jueves, 5 de octubre de 2017

CONADU Histórica en el Plenario del Consejo Interuniversitario Nacional

Con la presencia de Antonio Rosselló, Claudia Baigorria y Rita Villegas la CONADU Histórica se hizo presente en el Plenario del CIN (Consejo Interuniversitario Nacional) desarrollado el pasado viernes en Pergamino.

La CONADU Histórica reclamó un inmediato aumento presupuestario contra el presupuesto de ajuste presentado por el Poder Ejecutivo, al tiempo que pidió $300 millones de pesos para aplicar el Convenio Colectivo de Trabajo y terminar con los contratados y ad honorem entre otros ítems. Además, se solicitó la duplicación de las becas para los estudiantes.

Finalmente, los referentes de CONADU Histórica manifestaron una vez más el rechazo de la Federación al Sistema Nacional de Reconocimiento de Trayectorias Académicas que devalúa los títulos e iguala las universidades públicas y las privadas avanzando en la mercantilización de la educación.

La CONADU Histórica según lo resuelto por sus plenarios y congresos lleva a todo el país la defensa de la Educación Pública y la Universidad al servicio de las mayorías nacionales.


miércoles, 4 de octubre de 2017

UTRE-Ctera (Unión de los Trabajadores de la Educación del Chaco) rechaza la “armonización” de las jubilaciones que condiciona al sistema previsional provincial y convoca a parar los días miércoles 4 y jueves 5

Luego de varios meses de escenarios con conflictos con el sector de los trabajadores de la educación en que los mismos ya vislumbran un escenario cada vez más difícil por la situación social y económica donde la inflación ha superando el 17 % y solo que solo se otorgó mejoras a los trabajadores del 7 % y que al día de hoy se sigue sin respuestas por parte de las autoridades a reclamos de meses y ausencia de convocatorias a los representantes de los educadores para discutir esta instancia.


Y no es solo lo salarial que preocupa mucho a este sindicato, sino también la situación social de los alumnos y sus familias ya que en varios sectores de la provincia los delegados sindicales afirmaron que ha aumentado el número de alumnos que asisten a comedores infantiles escolares dado el golpe que sufren las familias ante la caída de las economías regionales. Sumado a esto persiste la preocupación por las anunciadas reformas en el sistema educativo por parte del gobierno central y que fueron inconsultas a la comunidad y a los sindicatos con las constantes amenazas que sobrevuelan la función de la Escuela Pública con el deterioro de la calidad educativa por el cierre de programas que ayudaban a mejorar el trabajo escolar y que los planes del gobierno nacional más preocupado en mantener obsesivamente evaluaciones sobre los participantes del sistema educativo que, como es fácil prever luego redundarán en resultados dudosos que derivarán en futuros ajustes y estigmatizaciones sobre alumnos y docentes.

Y por otra parte, pero dentro de la misma situación de trabajadores, se manifestó el total rechazo al pretendido proceso de "armonización" del INSSEP llevado adelante por el gobierno nacional y que medios afines al mismo han rotulado como "la cajita feliz" de los gobernadores reproduciendo dichos de altos funcionarios, cuando en realidad son conquistas y están resguardadas por la Constitución provincial y que esta injerencia de ajustes pone en peligro el sistema previsional provincial con el pretexto de que la caja es deficitaria y que no son reales los beneficiarios y los costos de la misma.


martes, 3 de octubre de 2017

Protocolo contra la violencia de género en la Universidad Nacional de La Pampa

Desde la Asociación de Docentes Universitarios de La Pampa (ADU) queremos compartir nuestra satisfacción ante la aprobación del PROTOCOLO DE INTERVENCIÓN INSTITUCIONAL ANTE SITUACIONES DE VIOLENCIA DE GÉNERO, ACOSO SEXUAL Y DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN LA UNLPam. Esto ocurrió el pasado miércoles 6 de septiembre en el Consejo Superior de la Universidad Nacional de La Pampa.

Este logro es fruto del trabajo mancomunado de un conjunto de consejeros de diversos claustros, organizaciones estudiantiles, gremiales y sociales que apostamos a construir una Universidad que le haga frente a la violencia machista y trate de erradicarla en todas sus formas.

A su vez, es preciso destacar que desde nuestro gremio participamos activamente en la redacción de dicho protocolo y en la realización de una serie de actividades que apuntaron a la concientización de la comunidad universitaria.


lunes, 2 de octubre de 2017

Sigue la lucha docente en Santa Cruz

(TiempoSur. Río Gallegos, lunes 2 de octubre de 2017)- El gremio ADOSAC (Asociación de los Docentes de la provincia de Santa Cruz)  volvió a dar un ultimátum luego de 107 días de paro y que no exista convocatoria a reuniones luego de 20 días.

El secretario general, Pedro Cormack,   pidió que exista diálogo, pero no solo de Nación, sino también por parte de la provincia en comisiones de trabajo ya que existen temas -aclaró- que pueden avanzar  (sin necesidad de la convocatoria de Nación, con quien discuten aumento salarial.

“Sería importante que el Gobierno provincial nos llame a paritaria para formalizar cosas que están en el aire”, indicó el dirigente.

La semana pasada pidieron formalmente paritarias.  

“Más que llame Nación, debe haber una continuidad del diálogo, con posibilidades de trabajar muchas cuestiones en lo laboral, pedagógico, que estaban pensadas en la mesa tripartita y que quedaron allí, en el aire, ya que la situación se agravó por el pago desdoblado”, apuntó.

Por ende, sostuvo que esto genera medidas de fuerzas que “lógicamente no es la condición que se considera para el diálogo y se convierte en un círculo vicioso”. (El viernes terminaron de cobrar el salario de agosto.)

Advirtió que el sector espera para esta semana “algún tipo de definición”, ya que  realizarán un Congreso Provincial. “Hay una situación complicada. Si no hay
diálogo, se profundizará el conflicto”.

Hoy AMET (Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica) presentará una nota al CPE (Consejo Provincial de Educación) y a Nación para solicitar el retorno de las negociaciones.

Para ambos gremios, la última oferta salarial fue del 8% en cuotas. Nación todavía no decidió si rompe definitivamente con la mesa.

Pasaron 19 días sin reuniones, aunque un gremio docente pedirá que exista una nueva convocatoria

Transcurrieron 19 días desde la última negociación entre los gremios docentes,  la Provincia y Nación, la que aporta los recursos para el aumento salarial que todavía no logró acuerdo.

Según se pudo conocer, AMET presentará en el CPE y ante Nación un pedido para que continúen las negociaciones que fueron suspendidas.
 
Nación repitió que no iba a sentarse la mesa si había paro.

En la última reunión -el martes 12 de septiembre- no se confeccionó el acta, y  AMET con ADOSAC se levantaron de la mesa luego de que no exista ninguna mejora al 8% en cuotas ofertado por Nación, el cual no se sabe si sigue vigente.

Ese día las diferencias surgieron porque los gremios reclamaron que el 8 de septiembre, no percibieron su sueldo de forma total, con el 5% de aumento, y el 27% de la pauta salarial del 2016. Nación aclaró que envió los recursos, y la provincia que esa suba se pagaría por complementaria. (El viernes los gremios cobraron esa suma).

Dos días después, ADOSAC resolvió un paro y movilización para el 19 de septiembre.
El Congreso Provincial además reclamó que el propio ministro de Educación de la Nación, Alejandro Finocchiaro, "se ponga al frente de la negociación y dé respuestas a los trabajadores para resolver definitivamente el conflicto".

El jueves se sumó un nuevo paro, esta vez   organizado por la Mesa de Unidad Sindical. La cifra se elevó a 107 días sin clases. Pero esto no contabiliza las retenciones realizadas por docentes -medida individual- que se llevaron adelante ante el no cobro total del salario.


El viernes 7 de octubre vence el plazo  que las organizaciones tienen en cuenta para el cobro de haberes.


Federación SITECH (Sindicato de los Trabajadores de la Educación de la provincia de Chaco) ha decidido una nueva medida de fuerza para los días miércoles 4 y jueves 5 de octubre

“(…) en vista al silencio del gobierno en relación a los reclamos salariales y el riesgo de armonización que pretende el gobierno nacional con los jubilados de la provincia.  

Como es de conocimiento público, el gobierno ha otorgado una mezquina recomposición del 7,5% superada a la fecha en más del doble por la inflación que mide el propio INDEC significando esto la pretensión del gobierno provincial que la crisis la paguen los trabajadores. 


El silencio que mantiene el gobierno, y la falta de convocatoria a paritarias para un verdadero ofrecimiento de recomposición salarial que contemple la pérdida del poder adquisitivo que ha sufrido el sector docente, muestra a las claras que el gobierno de la Provincia, tiene la misma política que el gobierno nacional, ajustar a los que menos tienen. En este sentido también debemos estar alertas ante la nueva embestida de la nación que pretende nuevamente la armonización de la Caja previsional de la Provincia y que significaría la eliminación de los beneficios jubilatorios que tenemos hasta el momento y quedar en las mismas condiciones que los jubilados del ANSES, por lo que requeríos del Ejecutivo Provincial un pronunciamiento público, claro y contundente, rechazando esta posibilidad.


Por último, llamamos a la unidad de todos los sectores estatales a unirnos en acciones comunes, no descartando esta posibilidad a través de una movilización en forma conjunta.”


Investigadores tucumanos se movilizaron por el reconocimiento del 85 por ciento para sus jubilaciones

El día miércoles 27 de septiembre, la Adiunt (Asociación de los Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Tucumán) acompañó el reclamo de los investigadores de la Fundación Miguel Lillo para que se reconozca el derecho de 85% de jubilación.

La Fundación Miguel Lillo es el único sector científico de Argentina que se jubila con el 50% de su haber en actividad. Exigimos una jubilación sin discriminación para los investigadores.