domingo, 23 de agosto de 2026

Por una nueva marcha en defensa de la universidad pública, la ciencia y la tecnología


El gobierno mantiene la deuda, los trabajadores de las universidades nacionales el plan de lucha

El miércoles 5, el congreso de la Conadu Histórica votó la continuidad del Plan de lucha con PARO NACIONAL en la semana del 18 al 22 de agosto. La asamblea de AGD UBA lo llevó como mandato pero entendido en la perspectiva hacia el paro por tiempo indeterminado, hasta que el gobierno de MIlei pague toda la deuda, y una nueva marcha nacional. Se agregó también el paro nacional en todas las universidades nacionales realizado el 12 de agosto.

¿En qué situación estamos en el comienzo de este nuevo cuatrimestre?

A partir del cobro del salario de julio en el mes de agosto, los trabajadores de las UUNN constatamos una vez más que el gobierno sigue incumplimiento con la Ley de financiamiento universitario (LFU).

Luego del acta del 10 de junio, que rectores y la mayoría de las federaciones docentes y no docentes le firmaron al gobierno, y de conocerse la inflación de julio, la recomposición salarial adeudada asciende a 31.2% sin sumar el retroactivo desde que la ley está vigente y que también seguimos reclamando. El aumento posterior al acta y que impactó en el salario básico de mayo así como en el aguinaldo -cobrándose en julio- fue tan solo del 21,3%. Una asamblea masiva de AGD rechazó la firma de semejante entrega, entendiendo que el aumento ofrecido era menos de la mitad de lo que nos adeudan pero también porque le daba una herramienta al gobierno para seguir dilatando el cumplimiento de la ley y especialmente de la cautelar.

El mandato de rechazo fue llevado al congreso de la CONADUH (11 de junio), donde se impuso por amplia mayoría la no firma por parte de nuestra federación (64 a 36) muy a pesar de que varios miembros de la conducción por mayoría, defendieron el acuerdo. La bronca de la docencia recorría y recorre el país.

El gobierno, por supuesto, aprovechó la firma del 10/06 para intentar dar de baja a la cautelar. Sin embargo, la Corte desestimó el recurso y la dejó firme. Cabe destacar que, a pesar de eso, el Juez Cormick la mantiene suspendida. Cormick debe ordenar al PEN la inmediata ejecución de la medida cautelar. Sin esa orden, en los hechos la cautelar continúa en suspenso y los artículos 5 y 6 de la LFU, sin aplicarse. Durante la primera semana de agosto se conoció un nuevo fallo del Contencioso Administrativo (Sala III) por el cual se la vuelve a ratificar desestimando la suspensión. Todo este laberinto jurídico le da oxígeno al gobierno para seguir maniobrando y por lo tanto, mantener la pérdida de nuestros salarios , muchos de los cuales están por debajo de la línea de pobreza. Es más, muy a pesar del acta del 10 de junio que, con el argumento de la emergencia firmó el CIN, aún no fueron girados los fondos para el funcionamiento de las Universidades ni el aumento para las becas estudiantiles. Mientras las patronales (CIN) y algunas federaciones salen a celebrar el fallo, en los hechos seguimos sin cobrar lo que nos corresponde por ley. Claro está que estas novedades también son el argumento para frenar cualquier intento de lucha por parte de los trabajadores universitarios.

Si el gobierno tuvo que ceder ese miserable 21,3% de julio + 3% de octubre es porque los trabajadores pusimos el cuerpo durante estos dos años y medio. Incluso, a pesar del Frente sindical universitario que no tuvo ni tiene un Plan de lucha unificado y sistemático. Todo lo contrario: fue desacoplado y encolumnado detrás de las decisiones de nuestras patronales, los rectores. Sin embargo, el conflicto sigue abierto.

Que se aplique ya la Ley

Para eso tenemos que retomar el plan de lucha. Sabemos que estamos viviendo una ofensiva como nunca antes habíamos sufrido por parte de un gobierno que viene a arrasar con la universidad, la ciencia y tecnología públicas; que no sólo aplica el vaciamiento y ahogo presupuestario sino que pretende su privatización y mercantilización y por eso nos llama terroristas disfrazados . Repudiamos de plano esas expresiones. Pero también sabemos que contamos con la fuerza de un movimiento que viene dando pelea desde hace más de dos años, y con el apoyo de toda la población. Por eso podemos enfrentarlo.

Desde AGD UBA (Asociación Gremial Docente de la Universidad de Buenos Aires) convocamos a realizar asambleas, reuniones, volanteadas, debates con nuestros estudiantes y compañeros no docentes, en todos los lugares de trabajo para organizar una férrea semana de paro desde el martes 18 al sábado 22, como primer paso de medidas que deben tener continuidad para que el gobierno pague lo que nos debe. Vayamos también por una nueva marcha en defensa de la universidad pública, la ciencia y la tecnología.


sábado, 22 de agosto de 2026

Hacia el XXXIX Encuentro Plurinacional de Mujeres, Lesbianas, Travestis, Trans, Bisexuales, Intersexuales y No binaries

AGD UBA (Asociación Gremial Docente de la Universidad de Buenos Aires) ya tiene su delegación confirmada para viajar hacia el próximo XXXIX Encuentro Plurinacional de Mujeres, Lesbianas, Travestis, Trans, Bisexuales, Intersexuales y No binaries, a realizarse en la Ciudad de Córdoba los días 10, 11 y 12 de octubre 2026.

Estamos entusiasmadxs en los preparativos del viaje y necesitamos de la colaboración de todxs para garantizar nuestra participación.

Por eso lanzamos un bono contribución y las ya conocidas bolsas luchonas en defensa de la Universidad pública. Escribinos a genero.agduba@gmail.com para colaborar.


viernes, 21 de agosto de 2026

Segunda marcha de antorchas por la educación

📢 VIERNES 21/8 17:30 horas

🔥Segunda Marcha de Antorchas POR LA EDUCACIÓN 🔥
De Callao y Corrientes a Obelisco

❌Contra la reforma del Estatuto Docente
❌Contra la reforma anti educativa BA APRENDE
❌Basta de ajuste: contra los cierres, despidos encubiertos, falsa inclusión, las injustificaciones con las licencias….

‼️En defensa de la EDUCACIÓN

Invitamos a sumarse toda la comunidad educativa: estudiantes, familias, centros de estudiantes…

✊🏻Trae tu reclamo.

ADEMYS (Asociación Docente de Enseñanza Media y Superior de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires)


Río Negro: en defensa de la educación superior

En el marco del Paro Nacional de la docencia universitaria, fuimos invitados por ADUNC (Asociación de los Docentes de la Universidad Nacional del Comahue) a participar de una clase pública en defensa de la educación superior en todas sus formas.

Desde UnTER-CDC (Comisión Directiva Central de la Unión de los Trabajadores de la Educación de la provincia de Río Negro) nos hicimos presentes para visibilizar la grave situación que atraviesan hoy los Institutos de Formación Docente Continua de la provincia de Río Negro. Por un lado, entendemos que los institutos están sufriendo el ataque de una política de vulneración de su autonomía, llevada adelante desde la Dirección de Educación Superior y por su titular, Gabriela Yocco.

Esto se expresa en el intento constante de vaciar y limitar cualquier instancia autónoma, como las políticas de investigación, extensión y formación permanente, así como la conformación y el funcionamiento de los Consejos Directivos.

Asimismo, expresamos nuestra profunda solidaridad y acompañamiento con las compañeras sumariadas en el Instituto de Formación Docente Continua de Villa Regina, quienes se encuentran sufriendo hostigamiento por manifestarse políticamente en contra del reglamento de concursos que el Gobierno impuso de manera unilateral.

Seguimos organizándonos en defensa de la educación superior en unidad con los sindicatos de la docencia universitaria. Reclamamos al Gobierno que abra de inmediato las instancias de diálogo para discutir la política educativa del nivel, así como el cese urgente del hostigamiento a las compañeras del Instituto de Villa Regina. Reincoporacion urgente de las compañeras a sus puestos de trabajo.


jueves, 20 de agosto de 2026

UTELPa (Unión de los Trabajadores de la Educación de la provincia de La Pampa): propuesta de aumento salarial llevado a la mesa paritaria

El miércoles pasado se reanudó la discusión paritaria del tercer trimestre entre el Gobierno de la provincia y los gremios docentes. El Ejecutivo no presentó una propuesta concreta y argumentó que aguarda el índice oficial de inflación que se conocerá este jueves. La mesa pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo miércoles 19 de agosto.

Desde UTELPa (Unión de los Trabajadores de la Educación de la provincia de La Pampa), a través de la secretaria general Rosana Gugliara, planteamos las siguientes demandas.


Una pauta salarial que "impacte en toda la escala y que esté por sobre el IPC (Índice de Precios al Consumidor)", remunerativa y bonificable. Sostenemos esta posición sabiendo que "el dinero no le alcanza a nadie porque el poder adquisitivo se ha perdido" y que la clase trabajadora sigue perdiendo frente a las políticas económicas vigentes.


Una suma fija que compense la pérdida acumulada de poder adquisitivo, más allá de la recomposición por encima del IPC. Insistimos en que esa suma debe contemplar componentes propios del trabajo docente como la conectividad y el traslado entre localidades. Este planteo fue ratificado ayer en el plenario de secretarios y secretarias generales.


La reincorporación a la agenda del pago de la inicial garantizada, hoy diferenciado por decreto según escala salarial, antigüedad y cargo. Marcamos que esa diferencia sigue siendo un reclamo vigente de las y los docentes.


El tratamiento urgente de la aplicación de modificaciones en los certificados médicos, demandando licencias y franquicias preventivas, que requieren solución en distintos puntos de la provincia. Sobre este punto ya trabajamos en la COMISSET, presentamos un petitorio con más de cinco mil firmas y elevamos una nota a la ministra.


Este fue el planteo de UTELPa para dar inicio a la ronda paritaria, que continuará el 19 de agosto una vez conocido el dato oficial de inflación.




martes, 18 de agosto de 2026

Milei, ¡cumplí la ley!

El Plenario de Secretarios y Secretarias Generales de nuestra Federación, la CONADU, exigió el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario y afirmó que el salario a cobrar en agosto debe incorporar la totalidad de lo exigido en los artículos 5 y 6.

En ese sentido, el Plenario mandató a la Mesa Ejecutiva para evaluar acciones legales y proponer medidas de fuerza en caso de incumplimiento, además de construir una acción política con el Frente Universitario y demandarle al Ministerio de Capital Humano la aplicación de la Ley.

Por la reapertura de paritarias, por la recuperación de nuestro salario, la actualización del presupuesto y en defensa de la Universidad Pública: MILEI CUMPLÍ LA LEY.