Por solicitud del
sindicato el día de hoy se realizó una reunión con el Ministerio de Educación
de Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA). Ademys presentó una serie de problemas de urgente resolución y
propuestas a raíz de la cuarentena:
a) Desempleo docente,
b) alimentación de lxs estudiantes y reparto de alimentos, c) Virtualidad, y d)
Aumento de emergencia.
Desempleo docente: ante
la suspensión de los actos públicos muchxs docentes se quedaron sin trabajo
durante esta cuarentena. La situación es harto preocupante tanto para docentes
que se quedaron sin ningún tipo de sustento, como para docentes con un solo
cargo o poca cantidad de horas. Todxs sabemos que el salario docente obliga a
acumular varios cargos u horas para poder subsistir. Es responsabilidad de
nuestro empleador, el gobierno, resolver la acuciante situación de estxs
compañerxs que son parte del sistema educativo y que circunstancialmente se
quedaron sin trabajo.
– Cobertura a quienes
cesaron su cargo u horas en el gcba antes del 16/03: que se complete la POF de
las escuelas, que se cubran los cargos ante casos de licencia. Implementación
de actos públicos virtuales para garantizar el acceso al trabajo.
– Ningún docente sin
salario: subsidio excepcional por la cuarentena.
– Ningún docente sin
Obra Social
– Que no haya despidos
ni rebaja salarial en escuelas privadas.
Alimentación de lxs
estudiantes: ante el reclamo de la comunidad educativa de conjunto se
implementó la entrega de bolsones. Los mismos resultaron insuficientes en
cantidad y calidad. Por otro lado, las conducciones que tuvieron que acudir a
las escuelas a efectivizar el reparto no contaron con elementos de prevención,
tal como se había comprometido el gobierno.
Exigimos:
– Bolsones para 15 días
(las familias no se alimentan sólo los días hábiles) compuestos ´por alimentos
secos y frescos de calidad.
– Elementos de
prevención para todo el personal que se encarga del reparto.
– Implementación de un
sistema de reparto casa por casa para evitar aglomeraciones.
Virtualidad: desde el
sindicato hemos señalado en varias oportunidades los problemas que presenta la
virtualidad, en primer lugar por los propios límites pedagógicos que no se
salvan a pesar de la cantidad de estrategias que han desplegado las y los
docentes las últimas semanas. Además en cuanto a las condiciones laborales de
lxs docentes con la virtualidad. Señalamos que lxs docentes enfrentan una serie
de exigencias y presiones en un marco de falta de recursos tanto por parte de
lxs estudiantes, como los propios docentes. A eso se suma la realización de su
trabajo en medio de tareas domésticas y con hijxs a cargo.
Exigimos recursos:
– Actualización y
reparto de equipos para familias y docentes.
– Conectividad
gratuita.
– Cuadernillos en papel
– Rechazamos la
evaluación y acreditación de saberes virtualmente.
– Que el trabajo remoto
que efectivamente se está realizando no sea sobre la base de la
flexibilización, con tareas administrativas fuera del horario laboral
– Propusimos la
conformación de una mesa pedagógica para discutir, entre otras cosas,
cuestiones como la acreditación académica.
Aumento de emergencia:
al ya insuficiente aumento de marzo se suma la disparada de los precios de las
últimas semanas en artículos de primera necesidad y la provisión de elementos
de higiene que han aumentado notoriamente los gastos de las familias. Exigimos
un aumento de emergencia para toda la docencia.
Ante los reclamos de Ademys (Asociación Docente de Enseñanza
Media y Superior), el gobierno no ha dado soluciones concretas a las
diferentes problemáticas. Anunció que se está trabajando en un sistema de actos
públicos virtuales para resolver la situación de cientos de docentes que están
imposibilitados de acceder a los cargos, sin precisiones sobre cuándo se
podrían implementar.
Exigimos que no haya
dilaciones en este compromiso y que se contemple una toma de posesión
retroactiva.
En cuanto a la entrega
de bolsones se seguirá con una discriminación en la entrega en cuanto a
merienda, refrigerio y almuerzos. Tras asumir que no se habían enviado los
elementos sanitarios para el resguardo de lxs trabajadores, aseguraron que en
esta segunda entrega se proveerá de los elementos de prevención necesarios.
El gobierno informó que
están evaluando en un futuro articular la entrega a través de Desarrollo
Social.
En este punto los
integrantes del Consejo Directivo de Ademys nos haremos presentes en algunas
escuelas como una forma de control y relevamiento de las entregas.
Incluimos en la reunión
el reclamo de los Institutos de formación docente por la regularización de los
cargos EDI y el gobierno se comprometió a dar una respuesta al respecto.
Seguiremos exigiendo cada
uno de los reclamos presentados por el sindicato.
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