“Se
trata de una oferta salarial por debajo del promedio del país que lleva a los
docentes porteños a perder poder adquisitivo. Por otra parte, creemos que esa
suma no resolverá la dramática situación de falta de maestros/as y
profesores/as en la ciudad más rica de la Argentina.
El acta que presentó el Ministerio de Educación consigna que al aumento del 10
% del mes de marzo, se le agrega un 8 % en el mes de agosto y un 3, 5 % en el
mes de noviembre. Con eso se alcanza un 21,5 por ciento. Además, se pagará un
bono de 1200 pesos por cargo, en tres cuotas de 400 durante noviembre,
diciembre y enero de 2018. Es decir, se dejará de percibir en febrero de ese
año. De ese modo el salario mínimo de Maestro de Grado por cargo de Jornada
Simple, que era de 11.372 pesos en febrero de 2017, pasará a 13.817 pesos en
febrero de 2018 cuando se deje de cobrar el bono, o sea, un 21,5 por ciento
más.
Por lo tanto, en virtud de la
insuficiente recomposición de nuestro salario, continuaremos con el plan de
acción previsto durante el receso invernal. En esas dos semanas instalaremos
mesas en las plazas, y en aquellos lugares donde se desarrollen actividades
culturales para informar a los vecinos de la ciudad que el mismo Jefe de
Gobierno, Rodríguez Larreta, que subió un 30 por ciento el ABL que pagamos
todos, sólo contempla un incremento del sueldo de los docentes de escuelas
públicas y privadas apenas superior al 20 por ciento. El acta incluye una
largamente reclamada jerarquización para los cargos directivos.
Las mesas se instalarán en:
Distrito 1 y 3: Jueves 20 de 13 a
17 hs. en Corrientes al 1500.
Distrito 4: Miércoles 19 y 26 de 14 a
16.30 hs. en esquina Benito Pérez Galdós y Caboto, Centro Cultural
Catalinas Sur
Distrito 8: Martes 18 a partir de las 17
hs. en José María Moreno y Juan Bautista Alberdi.
Distrito 11 y 12: Martes 18 y 25 de
11 a 13 hs. en Plaza Flores.
Distrito 17: Mesa el sábado 15 en la
plazoleta frente a la estación Villa del Parque de 15 a 17 hs. y el miércoles
26 de 10 a 12 en Lope de Vega y Beiró.
Pero los niveles salariales ofrecidos
agravarán la falta de docentes que provocan un paro silencioso bajo la anuencia
del Poder Ejecutivo de la Ciudad. Cada vez que se jubila un docente pasan meses
buscando quien lo pueda reemplazar. Esta situación no ocurre en otras
jurisdicciones ni en otro tipo de empleos y profesiones.
En la continuidad del plan de lucha, la primera semana de agosto realizaremos asambleas en todas las escuelas invitando a las familias y estudiantes. En la segunda semana de ese mes convocaremos al Plenario de Delegados y evaluaremos las acciones a seguir.”
En la continuidad del plan de lucha, la primera semana de agosto realizaremos asambleas en todas las escuelas invitando a las familias y estudiantes. En la segunda semana de ese mes convocaremos al Plenario de Delegados y evaluaremos las acciones a seguir.”
No hay comentarios:
Publicar un comentario