Cuidar la vida y la
salud de la docencia, del estudiantado y de los trabajadores no docentes, en un
escenario como el que se viene, requiere de medidas muy claras y enérgicas, que
deben ser discutidas por el conjunto de la comunidad universitaria, pues el
virus ha demostrado que no distingue ni discrimina de acuerdo a estamentos,
claustros o franjas etarias.
La semana pasada,
ADIUNT realizó un paro de 48 horas con este reclamo.
Las autoridades no han
dado ninguna respuesta ni han convocado a paritaria para tener esta discusión.
Tampoco se conocen gestiones que hayan realizado las autoridades para que la
comunidad universitaria complete los esquemas de vacunación y las y los
estudiantes sean vacunados. Su accionar se limita a la imposición de decisiones
no consensuadas -como el avance de la presencialidad en las Escuelas Medias de
la UNT (Universidad
Nacional de Tucumán) levantando las dispensas sanitarias que estaban vigentes.
En ese contexto y en
cada lugar de trabajo, llamamos a realizar un amplio debate y consulta de
bases, por medio de reuniones y asambleas para discutir como enfrentamos esta
nueva etapa.
Llamamos a toda la
docencia de la UNT (Universidad Nacional de Tucumán)a participar de este
proceso y en particular, de la Asamblea General del próximo viernes, que
definirá con qué medidas se sigue la lucha por condiciones seguras de trabajo y
recomposición salarial.
El jueves 12, el
Ministerio de Educación de la Nación ha convocado a una reapertura de la
paritaria salarial, ante la innegable realidad de que lo firmado por la
burocracia sindical en el mes de abril ya se ha desvalorizado completamente.
Este tema también será parte del debate de la Asamblea General del próximo
viernes.
ADIUNT
(Asociación de los Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de
Tucumán)
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