AHORA 8 CUOTAS
Continúa el plan de
lucha
Tras un mes y diez días
de vencida la paritaria, el Gobierno nos ofreció un “Ahora 8”. Un “aumento”
salarial, en ocho cómodas cuotas a cobrar entre abril de 2021 y febrero de
2022, que dentro de 10 meses alcanzaría a un magro 33% sobre el salario que hoy
percibe la docencia pre y universitaria.
No recuperamos el 22%
de pérdida salarial del año pasado y tampoco cubrimos la inflación de este año,
que el Banco Central calcula en un 48% sólo hasta diciembre. Otra rebaja
salarial de más de 35 puntos. El cargo testigo hoy no cubre la canasta básica
total.
Rechazamos este plan de
pagos y ajuste a nuestros salarios.
Aumento salarial del
50%. Cláusula gatillo. Salario para la docencia ad honorem.
Paritarias libres y sin
exclusiones
Ningún docente por
debajo de la línea de pobreza.
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