sábado, 7 de diciembre de 2019

Durante todo 2019 la Universidad Nacional de Tucumán conmemoró en sus membretes oficiales el 70° aniversario de la gratuidad universitaria, pero ¿es realmente esta institución pública y gratuita?


Veamos:

En todas las escuelas preuniversitarias se cobra matrícula y/o cooperadora por más de $8000 y cursillos de ingreso que superan los $3000.

Además, todas sus actividades como giras, campamentos, salidas educativas, etc., son costeadas por madres y padres.

En la mayoría de las facultades hay bonos de inscripción y reinscripción, que van desde $500 a $2500. Los trámites administrativos para no pagarlos son eternos y/o disuasivos.

Solo un puñado de facultades no cobra arancel ni bonos.

En algunas facultades se cobra hasta derecho de examen.

La Facultad de Medicina mantiene ilegalmente un examen de ingreso proscriptivo, cuyo único fin es alimentar el negocio de las carreras privadas de medicina. Los aspirantes pagan aproximadamente $80.000 para prepararse y los cupos dejan al 70% afuera.

Los cupos de cursado, en numerosas carreras, atentan contra la continuidad de los estudios y están íntimamente relacionados con la falta de infraestructura, de cargos docentes y con la mala distribución presupuestaria de la propia UNT (Universidad Nacional de Tucumán).

También existen en la UNT carreras totalmente aranceladas, como la Tecnicatura de Acompañante Terapéutico, en Psicología, o como las que prepara Bioquímica para el año próximo.

Las cartillas o cuadernillos de fotocopias van, desde los $400 a los $3000 (en algunas materias). Los módulos operativos rondan los 1.500 pesos. A lo largo de una carrera, los alumnos gastan no menos de $25.000 en fotocopias o módulos. La mayoría no recibe becas ni ningún tipo de ayuda o subsidio.
Todos los postgrados de la UNT son arancelados.

Como puede verse, la gratuidad universitaria en la UNT es solo declamativa. La conmemoración de los 70 años de su establecimiento es una impostura de sus autoridades, que se han adaptado a todos los ajustes presupuestarios de los últimos 25 años y han hecho de la aplicación de la privatista Ley de Educación Superior su divisa.

Desde ADIUNT (Asociación de los Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Tucumán) bregamos por la supresión de todos los aranceles y exámenes de ingreso, por la duplicación del presupuesto universitario, por los postgrados gratuitos y por becas masivas y acordes a los costos reales de cursado, que permitan terminar con la deserción universitaria.

Diego Toscano-Nadia Plaza
Secretario General y Secretaria Adjunta de ADIUNT



viernes, 6 de diciembre de 2019

En defensa de la escuela pública y los derechos de lxs trabajadorxs de la educación


Desde AMSAFE sostuvimos y sostenemos la defensa irrestricta de los derechxs de lxs trabajadorxs de la educación. Cada logro es fruto de la lucha colectiva encabezada por esta conducción provincial.

La estabilidad, los traslados, la carrera docente, la jubilación docente son conquistas, por eso decimos que nada nos regalaron. Los derechos se ganan y se defienden, tal como lo venimos haciendo en cada uno de los ámbitos: en la mesa paritaria, en las reuniones de delegadxs, las asambleas y la calle.

En cada conquista y en cada reclamo están presentes las voces de todxs lxs compañerxs de los distintos niveles y modalidades.

Ante un contexto de ajuste, la ausencia de la paritaria nacional docente, y por lo tanto a la falta de políticas educativas desde la nación, como también del incumplimiento de la ley de financiamiento educativo, fuimos lxs docentes nucleados en AMSAFE y CTERA lxs que salimos a la calle en defensa de la escuela pública, los derechxs de lxs trabajadores y de lxs alumnxs.

Celebramos la estabilidad de lxs compañerxs que titularizaron y seguiremos luchando por una escuela pública para todxs y por el cumplimiento de la paritaria nacional y de los acuerdos paritarios provinciales: los concursos y traslados pendientes, la creación de cargos de base, de ascenso y horas cátedra, infraestructura, mejores condiciones de enseñar y de aprender.

#OrgullosamenteDocentes

COMISIÓN DIRECTIVA PROVINCIAL
AMSAFE (Asociación del Magisterio de la provincia de Santa Fe)



jueves, 5 de diciembre de 2019

Rosario: "¡basta de postergaciones!"


El actual gobierno de la provincia de Santa Fe está a punto de terminar su mandato sin haber definido, en nuestro nivel, el proceso de traslado, sin haber completado las inscripciones de la próxima titularización y, de forma absolutamente inexplicable, sin haber avanzado en el concurso de ascenso de Directivos para el que hubo inscripción en el 2018.

La dilación en las etapas necesarias de los concursos de base genera todo tipo de incertidumbres sobre los movimientos tan esperados de estabilidad laboral y hacen peligrar los tiempos requeridos para que el ofrecimiento permita tomar posesión a comienzos del próximo ciclo lectivo, como debería ser. Recordemos que los dos últimos concursos del nivel se efectivizaron a mitad de año trayendo complicaciones pedagógicas y de funcionamiento absolutamente evitables si se titularizara a comienzo de año.

El Ministerio de Educación incumple así con el acta paritaria firmada a principios de año, que tiene fuerza de ley, y vuelve a postergar a los docentes del nivel.

Nuevamente las y los docentes de secundaria se encuentran con la incertidumbre sobre su futuro en los procesos que hacen a la carrera docente.

El silencio y la inacción de la Comisión Directiva Provincial encabezada por Alesso, que debería convocar a una Asamblea de toda la provincia frente a la necesidad de movilizarnos para defender nuestros derechos es toda una muestra del ninguneo de esta conducción gremial al nivel secundario. Es esa posición política la que le da al gobierno la posibilidad de incumplir los acuerdos paritarios sin pagar ningún costo.

Desde AMSAFE (Asociación del Magisterio de la provincia de Santa Fe), regional Rosario, Caseros, Belgrano y General López exigimos al gobierno que resuelva los procesos que hacen a la estabilidad laboral y cumpla con el derecho a la carrera docente dando continuidad a los traslados y a los procesos concursales.

BASTA DE POSTERGACIONES EN SECUNDARIA
POR EL URGENTE CUMPLIMIENTO DEL ACTA PARITARIA



miércoles, 4 de diciembre de 2019

Profesores universitarios de Santa Cruz reclaman por diferencia salarial en razón de no habérseles abonado la “zona desfavorable”


El día 29 de noviembre del presente año la ADIUNPA (Asociación de los Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional Patagonia Autral), de la provincia de Santa Cruz, asociación de base de la CONADU Histórica, interpuso en el Juzgado Federal de primera instancia, ubicado en la ciudad de Río Gallegos, la demanda en reclamo de diferencias salariales en razón de no abonar la “zona desfavorable” sobre el cuarto tramo del aumento salarial del año 2018. 

La presentación se realizó con el patrocinio del abogado Juan Pablo Ruiz (ADIUNPA) y la abogada Verónica Quinteros (CONADU Histórica).

Defender nuestro Convenio Colectivo de Trabajo y la integridad de nuestro salario ha sido y serán nuestras prioridades, por eso siempre nos hemos negado a firmar acuerdos salariales a la baja de nuestros derechos.

martes, 3 de diciembre de 2019

Tucumán: por un bono extraordinario de 10.000 pesos para toda la docencia


La situación salarial de la docencia universitaria se ha visto seriamente afectada como resultado del proceso devaluatorio e inflacionario de los últimos meses.

Los docentes universitarios comenzamos el año con una pérdida salarial de más de 15% del 2018, pérdida que no fue recompuesta en la paritaria firmada en 2019.

Las cuotas pactadas en este último acuerdo, apenas un 16%, estuvieron lejos de la inflación efectivamente ocurrida, y la cláusula gatillo que se pagó con el último mes, ya ha comenzado a quedar rezagada con relación a la inflación, que avanza en el orden del 3 al 5% mensual. A esto hay que sumarle que, ante la negativa del gobierno a establecer una cláusula gatillo en diciembre, nuestro salario estará congelado hasta abril de 2020, estimando una pérdida acumulada hasta abril de por lo menos, otro 20%.

Se ha producido la paradoja que, con el pago de la cláusula gatillo, miles de docentes cobraron con el sueldo de Octubre menos que con el sueldo de septiembre, atento a que en estos meses estaban vigentes dos medidas paliativas como la devolución de Impuesto a las ganancias y el decreto del gobierno nacional, por el que a los trabajadores, se les descontaba $2000 menos de aporte jubilatorio.
Ante esta grave situación, la Comisión Directiva de la ADIUNT (Asociación de los Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Tucumán) resolvió reclamar un bono extraordinario de $10.000 para cada docente universitario y preuniversitario, en el camino de una recomposición salarial extraordinaria del 30%, que es el mandato de nuestra asamblea, y la actualización mensual de los salarios.

Como primer paso, elevamos una nota formal a las autoridades de la UNT reclamando el pago de este bono con fondos propios o con los que pueda gestionar ante el Ministerio de Educación de la Nación.

El Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) es ley

La semana próxima, ADIUNT concurrirá a la sesión de Consejo Superior de la UNT a explicar este reclamo, pero también a exigir que se cumpla el CCT, que está siendo avasallado en algunas facultades de la UNT, como Agronomía, Medicina, Bioquímica, entre otras y en particular, por la resolución del Consejo Superior sobre evaluación docente, completamente violatoria del CCT.

La estación transformadora contamina

ADIUNT exigirá también en la sesión de Consejo Superior la derogación de la resolución que habilita la instalación de una estación transformadora de EDET en la Facultad de Agronomía.

Además del amparo en la Justicia Federal y del pedido de que sea tratado en la Comisión de Higiene y Seguridad del CCT, creemos necesario que el HCS derogue la resolución que permite su instalación, para evitar que aprovechen el receso de Enero para avanzar en su construcción.



lunes, 2 de diciembre de 2019

Los 20 años de la Asociación Gremial Docente de la Universidad de Buenos Aires


La Asociación Gremial Docente de la Universidad de Buenos Aires (AGD-UBA) cumplió veinte años y lo festejó el sábado pasado con una fiesta junto a sus afiliadas y afiliados. “Celebramos veinte años de un sindicato democrático, de lucha e independiente de las autoridades universitarias y del gobierno”, señaló la secretaria general, Ileana Celotto.

La celebración se realizaró en el Hotel Castelar.

“Esta es la herramienta que hemos puesto en pie los docentes de la Universidad de Buenos Aires) para defender una universidad pública y gratuita, las condiciones de trabajo y el salario, impulsando la unidad con el conjunto de los trabajadores en defensa de los intereses de nuestra clase”, agregó Celotto.