miércoles, 15 de julio de 2020

Santa Fe: rechazo docente por la adhesión a la Ley de ART (Aseguradoras de Riesgos del Trabajo)


Desde la Asociación del Magisterio de la provincia de Santa Fe (AMSAFE), una vez más manifestamos el rechazo a la adhesión por parte de la provincia de Santa Fe a la ley número 27.348, en virtud de que consideramos que los términos de la misma establecen mecanismos que restringen los derechos de los trabajadores y las trabajadoras que se accidentan o enferman producto de las condiciones y medio ambiente de trabajo, y están dirigidos a resguardar el lucro de las Aseguradoras de Riesgos de Trabajo (ART), quienes tienen a cargo la tarea de gerenciar la salud y la seguridad en el ámbito laboral.

Queremos señalar que con estas modificaciones se continúa sin abordar las cuestiones centrales del Sistema de Riesgos de Trabajo como la prevención, la calidad de las prestaciones que recibimos los trabajadores y la reinserción laboral.

También objetamos que se quiera resolver una supuesta litigiosidad, sin indagar con seriedad en las causas por las que los trabajadores y las trabajadoras nos accidentamos o enfermamos. La salud es un derecho fundamental que no se compra ni se vende, se cuida, valora y protege.

Desde AMSAFE Entendemos que ni los fundamentos ni los términos de esta ley contemplan que las principales causas de la siniestralidad laboral son el incumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo por parte de empleadores, el incumplimiento del control por parte del Estado y las ART, y la ausencia de participación de los trabajadores y trabajadoras, principales interesados/as en que dichas normas se cumplan, y que los infortunios laborales no ocurran.

Solicitamos una vez más a los y las legisladores de Santa Fe que este proyecto de adhesión sea rechazado.

Comisión Directiva Provincial - AMSAFE (Asociación del Magisterio de la provincia de Santa Fe)



"Exigimos al gobierno provincial el pago en tiempo y forma de nuestros salarios"


Desde AMSAFE rechazamos el “cronograma” de pago de haberes anunciado por el Gobierno Provincial y que finaliza el día 17 de julio.

Como expresáramos en oportunidades anteriores, el salario tiene carácter alimentario, por lo que no puede abonarse en cualquier momento del mes incumpliendo normativa vigente.

A la vez, reiteramos que sin paritaria salarial y de condiciones de trabajo NO hay vuelta a clases.

Es en este contexto que, al incumplir la administración provincial los plazos establecidos por la legislación laboral vigente, los docentes realizamos una retención de débito laboral durante los días 7 y 8 de julio.

Los trabajadores y trabajadoras no vamos a ser quienes paguen la crisis. Exigimos una vez más al gobierno provincial el pago en tiempo y forma de nuestros salarios.

AMSAFE (Asociación del Magisterio de la provincia de Santa Fe), en
CTERA (Confederación de los Trabajadores de la Educación de la República Argentina)



La Universidad Nacional de Tucumán (UNT) adeuda a sus docentes retroactivos por una cifra superior a los 6 millones de pesos



martes, 14 de julio de 2020

“Exigimos el aguinaldo completo y un salario inicial igual al costo de la canasta básica ya”


(Ademys -Asociación Docente de Enseñanza Media y Superior-, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, miércoles 1 de julio de 2020)- El día de hoy la docencia esperaba el cobro de la primera cuota del aguinaldo junto al pago del salario de junio. Como denunciamos desde Ademys el gobierno de Horacio Rodríguez Larreta lanzó un ajuste brutal sobre el salario la docencia y los estatales de la Ciudad. En sintonía con lo resuelto por el Gobierno nacional de Alberto Fernández, el 22 del mes pasado Larreta firmó un decreto que establecía el pago en cuotas del aguinaldo para la gran mayoría de los trabajadores de la Ciudad.

La medida afectó a todos los que cobran un salario bruto mayor a los 50 mil pesos (algo así como $40.000 de bolsillo). Aquellos que están por debajo de ese monto cobraron en el día de la fecha el total de su salario y el medio aguinaldo completo. Quedaron comprendidos los maestros que tienen solo una jornada simple (el equivalente a 20 horas cátedra) que tengan hasta 10 años de antigüedad. Para esta franja se depositó también el proporcional aguinaldo del complemento mínimo garantizado y del aumento de la suma fija de marzo. En los recibos aparece discriminado en dos ítems especificados como compensación complementaria y compensación suma fija.

Aquellos que cobran un salario bruto entre 50 mil y 80 mil pesos percibirán la primera cuota el 15 de julio y la segunda el 15 de agosto. En esta franja están los y las maestras de jornada completa y aquelles que tengan dos jornadas simples (equivalente a 40 horas cátedra), todos con hasta 10 años de antigüedad. Mientras que los que cobran un salario bruto mayor a los 80 mil pesos recibirán la primera cuota recién el 15 de agosto y la segunda recién el 15 de septiembre. Los cargos de conducción serán todos afectados por la segunda y tercera franja del pago en cuotas.

Esto significa un ajuste brutal sobre el bolsillo docente y un ataque a nuestras conquistas históricas. La canasta de pobreza está arriba de los 43 mil pesos en la Ciudad para aquellos que no pagan alquileres. O sea que un docente que está por debajo de la línea de pobreza también recibirá su aguinaldo en cuotas: un escándalo.

Desde Ademys venimos denunciando este ataque y hemos ganado la calle contra este atropello. El 22 pasado realizamos un paro virtual, mientras el gobierno en actitud provocadora publicó ese decreto y ayer 30 de junio realizamos una caravana para reclamar el pago en tiempo y forma.

Como ya lo hemos señalado el trasfondo es la crisis generada por la pandemia, en la que se basan como orientación común todos los gobiernos. Contra todo lo que aparece en los fundamentos del decreto que sanciona el ajuste, el gobierno profundiza su orientación de compromiso con el capital financiero para el pago de la deuda externa en lugar de destinar recursos a las emergencias derivadas de la pandemia. Medidas urgentes como la centralización del sistema de salud y el impuesto progresivo a las grandes fortunas fueron dejadas de lado en favor de la negociación con los especuladores. Sumado a las contradicciones económicas preexistentes la crisis adquiere todos los días un carácter explosivo. El ajuste a jubilados, desocupados, trabajadores precarizades y estatales se sigue profundizando.

En la Ciudad la crisis se agrava. Además de la medida de pago en cuotas dispuesta, el gobierno de Larreta “pelea por el título a los salarios más bajos”. La Ley de Emergencia votada el 7 de abril, que desde Ademys rechazamos, permite un manejo discrecional del presupuesto y admite avanzar en el congelamiento de salarios. Recordemos que el acta salarial docente estipula la última cuota con el sueldo del mes de julio. Pero incluso este ajuste está bajo sospecha dado el cuadro antes descripto. El gobierno no ha confirmado que vaya a liquidar lo pautado por el acta salarial y podría llegar a intentar ampararse en la ley de emergencia que congela los salarios para no hacerlo.

Desde Ademys alertamos a toda la docencia sobre la naturaleza de este ataque e insistimos en que no somos las y los trabajadores los que tenemos que pagar la crisis. Tanto a nivel nacional como en CABA (Ciudad Autónoma de Buenos Aires) se impuso una paritaria semestral, que vencerá en el mes de julio, es urgente la reapertura y un aumento de emergencia. Exigimos un salario inicial igual al costo de la canasta básica ya, y la actualización mensual en base a incremento de costo de vida.



lunes, 13 de julio de 2020

ADOSAC (Asociación de los Docentes de la provincia de Santa Cruz): “encima los aguinaldos fueron muy mal liquidados; terminamos cobrando menos que el año pasado, ni siquiera lo que correspondía fuera del aumento pautado…”



Entre Ríos: no a la ley de “emergencia económica” del gobierno provincial


Manifestamos nuestro total y absoluto rechazo a los artículos 4, 5 y 6 de la Ley de Emergencia económica, financiera, fiscal, administrativa, sanitaria y previsional por ser regresivos y atentatorios de nuestros derechos laborales.

En un contexto como el que estamos atravesando, en donde el avance de la pandemia originada por el COVID 19 profundizó la crisis económica, y con ella la desigualdad y la pobreza, y con una paritaria salarial abierta, el Ejecutivo obrando de mala fe y violentando todo espacio de discusión toma la decisión de que seamos las y los trabajadores -una vez más- quienes sostengamos sobre nuestras espaldas los costos de esta emergencia.

Claramente afirmamos, el aumento de los aportes personales constituye un saqueo y un ajuste al salario, además de modificar a la baja el 82 % móvil en las jubilaciones. Desde los ámbitos orgánicos de AGMER, el Plenario de Secretarios Generales ha emitido claramente un posicionamiento relativo a los artículos que nos involucran y determinado un plan de acción; y la Multisectorial de trabajadores, como espacio político desde hace años, pero sobre todo en los últimos 40 días, ha trabajado elaborando proyectos que permitan que tributen quienes han acumulado riquezas.

Las y los trabajadores ya hemos y continuaremos haciendo el esfuerzo, atendiendo a nuestras y nuestros alumnos, muchas veces pagando desde nuestro propio bolsillo las conexiones y demás materiales, estando en la primera fila sosteniendo los comedores escolares. Tenemos muy presente y claro el significado de la solidaridad. Ahora es tiempo de que el esfuerzo y el aporte solidario lo hagan el capital financiero y económico que desde hace años se viene enriqueciendo a costa de las necesidades nuestras.

Exigimos a los legisladores de esta provincia que se abstengan de avanzar en el tratamiento de cualquier punto que signifique cercenar derechos adquiridos. Demandamos que estén a la altura de lo que hoy necesitan los sectores laborales, en una de las peores crisis de la historia nacional.

Al gobernador Bordet le exigimos, una vez más, salarios que estén por encima de la inflación y de los índices de pobreza. Le demandamos celeridad en la discusión paritaria y le recordamos en este ámbito no se pueden tomar decisiones de mala fe.

AGMER - ASOCIACIÓN GREMIAL DEL MAGISTERIO DE ENTRE RÍOS
COMISIÓN DIRECTIVA CENTRAL