Con la noticia del pago
en cuotas del aguinaldo para docentes y estatales, a raíz de una disposición
nacional que imitaron las provincias y municipios las y los trabajadores de
CABA (Ciudad Autónoma de Buenos Aires) estamos en alerta.
La medida que estará en
boletín oficial en las próximas horas afectará a los que cobran de sueldo bruto
entre 50 mil y 80 mil pesos entre julio y agosto y a los de 80 mil y 90 mil
entre agosto y septiembre. No estarían alcanzados por esta medida ni los
trabajadores de salud, ni de la policía o desarrollo social.
Es decir, que
aproximadamente a una maestra de grado jornada completa sin antigüedad que
cobra en bruto $73.060 / cobra en mano sueldo $65.600 – le aplicarán el SAC
(Sueldo Anual Complementario) en cuotas: una mitad el 15/7 y la otra el 15/8.
Lo mismo para una
maestra que tiene 2 cargos de jornada simple y cobra en bruto $73.466 / cobra
en mano sueldo $$65.600 – SAC en cuotas una mitad el 15/7 y la otra el 15/8.
Ni hablar para las
docentes con máxima antigüedad, donde la última cuota se estima para el mes de
septiembre. O los que tienen más de 40hs horas cátedras con mayor antigüedad.
Por ejemplo: 2 cargos de Maestra de Grado Jornada Simple máxima antigüedad
bruto $98.428 / sueldo en mano $91.322 – SAC En dos cuotas: una mitad el 15/8 y
la otra el 15/9.
Además de alterar lo
establecido en la Ley de Contrato de Trabajo (la ley establece dos períodos en
el año, en dos cuotas iguales, con vencimiento el 30 de junio y el 18 de
diciembre) la medida resulta un ataque a nuestras conquistas históricas.
El trasfondo es la
crisis generada por la pandemia, en la que se basan como orientación común
todos los gobiernos. En lugar de destinar recursos a las emergencias derivadas
de la pandemia, se siguen comprometiendo frente al capital financiero al pago
de la deuda externa. Ni siquiera se ha avanzado en la centralización del
sistema de salud, ni en un impuesto progresivo a las grandes fortunas. Sumado a
las contradicciones económicas preexistente la crisis adquiere todos los días
un carácter explosivo. El ajuste a jubiladas, desocupados y trabajadores
precarizados y, ahora a estatales, se profundiza.
En CABA el cuadro se
agrava. Porque además de la medida de pago en cuotas dispuesta por el gobierno
de Larreta alcanza a salarios “más bajos”, respecto a otros distritos, está en
pie la Ley de Emergencia votada el 7 de abril, que desde Ademys rechazamos.
Esta ley permite un manejo discrecional del presupuesto y admite avanzar en el
congelamiento de salarios. Recordemos que el “acuerdo” salarial docente culmina
con la próxima cuota del sueldo del mes de julio, que está bajo sospecha dado
el cuadro antes descripto. Lo advertimos en marzo, por eso fuimos a un paro de
no inicio rechazando ese acuerdo que no fue firmado por nuestro sindicato.
Desde Ademys alertamos
a toda la docencia sobre la naturaleza de este ataque. E insistimos en que no
somos las y los trabajadores los que tenemos que pagar la crisis.
Para encarar esta lucha
que el lunes 22 tendrá su expresión con un paro virtual en toda la ciudad, con
impulso en las asambleas de escuelas, es clave la continuidad y, sobre todo, la
independencia política de los sindicatos.
Mientras se firman
rebajas salariales entre las centrales sindicales como la CGT con la UIA y se
mira para el costado como la CTA no se defiende ni siquiera lo más elemental
que es el salario. Lo mismo le corresponde a la Ctera, que debería abrir paso a
una acción contundente como un paro nacional en defensa de nuestras condiciones
de trabajo, en lugar de priorizar el pacto con el gobierno nacional.
Ademys (Asociación
Docente de Enseñanza Media y Superior de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires)
hace un llamamiento a todos los sindicatos docentes y estatales de capital
federal a poner en pie las acciones comunes para derrotar este nuevo ataque del
gobierno de Larreta, desarrollando instancias de asambleas unificadas para
definir los pasos de lucha contra la Ley de emergencia y, por supuesto, para
defender el aguinaldo y el salario de toda la docencia.
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