Se definió así el
cierre del plan de lucha luego de un conflicto que se había iniciado con la
primera movilización en Rosario durante el mes de febrero, que incluyó 8
jornadas de paro (además de la correspondiente al 8M) y movilizaciones locales,
provinciales y nacionales.
Desde esta CD (Comisión
Directiva) departamental planteamos el rechazo a la propuesta por considerarla
insuficiente y porque no contempla temas fundamentales.
Una gran cantidad de
compañerxs, todxs lxs que tengan un cargo con menos de doce años de antigüedad quedarán
por debajo de la línea de pobreza que según valores oficiales supera los 2.8000
pesos; de la mano de la inflación en los próximos meses esta cantidad de
compañerxs irá creciendo.
Rechazamos también que
la suma que más se incrementa sea Material Didáctico, monto en negro que no
hace aportes y por eso perjudica a lxs jubiladxs.
Las asignaciones
familiares no se modifican, o sea que sus montos son cada vez más de vergüenza:
hoy la asignación mensual por hijo ($260) alcanza para comprar un kilo de
carne.
Ahora, los salarios del
mes de marzo se mantendrán fijos frente a la creciente inflación y recién serán
aumentados a comienzos de julio cuando cobremos los salarios de junio.
Ni una palabra dice el
acta paritaria sobre la Tablita de Balagué y las auditorías mèdicas que día a
día cercenan nuestro derecho a la licencia por enfermedad.
Más allá de las
distintas consideraciones el rechazo ganó en Rosario por amplio margen pero una
clara mayoría de compañerxs votó por la aceptación en el conjunto de la provincia
de lo que una vez más se defendió como una "propuesta superadora".
Seguramente el balance
se irá haciendo con tiempo en las escuelas, en las reuniones de delegadxs y en
las distintas asambleas.
Además de las
consideraciones que hicimos respecto a la propuesta nos interesa señalar
algunas cuestiones sobre los debates al interior de nuestro gremio.
Sabemos que para la Amsafe (Asociación del Magisterio de la
provincia de Santa Fe) la democracia sindical es un valor clave; las
asambleas, las votaciones por escuela para los planes de lucha son un aspecto
central de nuestra organización.
Pero no se trata de
valores abstractos y generales que están escritos en los estatutos y con eso se
garantizan plenamente.
Por el contrario, todo
el tiempo corresponde a las direcciones sindicales estar generando las
condiciones mínimas para que esta democracia se pueda expresar en forma
concreta.
Lamentablemente tenemos
que decir que nuevamente en esta votación la CD Provincial actuó para
restringir los espacios democráticos. Para imponer la votación de aceptación no
fueron claros con los números e hicieron todo lo posible para que no hubiera
tiempo de analizar seriamente la propuesta y votar con todas las informaciones
y consideraciones necesarias.
Se difundió una
análisis parcial y absolutamente tendencioso que hablaba de aumentos del 15 o
el 17% cuando el mismo gobierno y todos los gremios estatales asumían que el
aumento era del 12%.
Una vez más se cierra
el acuerdo y pasan los días sin que se sepa cuál será el porcentaje para lxs
compañerxs jubiladxs (sí podemos afirmar que será menor al de lxs activxs
porque la cifra que más sube es una cifra en negro: Material didáctico).
Frente a las deudas con
lxs docentes (parte del aguinaldo del año pasado y parte del salario de
febrero) se aceptó el planteo del Ministerio y se usaron esos montos para
“engordar” la propuesta y ayudar a que pasara.
Frente a la complejidad
de algunos aspectos de la propuesta (todavía hay una gran cantidad de
compañerxs preguntando de cuánto es el aumento y cuánto tienen que cobrar en la
complementaria) desde la CD Provincial se impuso en forma totalmente
burocrática tiempos limitadísimos para la votación: apenas un día y sin
espacios reales para analizar nada: los cinco minutos de algún recreo apenas
alcanzaban para una explicación muy limitada y cero del tiempo para el espacio
de debate necesario cuando estábamos definiendo nuestro salario y condiciones
de trabajo para todo el año.
No puede dejar de
llamar la atención está actitud; lo denunciamos y volvemos a hacerlo: la CD
Provincial le dio dos meses al gobierno y apenas 24 horas a sus afiliadxs.
Tema aparte para el
debate la situación en algunos departamentos donde, para satisfacción de la
Ministra, no hubo posibilidad del rechazo y el 100% de lxs votantes se
expresaban por la aceptación de la propuesta.
Hoy todxs vemos con
preocupación el panorama económico. La inflación no se detiene y es evidente
que el gobierno esperó cerrar el acuerdo para lanzar la andanada de aumentos
que se inició con el nuevo tarifazo del Iapos.
Más allá de las
actitudes burocráticas, más allá de los acuerdos que quieran imponer por
arriba, desde Amsafe Rosario seguimos apostando a la democracia sindical, a la
organización y a la lucha colectiva en defensa del salario y de todos nuestros
derechos.
Amsafe (Asociación del
Magisterio de la provincia de Santa Fe), departamental Rosario
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