La asamblea provincial de Atech (Asociación de los Trabajadores de la Educación de la provincia del Chaco), en sesión permanente, se reunirá este viernes, donde debatirán sobre los próximos pasos a seguir. Además, decidieron concretar una nueva medida de fuerza por 48 horas, ante la falta de respuestas del gobierno provincial al reclamo salarial docente, así como a los demás reclamos del amplio pliego de reivindicaciones. El paro será el lunes 6 y martes 7 de noviembre.
“El reclamo salarial es el eje central de todos, lo que no significa que sea el único. Pero la falta de respuestas satisfactorias a lo largo de todo lo que va del año representa no otra cosa que un nuevo ajuste a los educadores chaqueños. Al no recomponerse los salarios, no solo que quedan congelados, sino reducidos ferozmente con la pérdida estrepitosa del poder adquisitivo con la inflación incesante y el costo de vida cada vez más alto”, explicaron.
“El gobierno no ha priorizado las cuestiones por atender indudablemente, y el ciclo lectivo 2017 viene siendo uno de los peores años, uno de los más conflictivos desde sus inicios, por la falta de atención a los problemas de interés”, manifestaron.
Reconocimientos médicos sin solución a la fecha
Otro de los puntos de reclamo de vieja data tiene que ver con la decisión gubernamental a través de su Secretaría General “de desmantelar los departamentos de reconocimientos médicos en toda la provincia, a costa de la salud de los docentes chaqueños, centralizando todas las actuaciones en Salud Ocupacional, en Resistencia, lo cual obliga a los docentes de cualquier rincón del Chaco a tener que trasladarse a la capital provincial, sin importarle las condiciones de salud, ni los gastos de los que cada docente debe hacerse cargo, para tramitar sus reconocimientos médicos o sus juntas médicas”, aclararon.
Otro de los puntos de reclamo de vieja data tiene que ver con la decisión gubernamental a través de su Secretaría General “de desmantelar los departamentos de reconocimientos médicos en toda la provincia, a costa de la salud de los docentes chaqueños, centralizando todas las actuaciones en Salud Ocupacional, en Resistencia, lo cual obliga a los docentes de cualquier rincón del Chaco a tener que trasladarse a la capital provincial, sin importarle las condiciones de salud, ni los gastos de los que cada docente debe hacerse cargo, para tramitar sus reconocimientos médicos o sus juntas médicas”, aclararon.
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