ADIUNT (Asociación de los Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Tucumán) reafirma el compromiso con la defensa de la universidad pública y gratuita y convoca a toda la comunidad universitaria y a la sociedad a acompañar la huelga nacional

 

Leer el pronunciamiento completo aquí.

CTA (Central de los Trabajadores Argentinos): por el estatuto y todos los derechos de los trabajadores de prensa

 

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1. Luego de una gran lucha en defensa del Estatuto del Periodista y contra la reforma laboral, que reunió múltiples adhesiones y decenas de intervenciones de legisladores que rechazaron la derogación de la Ley 12.908, advertimos con claridad que, desde la aprobación de la ley, desde FATPREN y los sindicatos de prensa impulsaremos de inmediato acciones legales. Se trata de una reforma abiertamente inconstitucional, violatoria de los derechos laborales y sindicales consagrados en nuestra Constitución Nacional y del derecho fundamental a la libertad de expresión. Su contenido es inequívocamente regresivo y constituye un grave perjuicio para los trabajadores y trabajadoras de prensa.

2. Como ya advertimos, no somos las y los trabajadores ni nuestros sindicatos quienes obturamos el debate sobre la modernización. Por eso, sobre la base de los derechos consagrados en el Estatuto del Periodista Profesional, presentaremos propuestas concretas para debatir en el Congreso y con todos los actores del campo comunicacional: asociaciones profesionales, universidades y organizaciones de la actividad. Propuestas que contemplen las nuevas funciones, las plataformas digitales, la inteligencia artificial y que garanticen que ningún trabajador o trabajadora de prensa quede excluido de la protección legal.

3. A los diputados y senadores que votaron la prórroga bajo el pretexto de abrir un plazo para modernizar la norma, les exigimos que honren su palabra. Deben asumir su responsabilidad institucional y compromiso, aportar al debate y garantizar que el Estatuto del Periodista Profesional sea tratado y aprobado antes de que la prórroga venza.

4. Profundizaremos la lucha en defensa de la comunicación como derecho social y de quienes ejercemos este oficio en condiciones cada vez más adversas. Frente a un gobierno que ataca sistemáticamente al periodismo y busca disciplinar, censurar y silenciar a las voces críticas, responderemos.

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, febrero de 2026

Continúa el plan de lucha: paro y acciones en toda la UBA (Universidad de Buenos Aires)

Mientras transcurría la tercera semana de paro (la segunda de carácter nacional) y en medio de las clases magistrales en una de las propiedades de Adorni, salió un nuevo fallo en favor de la aplicación de la Ley de financiamiento universitario por parte de la Cámara Contencioso Administrativo Federal. Un fallo que fue posible también producto de las medidas de fuerza en reclamo de la aplicación de la ley y, consecuentemente, del presupuesto universitario y aumento salarial.

Esta semana –del 6 al 11 de abril– y con el inicio de clases del Ciclo Básico Común, continuamos con la medida de fuerza porque, aún cuando la justicia nos da la razón, el gobierno sigue sin aplicar la ley. Además, insiste con la presentación de una modificación a la ley que, como eje central, busca mantener los salarios a la baja.

El gobierno bate el parche con el equilibrio en las cuentas públicas como excusa para no aplicar una ley cuyo costo es previsible y no genera ningún desmán en materia fiscal. Recordemos que en el presupuesto 2026, el capítulo XI, dedicado a las universidades, se mantuvo. Lo hace en medio de un mar de denuncias de corrupción y posible enriquecimiento ilícito de funcionarios de alto rango, de descubrimientos sobre sus conexiones con el caso Libra, de créditos del Banco Nación con condiciones preferenciales otorgados a sus funcionarios.

Las presiones contra las medidas de fuerza no son pocas. Tanto desde el gobierno nacional, como de las autoridades del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) –los rectores de las universidades nacionales– y de la UBA, aprovechan cada oportunidad para convocar a tener las aulas abiertas, aún a costo de nuestra propia salud y economía doméstica, en suma de nuestras condiciones de vida. Todos se preocupan por el éxodo docente, pero llaman a los trabajadores a no hacer olas. En ese mismo sentido, en la misma semana que festejabamos el fallo, la UBA amenazaba con descuentos a la docencia de los preuniversitarios. Todos en el mismo tren.

Para desactivar el reclamo, el gobierno nacional acaba de otorgar de manera unilateral un aumento del 6,7% (2,5 % en enero, 2,2% en febrero y 2% en marzo) y sus respectivos retroactivos. “Aumentos” por debajo de la inflación de esos respectivos meses –lo que acentúa la baja salarial–, y tan miserable que en el caso de quienes cobran garantía salarial, ni siquiera lo sintieron. Con ese insignificante aumento, el gobierno nacional debe al día de hoy a cada docente y no docente universitario un 48,8% , casi como si no hubiéramos cobrado 11 meses de trabajo. Por eso, la asamblea de AGD UBA (Asociación Gremial Docente de la Universidad de Buenos Aires) resolvió continuar con las medidas de fuerza, con paros y acciones, por un paro por tiempo indeterminado.

Porque seguimos defendiendo la Universidad y exigiendo la aplicación de la Ley de financiamiento universitario, coronamos la semana de lucha en la Plaza de Mayo, con clases públicas que se desarrollarán  desde las 10 hs hasta las 17 horas junto a organismos de ciencia y tecnología y abiertas a toda la docencia y estudiantes que quieran participar.

Los maestros porteños contra la sobrecarga laboral

Desde la UTE (Unión de los Trabajadores de la Educación) rechazamos la resolución IF-2026-13156464-GCABA-SSGDA "Lineamientos para la implementación del Plan Institucional para el Acompañamiento de las Trayectorias (PIAT)" emitida por el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La misma define que el equipo de conducción de las escuelas designe docentes con horas extra clase los días sábados.

Como sindicato hemos podido establecer condiciones de trabajo que no impliquen una sobrecarga laboral. Esta implementación además de apuntar a esto, busca vulnerar los derechos de los trabajadorxs con más carga horaria por fuera del horario estatutario.

Exigimos al Gobierno de la Ciudad que dé manera inmediata de marcha atrás con este proyecto PIAT, entendiendo que ya hay propuestas para los días sábados desde hace muchos años para garantizar las trayectorias de lxs estudiantes.

"Exigimos transparencia para defender nuestro salario"

 

Chaco: el arco gremial docente reclama la urgente convocatoria a la comisión de política salarial

Los representantes de las organizaciones gremiales docentes que conforman el arco gremial del sector en la Provincia, presentaron formalmente en la mañana de este miércoles, la solicitud al Gobernador Zdero, de convocatoria urgente a la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo establecida en la Ley 647 E Estatuto del Docente- de rango constitucional, y en el marco del fallo judicial traducido en la sentencia N° 70/26 del Superior Tribunal de Justicia.

Indicaron en la solicitud, -como es de conocimiento del señor Gobernador-, el fallo citado ordena al Poder Ejecutivo que, con carácter de urgente y en un plazo razonable, proceda a adoptar las medidas normativas y presupuestarias tendientes a su reconocimiento legislativo, a fin de garantizar la integridad del salario y asegurar la actualización adecuada de las remuneraciones docentes…”

Subrayaron en la presentación también que es importante recordar así mismo que, el fallo mencionado hace especial hincapié en el artículo 47 de la Ley 647 E, el cual establece que…”Anualmente el Poder Ejecutivo propondrá en el proyecto de ley de presupuesto el valor monetario del índice, previendo los ajustes correspondientes para conservar el valor real del salario”… artículo que establece además la obligación del Gobierno de convocar a la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo. Además de subrayar dicho fallo, que la supresión de la actualización de los sueldos docentes que venía aplicándose desde el año 2019 hasta principios de 2025, (Cláusula gatillo desde el segundo trimestre inclusive de 2025 a la fecha) sin la adopción de los instrumentos razonables, resulta incompatible con la garantía de intangibilidad de la retribución consagrada en el artículo 87 de la Constitución Provincial, pese a los reclamos permanentes de la docencia chaqueña a través de este espacio, el arco gremial del sector.

Las entidades sindicales remarcaron que aguardan una respuesta a la brevedad y con la urgencia que el caso amerita.

ATECH- UTRE CTERA- SADOP- FEDERACION SITECH- AMET- FIUD- UDA- ACHABI- SECH- SITECH SUDESTE- ADOCH- FESIDOCH

Asociación de los Trabajadores de la Educación de la provincia del Chaco (ATECH): por el salario docente y las condiciones de trabajo

La reunión provincial de ATECH con delegados de toda la provincia, realizada en la mañana de este viernes 28 de marzo en el salón del ATECH Sahara Hotel ratificó los reclamos que lleva adelante la Entidad y el accionar conjunto con las demás entidades del sector.

Subrayó el reclamo central por la actualización salarial que reviste urgencia extraordinaria dada la situación socioeconómica de extrema gravedad que atraviesa la docencia, producto del incumplimiento del Gobierno de pago de la actualización de los salarios docentes que le ordena la Ley 647 E –de rango constitucional- y a la fecha el fallo judicial traducido en la sentencia N° 70/26 del STJ. Es de recordar que desde el mes de abril de 2025 inclusive los docentes chaqueños tenemos los sueldos congelados y reducidos con imposición de mayores aportes –para el FAC-,con tarifazos extraodinarios en los servicios de agua, de luz; el combustible que al igual que la inflación (dibujada) no cesan de incrementarse. Con la mayoría de la docencia por debajo de la línea de pobreza, una gran franja por debajo de la línea de indigencia, y pocos sin endeudarse en el Nuevo Banco del Chaco a la fecha. La situación amerita el cumplimiento del Gobierno de lo que le manda el artículo 47 de la Ley 647 E, como el fallo judicial que hace hincapié en ello. Los reclamos por la situación de la Obra Social del InSSSeP no estuvieron ajenos en esta reunión.

La ATECH reivindica el alto espíritu de lucha que caracteriza a la docencia chaqueña desde siempre, lo que ha vuelto a ponerse en evidencia a lo largo de lo que va de todo el año pasado y del presente hasta le fecha con las innumerables movilizaciones, concentraciones en todo el territorio provincial, reclamando centralmente la actualización de los caídos salarios docentes.

POR LA CONVOCATORIA A LA COMISION DE POLITICA SALARIAL Y CONDICIONES DE TRABAJO

Son innumerables la cantidad de situaciones irresueltas por el Ministerio de Educación, que dificultan a diario el proceso mismo de enseñanza aprendizaje, y con la afectación específica de derechos laborales además para los propios docentes, condiciones de estudio de los propios alumnos, ni hablar de las deficiencias de la estructura edilicia de gran cantidad de establecimientos educativos.

POR URGENTE CONVOCATORIA A LAS MESAS TECNICAS EN EL MARCO DE LAS LEYES DE ESTABILIDAD LABORAL 3895/23 Y 3896/23

Ante las controversias suscitadas y no resueltas a la fecha, en distintos establecimientos educativos y para con colegas abarcados por dichas leyes -ámbito ordenado por las mismas para la resolución correspondiente y con carácter vinculante de cada controversia, es que requerimos la urgente convocatoria a las mismas por parte del Ministerio de Educación, atendiendo a que desde fines del año pasado no se han reanudado las reuniones de dichas mesas.