desdeelaula
un cuaderno de trabajo sobre cultura, educación, arte y sociedad
sábado, 7 de febrero de 2026
Los educadores del Chaco van por la actualización salarial
viernes, 6 de febrero de 2026
Frente a algunas versiones, la Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (UTELPa) considera necesario aclarar que el sector docente no ha arribado a un acuerdo salarial en el cierre de 2025
Es imperioso recordar que el último Congreso Extraordinario de nuestra organización definió por unanimidad el no inicio del ciclo lectivo de no mediar respuestas concretas que resuelvan el desfasaje salarial y las condiciones de trabajo. Este mandato soberano marca nuestra hoja de ruta para el mes de febrero: la voluntad de diálogo existe, pero las soluciones deben ser urgentes y efectivas.
En este marco, UTELPa solicita de forma urgente la apertura de la mesa paritaria para abordar los siguientes puntos críticos:
Actualizaciones salariales que atiendan el agobio económico de las familias docentes.
Corrección del desfasaje salarial existente en las modalidades Jornada Completa y Escuelas Hogar.
Propuesta de resguardo a la situación de las y los docentes en disponibilidad sin goce de haberes por cierre de cursos.
Cumplimiento de los tiempos de consulta establecidos por la Ley de Paritarias.
Revisión de normativas que afectan el derecho a la Licencia por descanso anual.
Reconocemos las complejidades del contexto macroeconómico actual. Sin embargo, ratificamos que las respuestas deben construirse a través del diálogo y no a costa de debilitar el salario ni las condiciones de trabajo en las escuelas.
Demandamos al Gobierno Provincial y al Ministerio de Educación a priorizar la convocatoria a la Mesa Paritaria. El estado de alerta se mantiene en defensa de la educación pública y de quienes la sostienen día a día.
jueves, 5 de febrero de 2026
"Seguimos cobrando salarios de miseria, encima nos quitan la suma no remunerativa ni bonificable, mientras las universidades de todo el país apenas funcionan con un presupuesto de asfixia..."
No son medidas de fuerza aisladas ni planes de lucha que se deshilvanan ni movilizaciones atomizadas y cada tanto las que nos van a permitir conquistar nuestro derecho al salario y al presupuesto. Necesitamos retomar las grandes movilizaciones universitarias del 2024 a la Plaza de Mayo. Necesitamos un plan de lucha nacional que plantee el no inicio en todas las universidades y colegios preuniversitarios. Y no inicio tiene que ser… no inicio.
Necesitamos confluir con un movimiento educativo en todo el país contra el presupuesto de asfixia y contra la ley de 'libertad educativa' que implicará un paso más en el desfinanciamiento público.
Necesitamos confluir con un plan de lucha nacional de todo el movimiento obrero para derrotar a un gobierno que nos quiere derrotados. (...)"
Leer el comunicado completo de la AGD-UBA (Asociación Gremial Docente de la Universidad de Buenos Aires) aquí.
miércoles, 4 de febrero de 2026
martes, 3 de febrero de 2026
¡Por un estado presente! ¡Por la defensa de la ley de manejo del fuego!
La pérdida de hogares, de proyectos de comunidades mapuches, de ecosistemas únicos, generan daños irreparables.
La ausencia y abandono del gobierno nacional, pretendiendo la derogación de la ley de manejo del fuego sancionada en el año 2020, pone en evidencia, el enorme negocio inmobiliario que se pretende habilitar.
Es innegable la imperiosa necesidad de defender y sostener nuestros recursos naturales, frente a esta amenaza que afecta cada vez más a nuestro país.
¡Por un estado presente! ¡Por la defensa de la ley de manejo del fuego!
Comisión Directiva Provincial - ATEN (Asociación de los Trabajadores de la Educación de la provincia de Neuquén)
lunes, 2 de febrero de 2026
domingo, 1 de febrero de 2026
Un gobierno al margen de la ley
No cumple con la ley, ni convoca a paritarias.
La AGD (Asociación Gremial Docente de la Universidad de Buenos Aires) exige el inmediato cumplimiento de la Ley de financiamiento que fue lograda con la movilización universitaria y que fue ratificada tres veces por el Congreso. El gobierno nos adeuda un aumento salarial de 50% y pretende cubrirlo con incrementos de miseria y pagos en negro que desde ya rechazamos.
Preparemos la huelga universitaria hasta alcanzar nuestros reclamos salariales.
En febrero nuestro gremio se pondrá a la cabeza para promover convocatorias a reuniones, plenarios y asambleas en todos los lugares de trabajo.






