El C190 aborda
integralmente las razones de acoso y violencia (desde el maltrato sutil y
esporádico hasta los casos más evidentes y sostenidos en el tiempo) y declara
que ambos tienen efecto sobre la calidad de vida de las y los trabajadores y
sobre la calidad de los servicios públicos y privados.
En nuestro país dicho
convenio ha entrado en vigor en junio de 2021. En el mismo, los países
acordaron la necesidad de abordar la co-responsabilidad del Estado, las
Organizaciones sindicales y las Organizaciones empleadoras en la erradicación y
eliminación de la violencia laboral. Se considera que este maltrato, acoso o
violencia en el ámbito de trabajo puede llegar a constituir una violación o
abuso de los derechos humanos de las/os trabajadores.
El Director General de
la OIT, Guy Ryder, sostuvo que “un futuro del trabajo mejor está exento de
violencia y acoso”, y también dijo “Insto a los países a ratificar el Convenio
y ayudar a construir, junto con los empleadores, los trabajadores y sus
organizaciones, una vida laboral digna, segura y saludable para todas las
personas.”
Relevamiento
nacional de casos de maltrato, acoso o violencia laboral
A partir de la entrada
en vigencia en Argentina, la OIT y la Red Nacional Intersindical contra la
violencia laboral están implementando una Encuesta Nacional sobre Acoso y
Violencia en el mundo del trabajo.
Esta encuesta será
llevada a cabo por la Universidad de Avellaneda, es anónima y confidencial y la
población de estudio es la masa de trabajadores sindicalizados/as de Argentina.
ADIUNT (Asociación de
los Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Tucumán), junto a
otras siete asociaciones de base de la CONADU Histórica fue sorteada para
participar de la encuesta.
En los próximos días,
unos 445 afiliadas/os de nuestro gremio – elegidos al azar- recibirán por
correo electrónico un enlace para responder la encuesta.
Es muy importante la
participación en este primer relevamiento sobre las condiciones de trabajo en
Argentina. A la brevedad enviaremos los enlaces a las/os afiliadas/os
designados.
POR UNIVERSIDADES LIBRES
DE ACOSO Y MALTRATO
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