domingo, 7 de diciembre de 2025

En defensa del Fondo de Garantía de Sustentabilidad

El Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) es un patrimonio de afectación específica de la ANSES en Argentina, creado en 2007 para respaldar el sistema previsional y garantizar el pago de jubilaciones y pensiones. Está compuesto por diversos activos financieros como títulos públicos, acciones y plazos fijos, y busca promover el crecimiento económico, el empleo y la sustentabilidad del sistema de seguridad social.

Las organizaciones convocantes sostienen que el gobierno de Javier Milei "no cumple con objetivos claramente establecidos por la legislación vigente cuando destina la totalidad del FGS a ’rolear’ en la bicicleta financiera, con el fin de mantener un supuesto déficit fiscal equilibrado y un dólar subvaluado en beneficio de los especuladores de los EE.UU.".

El miembro de la Mesa Nacional de la Central de Trabajadores y Trabajadoras de la Argentina, Francisco ’Tito’ Nenna, llevó el saludo del Secretario General y diputado nacional, Hugo Yasky, y subrayó: "Lo importante es que sepan qué pasa con el Fondo de Garantías de Sustentabilidad. Nosotros tenemos que trabajar y generar la necesidad de que este Fondo sea para siempre".

"Venimos de distintos sectores, lugares, centrales. El lugar es la unidad en la calle. Es discutir internamente, pero saber que los que estamos todos los miércoles en la calle vamos a seguir estando y vamos por una unidad popular, no solamente para defender el FGS, sino también para derrotar a este gobierno", señaló y aseguró: "La unidad es posible. Unidad y organización popular para derrotar a este gobierno fascista".

Enrique Rositto, secretario de comunicación nacional de la CTA-T y miembro de la Mesa de trabajo e investigación del FGS, comentó: "Es clave defender el Fondo de Garantía de las manos del Gobierno. Los derechos de hoy de los jubilados y jubiladas y los de mañana de las y los trabajadores que aportan para su jubilación, no puede ponerse en riesgo, por la ambición desmedida del ministro Caputo y sus amigos del JP Morgan".

En este sentido, el secretario de Acción Social de la Asociación Gremial del Subte y Premetro (AGTSyP), Claudio Sfara, quien llevó los saludos del Secretario General, Beto Pianelli, y del Adjunto, Néstor Segovia, manifestó: "Esto no es por los compañeros que hoy están jubilados. Ellos son la cara visible hoy y los que corren riesgo todos los miércoles. Pero esto es lo que nos va a pasar a todos, a las próximas generaciones, a los que nos vamos a jubilar".

"Este gobierno que es cruel, no solamente los reprime, sino que están armando una maquinaria, una fábrica de trabajo precarizado, informal. La preocupación es quién va a aportar si están dejando tanta gente sin trabajo", agregó.

También estuvieron presentes por la CTA-T, la secretaria de Seguridad Social, Sandra Zapatero; la secretaria de Jubilación y Seguridad Social de la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE), Alicia Tantardini, y la secretaria de Prensa de la AGTSyP - Subtes, Andrea Salmini.

Durante la audiencia, jubiladxs y diputadxs realizaron un reconocimiento a lxs reporterxs gráficxs y trabajadorxs de prensa por el compromiso y acompañamiento de cada miércoles. Fueron fotografiadxs con una bandera donde se leía: "Basta de represión a jubiladxs y reporterxs".

La diputada Julia Strada expresó: “La tarea de contralor es fundamental, porque este es un gobierno que esconde la información deliberadamente”. Y explicó que el FGS está compuesto de títulos públicos y acciones, y que el gobierno intentaba vender las acciones para liquidar la parte del FGS que venía de empresas privadas.

“Nadie está pensando en que se liquide el FGS para pagar jubilaciones. Nadie nunca propuso eso. Lo que queremos es que lo administren bien, que hagan crecer su valor. Que sea una herramienta de preservación de los activos de los jubilados y del conjunto de los trabajadores argentinos”, remarcó.

Adela Hutin, representante del Encuentro de Jubilados de Asambleas Barriales, detalló: “Mientras algunos dicen que no hay plata, resulta que hay 62.000 millones de dólares en el FGS, puestos en bonos para financiar a un Estado que ajusta a los más débiles. El Fondo no es para tapar agujeros fiscales, es para cuidar a quienes más lo necesitan cuando todo se cae”.

Y agregó que no se cumple la ley ni el reglamento del Fondo: “Más del 77% de este capital está concentrado en bonos del tesoro. Sólo el 4,6 va a proyectos productivos reales”.

La Mesa de trabajo e investigación del FGS está conformada por la Unión Jubilados Fluviales, Marítimos y Portuarios, la Mesa Coordinadora Nacional de Jubilados; el Encuentro Jubilados de Asambleas; la Agrupación Jubilados y Trabajadores UBA Rodolfo Puiggrós; la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro, y UF Secc. Sarmiento.

Además, los gremios convocantes fueron el Centro de Patrones y Oficiales Fluviales; el Sindicato Encargados Apuntadores Marítimos - SEAMARA; Ademys (docentes), y UOM de Río Grande.

Y entre las organizaciones que adhirieron se encuentran las agrupaciones de jubilados de los miércoles: la Multisectorial en Defensa de la Seguridad Social, PTJ/CONAT/Jubilados Imp. en lucha; Jubilados de izquierda; Jubiladxs PTS; y el Frente Grande.


viernes, 5 de diciembre de 2025

La representación docente se reunió con las autoridades del Ciclo Básico Común


El 11 de noviembre, miembros de la Comisión Directiva de AGD-CBC nos reunimos con el Director del CBC Felipe Vega Terra con el objetivo de evaluar el transcurso del año y de llevarle una cantidad de inquietudes y reclamos, en parte surgidos en la reunión abierta del 23 de octubre.

En el comienzo de la reunión, pusimos de manifiesto la preocupación ante la crisis presupuestaria y salarial que atraviesa la universidad, que en caso de no ser revertida pone en serio riesgo el normal funcionamiento de la cursada. El Director del CBC manifestó que a las presentaciones judiciales presentadas por las autoridades de la UBA para que se cumpla la Ley de Financiamiento Universitario sancionada y ratificada por el Congreso, sumarán su reclamo a la discusión del presupuesto 2026 actualmente en debate parlamentario. Desde nuestra parte, reafirmamos la necesidad de mantener y profundizar un plan de lucha nacional, que esta semana contará con 72 horas de paro nacional.

Una vez discutida la preocupante situación general que atraviesan las universidades, se avanzó en el debate de la actual situación del CBC, la cantidad de docentes, estudiantes, cátedras, inscriptos, aprobados y desaprobados, donde desde la Comisión Directiva solicitamos se nos acerque esta información con respecto a los últimos años para así poder colectivizar entre la comunidad docente y tener como insumo a la hora de pensar diferentes iniciativas que comprometan a la comunidad educativa. El Director se comprometió a pasarnos la información precisa, aunque nos adelantó que el número total de estudiantes se mantiene relativamente estable -salvo un notorio crecimiento durante los dos años de pandemia- aunque con muchas variaciones en la matriculación de cada carrera con las consecuentes fluctuaciones en los inscriptos por materia. El Director aseguró su compromiso en que incluso en aquellas materias con merma de estudiantes, de ningún modo se darán de baja cargos.

Con motivo de los reclamos puntuales, volvimos a reclamar un plan que permita un sistema transparente y objetivo de promociones en un CBC en el que muchos docentes son Aytes. de 1ª desde hace décadas, y definir un plan para acabar de inmediato con la irregularidad de Aytes. de 2ª que ya se han recibido y presentado los papeles y debieran pasar de inmediato a Aytes. de 1ª, para que no se efectúe de hecho una discriminación laboral. El Director adujo problemas presupuestarios para las promociones, sin ofrecer una solución al respecto más que ir distribuyendo partidas a medida que se sucedan jubilaciones o renuncias.

Además, se reclamó establecer un criterio transparente y objetivo para todo aquello que hace a la división de cátedras y a la creación de nuevas, lo cual se viene haciendo ignorando a docentes con décadas de trabajo en la materia. El Director defendió la política de constituir cátedras y equipos de trabajo más pequeños, como fundamento de la creación de cátedras.

Se solicitó modificar el procedimiento por el cual se definen las fechas de Final por materia pocos días antes de las mismas, de modo tal que, a) una vez resuelto el Calendario Académico del CBC, se establezcan de inmediato esas fechas para los tres llamados anuales y b) en el llamado de julio dichas fechas no coincida con el receso escolar definido para CABA (Ciudad Autónoma de Buenos Aires) y para la Provincia de Buenos Aires. El Director se comprometió a discutir la factibilidad con quienes tienen a cargo esa tarea en el CBC.

Comprometiéndonos a una reunión a principios de año, desde la Comisión Directiva de AGD-CBC (Asociación Gremial Docente de la Universidad de Buenos Aires, Ciclo Básico Común) seguiremos organizando a los docentes en cada unidad académica y recepcionando los reclamos para garantizar nuestras condiciones laborales.


jueves, 4 de diciembre de 2025

Por el salario, contra los despidos. No a las reformas laboral, tributaria y previsional

Tratando de capitalizar la victoria electoral, el gobierno de Milei pretende avanzar rápidamente en la agenda del FMI y el imperialismo yanqui. Es la agenda de todas las patronales y fuerzas políticas que responden a los intereses capitalistas. No solo se proponen profundizar el ajuste. Se trata de las llamadas “reformas estructurales”. Nada menos que la reforma laboral, impositiva y previsional. Todas contra las y los trabajadores, para descargar sobre nuestras espaldas una crisis de la que somos víctimas, no responsables.

Es falso que con la reforma laboral vayan a blanquear a las y los trabajadores en negro, precarizados y a generar empleo formal. Por el contrario, como sucedió con anteriores gobiernos, cada vez que se implementaron leyes o medidas similares, la informalidad aumentó y se perdieron derechos. Ahora hay un nuevo y más nefasto proyecto. Pretenden que todas y todos estemos en la condición de precarización, sin derechos, ni estabilidad laboral alguna. Hay millones de monotributistas y con contratos basura que sufren ya esta explotación.
Y quieren complementar esta quita de derechos con una reforma tributaria más regresiva que beneficie a los que más tienen y le sigan metiendo mano en los bolsillos al pueblo trabajador. Y la reforma previsional para elevar la edad jubilatoria y atacar los regímenes previsionales especiales que costaron décadas de lucha. Las ‘reformas estructurales’ son para ampliar beneficios al capital. Y las quieren imponer lo antes posible, aprovechando el triunfo electoral y el apoyo de la burguesía y el imperialismo. Quieren prevenir que, aunque el contexto político y social es diferente, suceda lo que ocurrió con Macri, que meses después de ganar las elecciones de medio término tuvo las grandes movilizaciones de diciembre de 2017 que obligaron a archivar la reforma laboral.

El voto a LLA y sus socios, no es, sin embargo, un cheque en blanco. Fue disparado por el chantaje que Trump y el Tesoro norteamericano que amenazaron con arrojar a Argentina al abismo de la devaluación y el caos económico si no ganaba Milei y el rol del PJ que le dio gobernabilidad y fracasó como alternativa electoral para “frenarlo”. Este escenario político favorable para que el gobierno recupere la iniciativa, no implica que se hayan resuelto los problemas políticos y económicosdel país que no tiene reservas y es víctima de una avalancha importadora y una fuerte recesión industrial. La mayoría de los argentinos no llega a fin de mes, siguen los despidos, y no se despejó la amenaza de más devaluación, cuando ya estamos sufriendo los aumentos de precios. Tampoco la corrupción y la narcopolítica dejaron de estar en el poder.

Y no podemos soslayar en este cuadro político la responsabilidad de los gobernadores que aplican el ajuste de la motosierra y la licuadora en todas las provincias del país, sin excepción, lo cual incluye no sólo a la oposición mal llamada dialoguista, sino también al peronismo. Y prueba está que los gobernadores Jaldo de Tucumán y Jalil de Catamarca, ya mismo llaman a apoyar la reforma laboral.

Las organizaciones de los trabajadores tenemos que poner especialmente el foco en la política de la burocracia sindical que ha sido cómplice del avance de la ofensiva de Milei contra los trabajadores, renunciando a toda lucha contra la Ley Bases, firmando paritarias a la baja y en los últimos meses, directamente sentándose a negociar la reforma laboral con Gerardo Martínez. No es casual que la flexibilidad laboral haya avanzado en los últimos años, eso ha ocurrido con la colaboración de las cúpulas sindicales.

La CGT hizo su Confederal del 5 de noviembre en Obras Sanitarias otra vez de espaladas a las y los trabajadores. Eligió una conducción de crisis y continuista, que ni siquiera discutió el tema de la reforma laboral, al contrario, dieron todas las señales de que se disponen a negociarla siempre que se respeten sus cajas y prebendas. Los que se presentaban como díscolos en la previa se mandaron a guardar y, como vemos en cada lucha y en cada conflicto, las CTAs no pasan de los discursos. No juegan ningún papel en la organización para la lucha y, al contrario, terminan siendo parte de la integración a la gobernabilidad de Milei hasta el 2027 y de la interna del peronismo.

La reforma laboral que quiere el gobierno amplía la jornada laboral, flexibiliza convenios y reduce costos para las empresas. Incorpora la idea del “salario dinámico” o sea por productividad, lo que significa superexplotación y competencia entre trabajadores. Desregula los convenios colectivos, permitiendo a las empresas modificar tareas, horarios y modalidades de trabajo según su conveniencia. También se crean bancos de horas eliminando las horas extras, se atacan las indemnizaciones que podrán ser en cuotas, las vacaciones fragmentadas y en cualquier momento del año al arbitrio patronal y se habilitan nuevos mecanismos de control patronal sobre las licencias por enfermedad. Se ponen en peligro estatutos y regímenes especiales que implican derechos adquiridos como en docentes, prensa, judiciales, salud, etc. También se habilitan los beneficios sociales no remunerativos, incluyendo desde almuerzos y útiles escolares hasta servicios de telefonía e internet, pero sin integrarlos al salario. Será más pobreza y precarización.

La reforma laboral no genera ninguna posibilidad de trabajo genuino, sino que profundiza la destrucción del empleo. El abaratamiento de los despidos y la extensión de la jornada laboral permitirán a las patronales contratar menos trabajadores y aumentar la explotación sobre quienes conserven sus puestos. En un contexto en el que crece la desocupación, no hay changas, pretende eliminar los programas sociales y congelar la Asignación Universal por Hijo. A la par de estos ataques, continúa la persecución al movimiento piquetero que lucha contra el hambre y por trabajo. De esta manera, lo único que avanza en las barriadas obreras bajo este gobierno de ultraderecha es el narcotráfico, que se expande al calor de la descomposición social y de la ausencia de políticas que den respuesta a las necesidades más elementales del pueblo trabajador.

Es una reforma esclavista. Tenemos que organizarnos para derrotarla mediante una gran campaña nacional contra la reforma laboral. Hay que organizar la fuerza de los millones que quieren enfrentar la motosierra recargada. Desde el Plenario Nacional del sindicalismo combativo, el movimiento piquetero, lxs jubiladxs y las luchas planteamos impulsar en todos los sectores donde actuamos, la coordinación amplia y la organización desde abajo para derrotar todo lo que viene. Llamamos a organizar la más amplia convocatoria a las organizaciones obreras, populares y de lucha, al movimiento de mujeres y diversidades, a las organizaciones políticas y de DDHH a unir fuerzas contra el presupuesto de ajuste, la reforma laboral y todo el paquete contra los trabajadores que preparan en el Parlamento. Tendremos que dar una fuerte batalla en las calles y en los lugares de trabajo. Llamamos a impulsar asambleas y cuerpos de delegados para lograr la mayor unidad y organizar la pelea. Reclamamos que la CGT rompa el pacto con el gobierno. Necesitamos un paro activo y plan de lucha nacional de la CGT y las CTAs para derrotar la reforma laboral esclavista y el plan motosierra de Milei, Trump y el FMI

La victoria del Garrahan demuestra que se puede quebrarles el brazo. Con su consecuencia, con el método de la asamblea, desafiando las conciliaciones obligatorias truchas, con todos los métodos de lucha desde la huelga pasando por todas las formas de la movilización, abrazos y el inmenso apoyo popular, con las marchas a Plaza de Mayo. Todo ello en coordinación con las expresiones combativas de la Universidad -cuyos docentes van al paro de 72 hs esta semana- de la discapacidad y los jubilados, con todas las luchas, durante meses, las y los trabajadores del Garrahan ganaron. El gobierno y la intervención en el Garrahan han lanzado una fuerte persecución sobre los dirigentes y decenas de activistas del conflicto. Llamamos a la más amplia unidad para movilizar y reclamar que se anulen los sumarios y persecuciones.
Vamos a luchar por el salario equivalente a la canasta familiar para todas las y los trabajadores, a terminar con los despidos, a derrotar la reforma laboral y defender a las y los que luchan. Con ese objetivo es que nos planteamos movilizar en todo el país el próximo 20 de diciembre: No a la reforma laboral, previsional y tributaria. No al presupuesto de ajuste. No a la reforma al código penal, basta de persecuciones. Basta de despidos y cierres. Por un salario igual a la canasta familiar. Por trabajo genuino. Por el cumplimiento pleno de las leyes de emergencia en pediatría, de emergencia en discapacidad, de financiamiento universitario
Llamamos a apoyar y adherir a las siguientes acciones:

• 19 de noviembre: Movilización “¡CONTRA LA ENTREGA Y EL AJUSTE. ABAJO EL PACTO DEL GOBIERNO CON TRUMP Y CON EL TESORO YANQUI!” de las Organizaciones de Jubiladxs
• 22-23 y 24 de noviembre: Encuentro Plurinacional de Mujeres y Diversidades.
• 27 de noviembre: Movilizamos a La Plata acompañando a los trabajadores de Morvillo en la presentación al gobierno de la Provincia de Buenos Aires del Proyecto de Continuidad Productiva de la gráfica.
• 29 de noviembre: Marcha contra el genocidio de Palestina
• 14 de diciembre: Festival en Morvillo ocupada por sus trabajadores
• 20 de diciembre: Marcha a Plaza de Mayo y a todas las plazas del país: Por el salario, contra los despidos. No a las reformas laboral, tributaria y previsional

Mesa de coordinación del plenario del sindicalismo combativo, los movimientos piqueteros y jubilados en lucha


martes, 2 de diciembre de 2025

Porque sin salarios dignos, no hay universidad pública

La situación es crítica. El retraso salarial alcanza el 43,95% en noviembre, mientras el proyecto de Presupuesto 2026 propuesto desde nación, pretende recortar a la mitad los fondos destinados a las universidades.

🫱🏻‍🫲🏼
 Por esto, adherimos al paro nacional de una semana convocado por CONADU Histórica durante el Plenario de Secretarías Generales.

❌
 Frente a la decisión del Gobierno nacional de seguir incumpliendo la Ley de Financiamiento Universitario, negar el aumento salarial y proponer un presupuesto que desmantela la educación pública, decimos BASTA.

La docencia universitaria y preuniversitaria resiste.

❕ADU (Asociación de los Docentes de la Universidad Nacional de La Pampa)


lunes, 1 de diciembre de 2025

El salario mínimo sigue cayendo en picada

Como cada vez que se cita al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo desde que asumió Javier Miel, la reunión de hoy, miércoles 26 de noviembre, terminó sin acuerdo entre las partes. La consecuencia de esta estrategia del Gobierno que, hasta ahora, siempre laudó en favor de las posiciones empresariales es la estrepitosa caída del poder de compra del SMVM que ya perdió más de un tercio en menos de dos años. La sistemática negativa de la Secretaría de Trabajo ocupada obscenamente por un representante de las patronales a responder a las demandas de los trabajadores puso al Salario Mínimo en Argentina en uno de sus pisos históricos y en el último escalón en el ranking de países de la región.

En el encuentro, las CTA (Central de los Trabajadores Argentinos) dejamos sentada nuestra posición que exige que se "fije un nuevo SMVM no inferior a la Canasta Básica Total (CBT) que permita comenzar a recomponer el derrumbe del poder adquisitivo y que respete los estándares legales y constitucionales de suficiencia" y denunciamos que "el valor actual del SMVM vigente vulnera de manera directa los parámetros establecidos por el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, el artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo y el artículo 139 de la Ley 24.013".

El sector empresario, formado por las grandes cámaras y sin voto de las pymes, propuso una suma inaceptable, menor al 5 por ciento a lo largo de seis meses. De convalidarse por parte del gobierno de Milei, ese incremento representaría 4 mil pesos en noviembre, 5 mil en diciembre, 9 mil en febrero, 5 mil marzo y 4 mil en abril. Es decir, una burla que no sólo desconoce el poder adquisitivo perdido sino que plantea seguir reduciéndolo al proyectarlo por debajo de la inflación real.

Por otra parte, las tres centrales sindicales coincidieron en reclamar que las reuniones dejen de realizarse de manera virtual como era antes de la pandemia de COVID-19.