Este incremento será
igual para todos los docentes, independientemente del cargo o antigüedad,
porque impactará en todos los conceptos del salario. De esta manera, con los
aumentos de este año 2021 se alcanzará un porcentaje de 52,25% incluyendo los
$1250 de aumento del concepto de conectividad acordado en la Paritaria Nacional
Docente, que pasará de $1000 a $2250 por cargo o 15 horas cátedra, con tope en
2 cargos o 30 HC en $4500.
Como ejemplo, el
salario mínimo de maestrx de grado, inicial o taller, de jornada simple, pasa
de $ $52127 en noviembre a $55190 en diciembre.
Además un bono por
única vez de $4000 por cargo o 19 horas cátedras hasta 2 cargos, con tope en
$8000 que se cobrará el día 22 de enero.
También se informó que
el aguinaldo se pagará el día 18 de diciembre.
La UTE recepcionó la
propuesta ad referéndum para ponerla consideración del Plenario de Delegadxs de
niveles y modalidades.
Desde la UTE realizamos
los siguientes planteos Un régimen Asignaciones Familiares para lxs docentes
que no incluya escalonamientos ni topes.
Tansparencia en los
concursos.
Titularización para lxs
docentes de secundaria y modalidades, áreas terciaria, inicial, primaria de
normales, hospitalaria, domiciliaria y EPVS.
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