Chaco: el arco gremial docente reclama la urgente convocatoria a la comisión de política salarial

Los representantes de las organizaciones gremiales docentes que conforman el arco gremial del sector en la Provincia, presentaron formalmente en la mañana de este miércoles, la solicitud al Gobernador Zdero, de convocatoria urgente a la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo establecida en la Ley 647 E Estatuto del Docente- de rango constitucional, y en el marco del fallo judicial traducido en la sentencia N° 70/26 del Superior Tribunal de Justicia.

Indicaron en la solicitud, -como es de conocimiento del señor Gobernador-, el fallo citado ordena al Poder Ejecutivo que, con carácter de urgente y en un plazo razonable, proceda a adoptar las medidas normativas y presupuestarias tendientes a su reconocimiento legislativo, a fin de garantizar la integridad del salario y asegurar la actualización adecuada de las remuneraciones docentes…”

Subrayaron en la presentación también que es importante recordar así mismo que, el fallo mencionado hace especial hincapié en el artículo 47 de la Ley 647 E, el cual establece que…”Anualmente el Poder Ejecutivo propondrá en el proyecto de ley de presupuesto el valor monetario del índice, previendo los ajustes correspondientes para conservar el valor real del salario”… artículo que establece además la obligación del Gobierno de convocar a la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo. Además de subrayar dicho fallo, que la supresión de la actualización de los sueldos docentes que venía aplicándose desde el año 2019 hasta principios de 2025, (Cláusula gatillo desde el segundo trimestre inclusive de 2025 a la fecha) sin la adopción de los instrumentos razonables, resulta incompatible con la garantía de intangibilidad de la retribución consagrada en el artículo 87 de la Constitución Provincial, pese a los reclamos permanentes de la docencia chaqueña a través de este espacio, el arco gremial del sector.

Las entidades sindicales remarcaron que aguardan una respuesta a la brevedad y con la urgencia que el caso amerita.

ATECH- UTRE CTERA- SADOP- FEDERACION SITECH- AMET- FIUD- UDA- ACHABI- SECH- SITECH SUDESTE- ADOCH- FESIDOCH

Asociación de los Trabajadores de la Educación de la provincia del Chaco (ATECH): por el salario docente y las condiciones de trabajo

La reunión provincial de ATECH con delegados de toda la provincia, realizada en la mañana de este viernes 28 de marzo en el salón del ATECH Sahara Hotel ratificó los reclamos que lleva adelante la Entidad y el accionar conjunto con las demás entidades del sector.

Subrayó el reclamo central por la actualización salarial que reviste urgencia extraordinaria dada la situación socioeconómica de extrema gravedad que atraviesa la docencia, producto del incumplimiento del Gobierno de pago de la actualización de los salarios docentes que le ordena la Ley 647 E –de rango constitucional- y a la fecha el fallo judicial traducido en la sentencia N° 70/26 del STJ. Es de recordar que desde el mes de abril de 2025 inclusive los docentes chaqueños tenemos los sueldos congelados y reducidos con imposición de mayores aportes –para el FAC-,con tarifazos extraodinarios en los servicios de agua, de luz; el combustible que al igual que la inflación (dibujada) no cesan de incrementarse. Con la mayoría de la docencia por debajo de la línea de pobreza, una gran franja por debajo de la línea de indigencia, y pocos sin endeudarse en el Nuevo Banco del Chaco a la fecha. La situación amerita el cumplimiento del Gobierno de lo que le manda el artículo 47 de la Ley 647 E, como el fallo judicial que hace hincapié en ello. Los reclamos por la situación de la Obra Social del InSSSeP no estuvieron ajenos en esta reunión.

La ATECH reivindica el alto espíritu de lucha que caracteriza a la docencia chaqueña desde siempre, lo que ha vuelto a ponerse en evidencia a lo largo de lo que va de todo el año pasado y del presente hasta le fecha con las innumerables movilizaciones, concentraciones en todo el territorio provincial, reclamando centralmente la actualización de los caídos salarios docentes.

POR LA CONVOCATORIA A LA COMISION DE POLITICA SALARIAL Y CONDICIONES DE TRABAJO

Son innumerables la cantidad de situaciones irresueltas por el Ministerio de Educación, que dificultan a diario el proceso mismo de enseñanza aprendizaje, y con la afectación específica de derechos laborales además para los propios docentes, condiciones de estudio de los propios alumnos, ni hablar de las deficiencias de la estructura edilicia de gran cantidad de establecimientos educativos.

POR URGENTE CONVOCATORIA A LAS MESAS TECNICAS EN EL MARCO DE LAS LEYES DE ESTABILIDAD LABORAL 3895/23 Y 3896/23

Ante las controversias suscitadas y no resueltas a la fecha, en distintos establecimientos educativos y para con colegas abarcados por dichas leyes -ámbito ordenado por las mismas para la resolución correspondiente y con carácter vinculante de cada controversia, es que requerimos la urgente convocatoria a las mismas por parte del Ministerio de Educación, atendiendo a que desde fines del año pasado no se han reanudado las reuniones de dichas mesas.

Los maestros de La Pampa fijan sus prioridades

En el día de la fecha, miércoles primero de marzo, la UTELPa (Unión de los Trabajadores de la Educación de la provincia de La Pampa) llevó adelante un nuevo plenario provincial en el que se analizó la situación actual del sector y se definieron las prioridades en esta etapa del ciclo lectivo.

El plenario señaló que la reapertura de la paritaria docente resulta necesaria en función de las particularidades propias de la tarea docente en el sistema educativo y de la organización de los puestos de trabajo, aspectos que cuentan con un ámbito específico de tratamiento establecido por la legislación vigente.

En este sentido, se definió una agenda de temas concretos que requieren tratamiento urgente:

• La elaboración de una propuesta para dar respuesta a la jornada completa y las escuelas hogares.
• El tratamiento del artículo 28 en el ámbito paritario.
• La necesidad de avanzar en definiciones sobre condiciones de trabajo que impactan en el desarrollo de la tarea docente y el acceso a los puestos de trabajo.
• La revisión del régimen de licencias y franquicias, incluyendo situaciones específicas como la licencia por embarazo de riesgo, razones particulares, etc.
• La garantía de derechos en los procesos de organización y transferencia de cargos, particularmente en el Nivel Inicial.
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Asimismo, se acordó impulsar instancias técnicas que permitan construir propuestas concretas para ser presentadas en la negociación.

El plenario consideró que, en el contexto actual, resulta fundamental priorizar el camino del diálogo y la negociación, y expresó de manera unánime la necesidad de que la paritaria sea convocada durante el mes de abril para poder dar respuestas satisfactorias a estas demandas.

UTELPa ratifica su compromiso de seguir trabajando en defensa de los derechos de las y los docentes, sosteniendo una agenda clara y construida colectivamente.

Solidaridad ante el doloroso hecho ocurrido en una escuela de Santa Fe

Desde AMSAFE expresamos nuestra más profunda solidaridad y acompañamiento a las familias, a las compañeras y los compañeros, a las y los docentes, y a toda la comunidad educativa atravesada por el gravísimo hecho ocurrido en una institución escolar de nuestra provincia.

Lo sucedido nos conmueve profundamente y nos interpela como sociedad. En momentos como este, creemos indispensable actuar con respeto, sensibilidad y responsabilidad colectiva, acompañando el dolor de quienes hoy atraviesan una situación irreparable.

Como organización sindical docente, sostenemos que estos hechos deben convocarnos a una reflexión profunda sobre la necesidad de fortalecer los espacios de cuidado, convivencia, escucha, prevención y acompañamiento integral en las escuelas, así como también la presencia de políticas públicas que abracen y sostengan a nuestras comunidades educativas.

La escuela debe seguir siendo un espacio de encuentro, de construcción de vínculos, de cuidado de la vida y de defensa de los derechos de niñas, niños y adolescentes.

En este marco, informamos la suspensión de las actividades de la Carpa Blanca previstas para esta semana en el departamento San Martín. Consideramos que este es un momento que exige acompañar desde el respeto y la reflexión.

Prensa AMSAFE (Asociación del Magisterio de la provincia de Santa Fe)

A diecinueve años la memoria se organiza y se pone en marcha

 

Este sábado 4 de abril, desde el Consejo Directivo Central de la UnTER (Unión de los Trabajadores de la Educación de la provincia de Río Negro) convocamos a todas las seccionales a ser parte activa de una jornada de memoria, lucha y reivindicación por nuestro compañero Carlos Fuentealba.
 11:00 hs – Acto en el monolito en Arroyito
 17:00 hs – Marcha en el Monumento Gral. San Martín (Neuquén Capital)
Porque no alcanza con recordar: hay que estar, hay que movilizar, hay que sostener en las calles lo que defendemos en cada escuela.

Señalización del sitio de la masacre del camino de Las Moras

El 27 de marzo, en Coronda, se llevó adelante la señalización del sitio donde ocurrió la masacre del camino de Las Moras. Participaron el secretario general de AMSAFE (Asociación del Magisterio de la provincia de Santa Fe), Rodrigo Alonso, la delegada seccional de AMSAFE San Jerónimo, María José Alonso, junto a compañeras y compañeros del sindicato, organismos de derechos humanos, organizaciones sociales y representantes del Estado.

Desde AMSAFE destacamos la importancia de estas instancias colectivas que permiten reconstruir la memoria histórica y sostener el compromiso con la verdad y la justicia. Como organización sindical docente, fuimos parte de los procesos que impulsaron el esclarecimiento de este hecho.

En ese lugar, cuatro jóvenes fueron secuestradas, asesinadas y enterradas en una fosa común. Durante años, el silencio y las versiones falsas intentaron ocultar el crimen. La memoria colectiva permite hoy visibilizar lo ocurrido y reafirmar el reclamo de justicia.

Olga Teresita Sánchez, María Cristina Mattioli, Graciela Cristina Siryi y Gladys Lucía Gómez, ¡¡PRESENTES!!

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El salario no es ganancia

 

Leer el comunicado completo de la AGD-UBA (Asociación Gremial Docente de la Universidad de Buenos Aires) aquí.