(El Ancasti. Catamarca,
miércoles 12 de noviembre de 2014)- Presionado por una decisión que fue
mayoritariamente votada por los integrantes de las comisiones y
representaciones del interior de la provincia, la Asociación de Trabajadores de
la Educación de Catamarca (ATECa), el gremio que nuclea particularmente a los
docentes que trabajan en las escuelas estatales, tomó la decisión de mantener
la medida de fuerza que había determinado para el resto de la semana y, a la
vez, establecer un paro por tiempo indeterminado a partir de la semana próxima.
ATECa, junto a SUTECA,
UDA, SADOP y SIDCA se habían unido el pasado lunes para anunciar un paro por 72
horas a partir de ayer, en reclamo de un incremento salarial de $1.500
retroactivo a octubre, y un bono de fin de año de $3.000. Los referentes
gremiales, que se mostraron unidos en la lucha, dijeron que ninguna de las
reivindicaciones que habían sido firmadas y acordadas con el Gobierno de la
provincia, en el pasado mes de marzo, habían sido cumplidos, por lo que tomaban
la decisión de ir al paro.
Pero el Gobierno dictó
la conciliación obligatoria y quebró la decisión gremial. Hasta el lunes a la
noche, todos los referentes sindicales había decidido seguir el dictamen, pero
en ATECa convocó a una asamblea en el gremio, para la primera hora de la
mañana.
Al mediodía, la
decisión maduró: el paro se retomaba inmediatamente, de manera tal que las
escuelas quedaron prácticamente desiertas durante la tarde, y luego se
endurecerá la medida de fuerza con un paro por tiempo indeterminado.
"La decisión es
unánime de todas las seccionales de ATECa, y el viernes se hará una
movilización. También el próximo miércoles habrá una movilización desde el
interior a la Capital. Esto fue consensuado por las seccionales del interior y
la mesa de conducción del gremio", expresó el titular del sindicato, Mario
Sánchez.
"El paro
continuará desde ahora, el miércoles y el jueves. El viernes habrá
movilizaciones y asambleas, mientras que la decisión que se tomará en las bases
será la del paro por tiempo indeterminado para la semana próxima", abundó
Sánchez.
Esta determinación hizo
caso omiso a las amenazas que surgieron, a partir de ese momento, de parte del
Gobierno de la provincia de descontar los días no trabajados por los docentes a
partir del dictado de la conciliación obligatoria. Más aún, la férrea postura
de los docentes se hizo saber mucho antes de la realización de la asamblea, en
los comentarios y posteos que se subían a las redes sociales, en particular en
Facebook durante la tarde del lunes, luego de que se conociera el dictamen de
la conciliación obligatoria.
Para el próximo
viernes, ATECa resolvió una movilización y asambleas de los docentes para
determinar la posibilidad del paro por tiempo indeterminado para la semana
próxima.
Con dos comunicados
oficiales, el Gobierno de la provincia dio a conocer, por intermedio del
ministerio de Educación, que se procederá a descontar los días que los docentes
no se presenten a trabajar. Señalaron desde el ministerio que la Dirección de Inspección
Laboral ha decidido mediante Disposición Nº 823/14 la Conciliación Obligatoria
entre el Ministerio y los gremios, abriéndose la instancia de quince días,
durante los cuales las partes deberán abstenerse de realizar medidas de fuerza.
Por tal motivo, Educación precisó que se descontarán los días no trabajados y
pidió a los padres enviar con normalidad a los chicos a las escuelas.
La ausencia de los
docentes en las aulas a partir del dictado de la conciliación obligatoria
"tendrá consecuencias directas en los trabajadores que se sumen a las
medidas de fuerza, ya que si no se presentan a trabajar se considerará la falta
como ausencia injustificada", aseguró ayer la Directora de Recursos Humanos
del ministerio de Educación, Belkys Vera.
La funcionaria, por
medio de un comunicado dado a conocer ayer por el Gobierno de la provincia,
apuntó a que "dada la ilegalidad de la actitud anunciada en los medios
periodísticos por una de las cinco entidades gremiales (que habían acordado las
medidas de fuerza y luego acataron la conciliación) en el sentido de resolver
el cumplimiento de un paro, a los docentes que acaten tal medida se les
efectuarán los descuentos correspondientes por día no trabajado, dado que la ausencia
será interpretada como injustificada”.
La funcionaria también
apeló a la actitud de los padres para que envíen a los niños a clases, y
manifestó que el período para la conciliación obligatoria quedó abierto durante
15 días.
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