milei a otros gremios y en ese sentido debemos organizarnos colectivamente y coordinar con todos los que quienes quieran salir a dar la pelea como lo están haciendo lxs compañerxs del Hospital Garraham, por un salario que cubra todas las necesidades de los y las trabajadoras.

Desde Ademys exigimos:

• Convocatoria a mesa salarial YA
• Salario igual a la canasta familiar
• Un bono de 30% de aumento por cargo
• La eliminación de los topes y que el salario se componga de básico y antigüedad.

Firma y circula el petitorio de rechazo a la miseria salarial ofrecida el 15/4/2025