jueves, 30 de abril de 2026

"Hasta el 2 de mayo los profesores estamos de huelga"

Semana del 27 al 2, paro nacional de la docencia de las universidades nacionales

12 de mayo, Marcha federal universitaria, a la Plaza de Mayo y a todas las plazas del país

¿Por qué paramos?

Por la aplicación inmediata de la Ley de financiamiento universitario.

En defensa de la universidad pública y gratuita.

AGD-UBA (Asociación Gremial Docente de la Universidad de Buenos Aires)


martes, 28 de abril de 2026

Apoyo incondicional a los docentes de la Escuela Graduada "Joaquín V. González"

Ciudad de La Plata, miércoles 15 de abril de 2026

Ante la aparición de pasacalles bajo la consigna “Basta de Paros” con firma abstracta “padres de la Anexa” queremos dejar claro que el apoyo a nuestras compañeras y compañeros docentes de la Escuela Graduada Joaquín V. González, la Anexa, es incondicional.

Con salarios que llevan una caída de poder adquisitivo del orden del 50%, con una inflación desatada y con un Gobierno nacional que incumple la Ley de Financiamiento es imposible concebir un funcionamiento normal.

Las medidas de fuerza las definimos en Asamblea con todos y todas las docentes de Facultades y Colegios y por lo tanto la lucha de la Anexa es la la lucha de todos y todas las docentes.

Octavio Miloni Secretario General - ADULP (Asociación de los Docentes de la Universidad Nacional de La Plata)


lunes, 27 de abril de 2026

Frente a la escalada de violencia social, más Estado, más escuela

En las últimas horas se difundieron pintadas en distintas escuelas de nuestro país que contenían amenazas hacia la comunidad educativa. Nuestro distrito no fue la excepción: escuelas secundarias de distintas áreas se suman a la lista de comunidades que viven estas horas con preocupación. Estos hechos no pueden ser naturalizados: constituyen una señal de alarma que debe interpelarnos como sociedad y, fundamentalmente, sobre la cual el Estado debe trabajar con urgencia.

Las escuelas son – y deben seguir siendo- espacios de encuentro, de construcción colectiva y de convivencia democrática. En nuestras aulas coexisten distintas realidades y emergentes, sobre los cuales todos los días trabajamos incansablemente por abordar. Sin embargo, no alcanza con la voluntad y el trabajo de los docentes, se necesita un abordaje integral con lxs pibxs y el acompañamiento a lxs adultxs. Venimos advertiendo la necesidad de fortalecer la escucha y el trabajo con nuestrxs pibxs, no sólo desde la escuela, sino de forma articulada entre todos los dispositivos de protección de derechos, el sistema de salud y con políticas orientadas a ellxs. La escuela sola no puede, pero es un espacio estratégico donde trabajar lo vincular y construcción de un proyecto colectivo con lxs pibxs. Por eso, lejos de los discursos de ajuste, individualismo y “libertad educativa”, que fomentan la desresponsabilización del Estado sobre nuestro sistema educativo e infancias, necesitamos más Estado, más presupuesto, más escuela.

Alumnxs, familias y docentes están pidiendo ayuda a gritos, y las respuestas deben ser contundentes y urgentes para recuperar un horizonte de bienestar y felicidad para nuestrxs pibxs.

Abrazamos a las comunidades afectadas de forma directa por estas amenazas y acompañamos a sus estudiantes, familias y docentes en la reconstrucción de los lazos comunitarios que permiten día a día, habitar la escuela y pensar en un mundo mejor. Asimismo, volvemos a exigir políticas para nuestras infancias y juventudes y el fortalecimiento de los dispositivos y cargos escolares que fortalecen sus trayectorias educativas.

UTE (Unión de los Trabajadores de la Educación de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires)

domingo, 26 de abril de 2026

Milei, ¡cumplí la ley!

 


Leer la convocatoria completa de ADULP (Asociación de los Docentes de la Universidad Nacional de La Plata) aquí.


sábado, 25 de abril de 2026

Ademys (Asociación Docente de Enseñanza Media y Superior): el gobierno porteño quiere avanzar con el vaciamiento de la Educación Especial

El gobierno de Jorge Macri avanza en un profundo vaciamiento de la Educación Especial y hoy, cada vez más, ese ataque se profundiza bajo el discurso de la “inclusión educativa”. Un ataque que es a toda la Escuela Pública, degradando aceleradamente el proceso de enseñanza y aprendizaje y las condiciones laborales docentes.

En el caso de Educación Especial, desde hace años docentes, familias y comunidades educativas vienen denunciando el deterioro de las escuelas de la modalidad, la falta de recursos y el desmantelamiento progresivo de las instituciones.

Mientras el Gobierno de la Ciudad sostiene que busca promover una educación más inclusiva, en los hechos se aplica una política de ajuste.

Las escuelas de la ciudad se encuentran atravesadas por problemas estructurales gravísimos: edificios en mal estado, falta de aulas, superposición de jornadas, cursos y salas superpobladas, escasez de docentes y equipos interdisciplinarios, además de una ausencia constante de materiales y recursos específicos.

En el nivel inicial, por ejemplo, la falta de aulas obliga a docentes y estudiantes a permanecer durante largos períodos en patios y pasillos. En las escuelas de nivel primario, la matriculación de cada vez más estudiantes con discapacidad o con subjetividades comprometidas son incorporados a la propuesta educativa sin que existan las condiciones necesarias para acompañar sus trayectorias educativas singulares: ausencia de cargos suficientes, falta de maestres de apoyo a inclusión, inexistencia de equipos interdisciplinarios en las escuelas de nivel y la distribución de recursos pedagógicos adecuados.

En este contexto, el Gobierno porteño convocó a reuniones sobre “inclusión educativa” con una propuesta que profundiza el problema: eliminó las Mesas de Inclusión de cada distrito y las reemplazó por una Coordinación General de Educación Inclusiva dependiente del Ministerio. También, reorganizó los Equipos de Orientación Escolar (EOE), trasladó profesionales de las Escuelas Especiales a diversos distritos, quitándolos de las instituciones donde trabajaban e imponiendo traslados arbitrarios de lxs profesionales bajo la excusa de la ambigua definición de “zonas de injerencia”.

A su vez, los miembros de los equipos interdisciplinarios dejan de estar coordinados por las escuelas especiales y dependen de un equipo de supervisores (EDAI) perdiendo así la posibilidad del trabajo articulado entre escuelas de los diferentes niveles. En este planteo absurdo de educación inclusiva, se plantea que cada escuela tenga un referente de inclusión, pero todo esto sin tener en cuenta formación ni especificidad de base de cada profesional, sin crear nuevos cargos, sin ampliar planteles y, obviamente, sin incrementar el presupuesto. Sino que, por el contrario, el propio gobierno sostiene falsamente que “hay personal suficiente”.

Detrás de esta reorganización no hay una ampliación de derechos, sino una política de recorte. Se vacían las Escuelas Especiales de docentes y profesionales, mientras se amontona a niñas, niños y adolescentes en escuelas de nivel que tampoco cuentan con recursos. Se desconocen las singularidades de cada estudiante y se niega que, en muchos casos, la trayectoria adecuada requiere de una escuela de Educación Especial, con profesionales, dispositivos y estrategias específicas.

También se anuncian medidas que quedan únicamente en el discurso. El Gobierno habla de “agrupamientos flexibles”, “planificaciones diversificadas”, entrega de materiales tecnológicos y creación de “salas de la calma”. Sin embargo, las pocas instituciones que cuentan con espacios de regulación sensorial no tienen profesionales específicos ni condiciones adecuadas para sostenerlos. Mientras tanto, los estudiantes que necesitan esos apoyos siguen esperando y las escuelas continúan funcionando en condiciones cada vez más precarias.

La llamada “inclusión educativa” no puede ser una herramienta para justificar el ajuste. Una educación verdaderamente inclusiva requiere mayor presupuesto, creación de cargos, equipos interdisciplinarios, formación, infraestructura, recursos materiales y respeto por las necesidades de cada estudiante. La igualdad de oportunidades solo es posible si existen las herramientas y apoyos necesarios para garantizarla.

Por eso denunciamos que lo que hoy se impulsa no es inclusión: es vaciamiento, ajuste y pérdida de derechos. Con esta Resolución queda demostrado el enorme fracaso en las políticas de inclusión educativa y el éxito rotundo en las políticas educativas de ajuste, recorte y vaciamiento.

La concreción de la Resolución 860 no sólo no resolvió los problemas, sino que los agravó, confirmando lo que denunciamos desde un principio: que no es inclusión, es ajuste. Pero es necesario resaltar además que el gobierno del PRO cuenta con la complicidad de la UTE, y de TODOS los demás sindicatos que, todos ellos, avalaron esta reforma regresiva.

Solo desde Ademys denunciamos este ajuste y, desde su anuncio, hace casi un año, impulsamos un plan de acción y de lucha que empalmó con el rechazo de la enorme mayoría de la docencia de la modalidad, que se expresó por medio de una campaña de fotos, de pronunciamientos por escuela, de semaforazos simultáneos y coordinados entre muchísimas escuelas. Toda esa organización colectiva y manifestación de rechazo se catalizó en un enorme paro de la modalidad y en una concurrida movilización al Ministerio de Educación.

Esta destacada lucha, si bien no alcanzó para frenar la reforma, sí impidió que quitaran más profesionales de los equipos y también los traslados arbitrarios a distritos muy lejanos. Pero, sobre todo, dejó una enorme experiencia, demostrando que es posible organizarse por medio de un plan de acción y de lucha.

Las políticas de ajuste de la ciudad tienen su correlato a nivel Nacional en la cual nuestros estudiantes están siendo severamente perjudicados, violentados y olvidados al negarles sus terapias, medicamentos, traslados y otros derechos al no implementar la Ley de Emergencia en Discapacidad, que fue aprobada por el Congreso, luego vetada por el presidente Javier Milei y finalmente el veto rechazado por el propio Congreso, en un hecho histórico que no ocurría desde hace 22 años. Sin embargo, pese a estar vigente, el Gobierno Nacional continúa sin aplicarla ni garantizar su cumplimiento. Al mismo tiempo, impulsa modificaciones sobre una ley que ni siquiera está implementando y responde a los reclamos con ajuste, abandono y represión.

Cabe mencionar también el escándalo en la ANDIS (Agencia Nacional de Discapacidad), que fue disuelta como ente autárquico y transformada en una Secretaría dentro del Ministerio de Salud en enero del 2026, generando un ajuste y una reducción estructural de casi la mitad de su funcionamiento de origen además de darle un enfoque sanitario vulnerando todos los derechos de las personas con discapacidad. El caso actualmente está con el procesamiento de Diego Spagnuolo (ex titular de la ANDIS) y otras 18 personas por la presunta red de coimas en la Agencia Nacional de Discapacidad en la cual también están involucradas Karina Milei (secretaria general de la presidencia) y a su Subsecretario de Gestión Institucional, Eduardo “Lule” Menem. Esta situación vuelve a exponer el abandono, la corrupción y el ajuste sobre las políticas destinadas a las personas con discapacidad. Mientras la justicia investiga compras de medicamentos con sobreprecios y contratos direccionados a determinadas droguerías a cambio de sobornos, el Colectivo Disca sigue reclamando la implementación efectiva de la Ley de Emergencia en Discapacidad.

Repudiamos la represión contra el Colectivo Disca y contra quienes se organizan para defender la Educación Especial, la educación pública y los derechos de las personas con discapacidad.

Frente a todo este escenario reafirmamos la necesidad de organizarnos y continuar la lucha desde cada escuela y puestos de trabajo, promoviendo el intercambio colectivo y la continuidad de la pelea por la derogación de la Resolución 860 y por todas nuestras reivindicaciones.

Exigimos la implementación inmediata de la Ley de Emergencia en Discapacidad, el fin del ajuste en las políticas educativas, más presupuesto para educación y discapacidad, y la defensa irrestricta de una Educación Especial pública, con recursos, profesionales y condiciones dignas para todas y todos.

  • Derogación de la Resolución 860 y BA Aprende
  • Ampliación de los equipos interdisciplinarios de las escuelas de Educación Especial y del nivel medio
  • Creación de cargos para inclusión
  • Creación de equipos Interdisciplinarios para las escuelas de nivel (inicial, primaria)
  • Construcción de Escuelas de Educación Especial
  • Basta de imposiciones y traslados arbitrarios bajo la excusa de la zona de injerenci

¡NO ES INCLUSIÓN, ES AJUSTE!

COMISIÓN DE EDUCACIÓN ESPECIAL EN ADEMYS


jueves, 23 de abril de 2026

ADULP (Asociación de los Docentes de la Universidad Nacional de La Plata): marcha de antorchas

Nuestra organización sindical, como parte del Frente Gremial que conformamos con ATULP y la FULP, convoca a una MARCHA DE ANTORCHAS el jueves 23 de abril.

Partiremos a las 17 desde el edificio de Presidencia de la UNLP -7 e/ 47 y 48- y habrá un cierre musical en la Escuela Anexa.

A dos años de la multitudinaria jornada que marcó un antes y un después en la defensa de la Universidad Pública, redoblamos la organización y la unidad del movimiento estudiantil, docente y nodocente.

Camino a la cuarta Marcha Federal: ¡La ley no se toca, se cumple!


miércoles, 22 de abril de 2026

Fortaleciendo la unidad docente en el sur de la Argentina

El martes 14 de abril participamos en la asamblea de ATEN (Asociación de los Trabajadores de la Educación de la provincia de Neuquén), Capital, en la ciudad de Neuquén, con la presencia de nuestra Secretaria General Laura Ortiz López.

Esta participación se enmarca en la decisión política de la conducción de este sindicato de fortalecer los lazos de articulación regional, apostando a la construcción de unidad entre las organizaciones docentes como herramienta indispensable para enfrentar el ajuste y la precarización que atraviesa al sistema educativo.

Entendemos que la situación actual exige redoblar esfuerzos en la coordinación de acciones, la solidaridad activa y la construcción de una agenda común que permita visibilizar con mayor fuerza la lucha docente en toda la región.

Desde UNTER (Unión de los Trabajadores de la Educación de la provincia de Río Negro) CDC reafirmamos nuestro compromiso con la unidad, fortalecer la organización y la defensa irrestricta de la escuela pública y los derechos de lxs trabajadorxs de la educación.


lunes, 20 de abril de 2026

Los docentes universitarios y una semana de huelga

El tiempo pasa y el gobierno nacional sigue sin atender el reclamo de las universidades que desde hace años vienen alertando sobre la crítica situación que atraviesan. Ya son 173 los días de incumplimiento de la Ley de Financiamiento, aprobada por el Congreso de la Nación tras el veto del presidente Javier Milei que la suspendió instantáneamente después de promulgarla. En este contexto, la lucha de los docentes, rectores y estudiantes sigue exigiendo por el aumento salarial y presupuestario que les corresponde según la Ley.

Desde AGD-UBA anunciaron una nueva semana de paro, tal como vienen realizando desde que comenzó el ciclo lectivo 2026. En este marco, el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) realizará una jornada nacional de 24 horas con actividades bajo la consigna “Las universidades no se apagan”.

Las acciones en defensa de la educación pública se replican cada semana, sorprendiendo por su creatividad y convocatoria. A las clases públicas en uno de los departamentos del jefe de Gabinete Manuel Adorni y a las multitudinarias en Plaza de Mayo el pasado viernes, se le suma una nueva iniciativa. Esta vez, el (CIN) comenzará el miércoles 16 a las 8 una jornada con actividades en todas las universidades del país que se extenderá durante 24 horas seguidas. “Es una especie de medida de protesta a la japonesa. Lo que queremos es mostrar el potencial de la universidad pública que crea, proyecta, construye y que le aporta mucho a la nación”, anticipa el presidente del CIN, Franco Bartolacci.

La jornada comenzará con el desarrollo normal de las clases en cada institución y, una vez que terminen por la tarde, se continuará con una planificación específica de actividades que incluyen ferias del libro y de ciencias, muestras de proyectos, clases públicas y sesiones de los consejos superiores hasta llegar a las 8 horas del martes 16, momento en el que en la Ciudad de Buenos Aires tendrá lugar el acto central con una clase pública. “Esta jornada pondrá en evidencia todo lo bueno que sucede en la universidad y por qué es importante cuidarla entre todos”, enfatizó Bartolacci.

Apegados a su plan de lucha, desde la Asociación Gremial Docente (AGD) de la UBA fueron tajantes: el paro continúa hasta que el Gobierno aplique efectivamente la Ley de Financiamiento Universitario. “No podemos seguir corriendo para llegar a fin de mes, no podemos más. El paro es la respuesta”, enfatizaron desde el gremio y aseguraron que desde diciembre del 2023, los docentes perdieron un tercio de su sueldo. Por esa razón, anunciaron la continuidad de la medida de huelga durante la próxima semana, desde el lunes 13 al sábado 18 de abril. “Para recuperar esa caída, los salarios deberían aumentar un 50%, eso dice la ley que el gobierno incumple”, agregaron.

“Para desinflar el reclamo, el gobierno dictó un aumento unilateral del 6,7%: 2,5 % en enero, 2,2% en febrero y 2% en marzo. Por debajo de la inflación de cada uno de esos meses. Incluso, por debajo del IPC de CABA que acaba de marcar un 3%. El aumento fue tan bajo que quienes cobran la garantía salarial ni siquiera lo percibieron”, explicaron desde AGD-UBA.

En AGD justifican la medida de huelga explicando que “el paro no es el que afecta el normal funcionamiento de las clases”, sino que las mismas “ya estaban afectadas desde el momento en que un docente tuvo que manejar un Uber o pedalear al ritmo de una aplicación de pedidos de comida para llegar a fin de mes. O quienes corren todo el día de acá para allá a causa del pluriempleo”, profundizaron. Según la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu), casi 10 mil docentes renunciaron a sus puestos desde la asunción de Milei.

El proyecto de financiamiento aprobado el año pasado por el Congreso recibió hace unos días el visto bueno de la Justicia, que ratificó su vigencia e instó al gobierno a aplicar inmediatamente la ley. En un fallo que considera “poco serio” al argumento del gobierno nacional -había suspendido la ley alegando que el texto no indicaba el origen de los fondos para hacerla efectiva-, los jueces de la Cámara Contencioso Administrativo Federal enfatizaron particularmente en el cumplimiento de los artículos 5 y 6, los cuales se refieren a la actualización de los salarios de los docentes y no docentes de las universidades públicas.

En febrero, el poder ejecutivo envió un nuevo proyecto de financiamiento al Congreso para reemplazar el aprobado anteriormente bajo la excusa de “armonizar las necesidades de financiamiento de las Universidades Nacionales” con “las reales posibilidades de financiamiento” del Presupuesto 2026. La iniciativa libertaria, que se encuentra pendiente de tratamiento, plantea aumentos salariales escalonados del 4,1% en 3 tramos hasta septiembre, elimina la recomposición de 2023-2024 y quita la garantía de actualización según la inflación del INDEC.

Desde el CIN se muestran firmes y rechazan la nueva propuesta del gobierno. “Exigimos el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario original, que fue aprobada por el Congreso de la Nación, y que hoy tiene un una medida judicial que obliga al poder ejecutivo a aplicar de manera inmediata los artículos cinco y seis que estaban contenidos en la cautelar”, sostuvo su presidente, Bartolacci y sentenció: “Debe haber pocas leyes en la historia institucional del país con tanta legitimidad, debatida en innumerable cantidad de veces, sostenida con mayorías agravadas y ahora con disposición de la justicia respecto a la necesidad de de su cumplimiento”, expresó.

Informe de Thiago Buglione publicado por el diario Página 12, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, domingo 12 de abril de 2026.


sábado, 18 de abril de 2026

La semana del 13 al 18, las universidades nacionales comienzan otra semana de paro convocado por la Conadu Histórica: ¡por la aplicación inmediata de la Ley de financiamiento universitario!

El gobierno lleva más de 172 días de incumplimiento de la Ley de financiamiento universitario. Incumple no sólo lo votado por el Congreso, sino que profundiza la ilegalidad al desconocer el fallo de la Cámara Contencioso Administrativo Federal que ordena su inmediata aplicación.

Las y los docentes no podemos seguir así. Desde que asumió Milei, perdimos la tercera parte de nuestro salario.

Para recuperar esa caída, los salarios deberían aumentar un 50%, eso dice la ley que el gobierno incumple.

Para desinflar el reclamo, el gobierno dictó un aumento unilateral del 6,7%: 2,5 % en enero, 2,2% en febrero y 2% en marzo. Por debajo de la inflación de cada uno de esos meses. Incluso, por debajo del IPC de CABA que acaba de marcar un 3%. El aumento fue tan bajo que quienes cobran la garantía salarial ni siquiera lo percibieron.

Al mismo tiempo, insiste en el Congreso con la modificación de la ley con el objetivo de negarnos el aumento del 50% y, en su lugar, embaucarnos con un “aumento” del 12% hasta septiembre.

De fondo, el coro de rectores ataca a las medidas de fuerza y amenaza con descuentos a la docencia que va al frente para exigir aumento de salarios y presupuesto para las universidades que dirigen esos mismos rectores.

Pero el paro no es el que afecta el normal funcionamiento de las clases, las clases ya estaban afectadas desde el momento en que un docente tuvo que manejar un Uber o pedalear al ritmo de una aplicación de pedidos de comida para llegar a fin de mes. O quienes corren todo el día de acá para allá a causa del pluriempleo.

No podemos seguir corriendo para llegar a fin de mes. No podemos más. El paro es la respuesta.

Del 13 al 18, paremos las universidades de todo el país.

Necesitamos una nueva marcha nacional universitaria a la Plaza de Mayo y a todas las plazas del país, para principios de mayo, para conquistar la aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario.

¡Recomposición salarial del 50% ya!


jueves, 16 de abril de 2026

El gobierno argentino en la votación de la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unida desconoció a la esclavitud como crimen contra la humanidad.

La Central de Trabajadores Autónoma (CTA-A) y la Central de las y los Trabajadores de la Argentina (CTA-T) expresan su más enérgico repudio a la posición adoptada por el gobierno argentino en la votación de la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas, que reconoció a la esclavitud y la trata transatlántica de personas africanas como uno de los crímenes más graves contra la humanidad.

Resulta especialmente grave que esta decisión se haya adoptado en una jornada dedicada a la memoria de las víctimas de la esclavitud y a la reflexión sobre sus consecuencias actuales, desconociendo consensos internacionales construidos durante décadas y compromisos asumidos por el propio Estado argentino en el sistema internacional de derechos humanos.

La defensa irrestricta de la memoria histórica, la dignidad de los pueblos y la lucha contra todas las formas de racismo, explotación y dominación constituyen pilares fundamentales de una política exterior soberana, solidaria y respetuosa de los derechos humanos. La Argentina no puede ni debe renunciar al lugar que supo construir como referencia mundial en materia de Memoria, Verdad y Justicia, constituyendo esta votación una regresión inadmisible que deberá ser revisada cuando nuestro país vuelva a tener un gobierno respetuoso de los derechos humanos.


martes, 14 de abril de 2026

"Continuemos con la organización y la lucha contra el vaciamiento de las Escuelas de Educación Especial"

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Derogación de la Resolución 860 y BA Aprende
🔺
Ampliación de los equipos interdisciplinarios de las escuelas de Educación Especial y del nivel medio
🔺
Creación de cargos para inclusión
🔺
Creación de equipos Interdisciplinarios para las escuelas de nivel (inicial, primaria)
🔺
Construcción de Escuelas de Educación Especial
🔺
Basta de imposiciones y traslados arbitrarios bajo la excusa de la zona de injerencia
¡NO ES INCLUSIÓN, ES AJUSTE!

Comisión de Educación Especial - Ademys (Asociación Docente de Enseñanza Media y Superior)


lunes, 13 de abril de 2026

¡Porque el agua vale más que todo!

Ademys (Asociación Docente de Enseñanza Media y Superior) presente en el Congreso contra la modificación de la ley de graciares.
LA LEY DE GLACIARES NO SE TOCA
No tienen licencia social para negociar con un derecho como es el agua.

sábado, 11 de abril de 2026

CTA (Central de los Trabajadores Argentinos): por el estatuto y todos los derechos de los trabajadores de prensa

 

1. Luego de una gran lucha en defensa del Estatuto del Periodista y contra la reforma laboral, que reunió múltiples adhesiones y decenas de intervenciones de legisladores que rechazaron la derogación de la Ley 12.908, advertimos con claridad que, desde la aprobación de la ley, desde FATPREN y los sindicatos de prensa impulsaremos de inmediato acciones legales. Se trata de una reforma abiertamente inconstitucional, violatoria de los derechos laborales y sindicales consagrados en nuestra Constitución Nacional y del derecho fundamental a la libertad de expresión. Su contenido es inequívocamente regresivo y constituye un grave perjuicio para los trabajadores y trabajadoras de prensa.

2. Como ya advertimos, no somos las y los trabajadores ni nuestros sindicatos quienes obturamos el debate sobre la modernización. Por eso, sobre la base de los derechos consagrados en el Estatuto del Periodista Profesional, presentaremos propuestas concretas para debatir en el Congreso y con todos los actores del campo comunicacional: asociaciones profesionales, universidades y organizaciones de la actividad. Propuestas que contemplen las nuevas funciones, las plataformas digitales, la inteligencia artificial y que garanticen que ningún trabajador o trabajadora de prensa quede excluido de la protección legal.

3. A los diputados y senadores que votaron la prórroga bajo el pretexto de abrir un plazo para modernizar la norma, les exigimos que honren su palabra. Deben asumir su responsabilidad institucional y compromiso, aportar al debate y garantizar que el Estatuto del Periodista Profesional sea tratado y aprobado antes de que la prórroga venza.

4. Profundizaremos la lucha en defensa de la comunicación como derecho social y de quienes ejercemos este oficio en condiciones cada vez más adversas. Frente a un gobierno que ataca sistemáticamente al periodismo y busca disciplinar, censurar y silenciar a las voces críticas, responderemos.

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, febrero de 2026


viernes, 10 de abril de 2026

Continúa el plan de lucha: paro y acciones en toda la UBA (Universidad de Buenos Aires)

Mientras transcurría la tercera semana de paro (la segunda de carácter nacional) y en medio de las clases magistrales en una de las propiedades de Adorni, salió un nuevo fallo en favor de la aplicación de la Ley de financiamiento universitario por parte de la Cámara Contencioso Administrativo Federal. Un fallo que fue posible también producto de las medidas de fuerza en reclamo de la aplicación de la ley y, consecuentemente, del presupuesto universitario y aumento salarial.

Esta semana –del 6 al 11 de abril– y con el inicio de clases del Ciclo Básico Común, continuamos con la medida de fuerza porque, aún cuando la justicia nos da la razón, el gobierno sigue sin aplicar la ley. Además, insiste con la presentación de una modificación a la ley que, como eje central, busca mantener los salarios a la baja.

El gobierno bate el parche con el equilibrio en las cuentas públicas como excusa para no aplicar una ley cuyo costo es previsible y no genera ningún desmán en materia fiscal. Recordemos que en el presupuesto 2026, el capítulo XI, dedicado a las universidades, se mantuvo. Lo hace en medio de un mar de denuncias de corrupción y posible enriquecimiento ilícito de funcionarios de alto rango, de descubrimientos sobre sus conexiones con el caso Libra, de créditos del Banco Nación con condiciones preferenciales otorgados a sus funcionarios.

Las presiones contra las medidas de fuerza no son pocas. Tanto desde el gobierno nacional, como de las autoridades del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) –los rectores de las universidades nacionales– y de la UBA, aprovechan cada oportunidad para convocar a tener las aulas abiertas, aún a costo de nuestra propia salud y economía doméstica, en suma de nuestras condiciones de vida. Todos se preocupan por el éxodo docente, pero llaman a los trabajadores a no hacer olas. En ese mismo sentido, en la misma semana que festejabamos el fallo, la UBA amenazaba con descuentos a la docencia de los preuniversitarios. Todos en el mismo tren.

Para desactivar el reclamo, el gobierno nacional acaba de otorgar de manera unilateral un aumento del 6,7% (2,5 % en enero, 2,2% en febrero y 2% en marzo) y sus respectivos retroactivos. “Aumentos” por debajo de la inflación de esos respectivos meses –lo que acentúa la baja salarial–, y tan miserable que en el caso de quienes cobran garantía salarial, ni siquiera lo sintieron. Con ese insignificante aumento, el gobierno nacional debe al día de hoy a cada docente y no docente universitario un 48,8% , casi como si no hubiéramos cobrado 11 meses de trabajo. Por eso, la asamblea de AGD UBA (Asociación Gremial Docente de la Universidad de Buenos Aires) resolvió continuar con las medidas de fuerza, con paros y acciones, por un paro por tiempo indeterminado.

Porque seguimos defendiendo la Universidad y exigiendo la aplicación de la Ley de financiamiento universitario, coronamos la semana de lucha en la Plaza de Mayo, con clases públicas que se desarrollarán  desde las 10 hs hasta las 17 horas junto a organismos de ciencia y tecnología y abiertas a toda la docencia y estudiantes que quieran participar.


jueves, 9 de abril de 2026

Los maestros porteños contra la sobrecarga laboral

Desde la UTE (Unión de los Trabajadores de la Educación) rechazamos la resolución IF-2026-13156464-GCABA-SSGDA "Lineamientos para la implementación del Plan Institucional para el Acompañamiento de las Trayectorias (PIAT)" emitida por el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La misma define que el equipo de conducción de las escuelas designe docentes con horas extra clase los días sábados.

Como sindicato hemos podido establecer condiciones de trabajo que no impliquen una sobrecarga laboral. Esta implementación además de apuntar a esto, busca vulnerar los derechos de los trabajadorxs con más carga horaria por fuera del horario estatutario.

Exigimos al Gobierno de la Ciudad que dé manera inmediata de marcha atrás con este proyecto PIAT, entendiendo que ya hay propuestas para los días sábados desde hace muchos años para garantizar las trayectorias de lxs estudiantes.


martes, 7 de abril de 2026

Chaco: el arco gremial docente reclama la urgente convocatoria a la comisión de política salarial

Los representantes de las organizaciones gremiales docentes que conforman el arco gremial del sector en la Provincia, presentaron formalmente en la mañana de este miércoles, la solicitud al Gobernador Zdero, de convocatoria urgente a la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo establecida en la Ley 647 E Estatuto del Docente- de rango constitucional, y en el marco del fallo judicial traducido en la sentencia N° 70/26 del Superior Tribunal de Justicia.

Indicaron en la solicitud, -como es de conocimiento del señor Gobernador-, el fallo citado ordena al Poder Ejecutivo que, con carácter de urgente y en un plazo razonable, proceda a adoptar las medidas normativas y presupuestarias tendientes a su reconocimiento legislativo, a fin de garantizar la integridad del salario y asegurar la actualización adecuada de las remuneraciones docentes…”

Subrayaron en la presentación también que es importante recordar así mismo que, el fallo mencionado hace especial hincapié en el artículo 47 de la Ley 647 E, el cual establece que…”Anualmente el Poder Ejecutivo propondrá en el proyecto de ley de presupuesto el valor monetario del índice, previendo los ajustes correspondientes para conservar el valor real del salario”… artículo que establece además la obligación del Gobierno de convocar a la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo. Además de subrayar dicho fallo, que la supresión de la actualización de los sueldos docentes que venía aplicándose desde el año 2019 hasta principios de 2025, (Cláusula gatillo desde el segundo trimestre inclusive de 2025 a la fecha) sin la adopción de los instrumentos razonables, resulta incompatible con la garantía de intangibilidad de la retribución consagrada en el artículo 87 de la Constitución Provincial, pese a los reclamos permanentes de la docencia chaqueña a través de este espacio, el arco gremial del sector.

Las entidades sindicales remarcaron que aguardan una respuesta a la brevedad y con la urgencia que el caso amerita.

ATECH- UTRE CTERA- SADOP- FEDERACION SITECH- AMET- FIUD- UDA- ACHABI- SECH- SITECH SUDESTE- ADOCH- FESIDOCH


lunes, 6 de abril de 2026

Asociación de los Trabajadores de la Educación de la provincia del Chaco (ATECH): por el salario docente y las condiciones de trabajo

La reunión provincial de ATECH con delegados de toda la provincia, realizada en la mañana de este viernes 28 de marzo en el salón del ATECH Sahara Hotel ratificó los reclamos que lleva adelante la Entidad y el accionar conjunto con las demás entidades del sector.

Subrayó el reclamo central por la actualización salarial que reviste urgencia extraordinaria dada la situación socioeconómica de extrema gravedad que atraviesa la docencia, producto del incumplimiento del Gobierno de pago de la actualización de los salarios docentes que le ordena la Ley 647 E –de rango constitucional- y a la fecha el fallo judicial traducido en la sentencia N° 70/26 del STJ. Es de recordar que desde el mes de abril de 2025 inclusive los docentes chaqueños tenemos los sueldos congelados y reducidos con imposición de mayores aportes –para el FAC-,con tarifazos extraodinarios en los servicios de agua, de luz; el combustible que al igual que la inflación (dibujada) no cesan de incrementarse. Con la mayoría de la docencia por debajo de la línea de pobreza, una gran franja por debajo de la línea de indigencia, y pocos sin endeudarse en el Nuevo Banco del Chaco a la fecha. La situación amerita el cumplimiento del Gobierno de lo que le manda el artículo 47 de la Ley 647 E, como el fallo judicial que hace hincapié en ello. Los reclamos por la situación de la Obra Social del InSSSeP no estuvieron ajenos en esta reunión.

La ATECH reivindica el alto espíritu de lucha que caracteriza a la docencia chaqueña desde siempre, lo que ha vuelto a ponerse en evidencia a lo largo de lo que va de todo el año pasado y del presente hasta le fecha con las innumerables movilizaciones, concentraciones en todo el territorio provincial, reclamando centralmente la actualización de los caídos salarios docentes.

POR LA CONVOCATORIA A LA COMISION DE POLITICA SALARIAL Y CONDICIONES DE TRABAJO

Son innumerables la cantidad de situaciones irresueltas por el Ministerio de Educación, que dificultan a diario el proceso mismo de enseñanza aprendizaje, y con la afectación específica de derechos laborales además para los propios docentes, condiciones de estudio de los propios alumnos, ni hablar de las deficiencias de la estructura edilicia de gran cantidad de establecimientos educativos.

POR URGENTE CONVOCATORIA A LAS MESAS TECNICAS EN EL MARCO DE LAS LEYES DE ESTABILIDAD LABORAL 3895/23 Y 3896/23

Ante las controversias suscitadas y no resueltas a la fecha, en distintos establecimientos educativos y para con colegas abarcados por dichas leyes -ámbito ordenado por las mismas para la resolución correspondiente y con carácter vinculante de cada controversia, es que requerimos la urgente convocatoria a las mismas por parte del Ministerio de Educación, atendiendo a que desde fines del año pasado no se han reanudado las reuniones de dichas mesas.