A pocos días del
comienzo de clases, que en la UNLPam en principio serán virtuales, la
Asociación de Docentes Universitarios presentó proyectos para discutir en la paritaria
local durante el 2021.
El primero pretende que
los aportes a la Caja Complementaria dejen de ser compulsivos para los y las
docentes y, en cambio, cada ingresante pueda decidir usar o no ese servicio.
“A los fines de
transparentar una situación que al día de hoy se presenta como compulsiva e
inconsulta, se solicita que, a aquellxs docentes que tomen un cargo por primera
vez en la UNLPam, se les consulte si desean o no realizar aportes a la Caja
Complementaria. Asimismo, y en caso de que él o la agente preste su
consentimiento, deberá firmarse un acta donde consten los hechos”, explicaron
desde el gremio.
Por otro lado, y en el
mismo sentido con lo que sucede en los niveles Inicial, Primario y Secundario,
reclaman un bono en compensación de los gastos que ocasiona la compra de material
didáctico.
Sobre esto, plantearon
que “en cumplimiento del artículo 20 del Convenio Colectivo de Trabajo de
Docentes Universitarios y Preuniversitarios, la representación gremial reclama
que las autoridades de nuestra casa de estudios paguen, al inicio del
calendario académico anual, un bono a todxs lxs docentes en concepto de
“Material didáctico” para la adquisición de los insumos necesarios para el
desarrollo de sus labores académicas”. Y reclamaron que el monton se fije al
inicio de cada año por acuerdo paritario de orden local.
A su vez, las autoridades del sindicato informaron que presentaron al rector de la Universidad, Oscar Alpa, un pedido de reunión para tratar un proyecto que atiende la necesidad de crear una sede gremial en la ciudad de General Pico.
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