En este momento donde
la cantidad de contagios y muerte por Covid es muy alta los gobiernos mandan a
la docencia y estudiantes a la escuela poniendo en mayor riesgo la salud de la
población. En el caso de lxs ACDM, por las funciones que cumplimos de
asistencia en lo motriz, la higiene y la alimentación, es imprescindible un
contacto estrecho, lo que hace imposible ningún tipo de distanciamiento social.
Quedando totalmente expuestxs al contagio celadorxs y estudiantes. Por lo cual
rechazamos las actividades educativas presenciales.
Con un discurso que
apela al “problema de la educación virtual” (aunque el propio gobierno nunca,
en todo el año, garantizó ni conectividad ni dispositivos), pero que deja
entrever que su objetivo real nada tiene que ver con lo educativo, sino con
asegurar un lugar donde las familias depositen a sus hijxs y vuelvan a
trabajar, como si no existiera pandemia. Además busca preparar el terreno para
que en febrero vuelva la presencialidad al 100%.
Esto se enmarca en una
política de ajuste en educación que el gobierno viene profundizando con
reducción del presupuesto, salarios por debajo de la inflación y la
flexibilización de los derechos laborales de toda la docencia.
En este sentido lxs
ACDM venimos sufriendo una discriminación salarial a la baja desde 2013, por la
cual el gobierno (con el acuerdo del resto de los sindicatos) dejó de pagarnos
el salario mínimo docente (actualmente en $35.000). En lugar de esto, el
salario mínimo para ACDM es de $25.132. Es decir 9.868 pesos menos por cada
cargo.
Otro aspecto de la
discriminación a este sector docente es el NO pago del Concepto 222 (Adicional
Sueldo Básico) que es aplicado a casi todos los demás cargos. Desde Ademys
venimos reclamando el pago de este ítem en 200 puntos índices para ACDM j.s. y
su proporcional (334) para ACDM j.c.
A esto se suma que
desde marzo el Gobierno de la Ciudad, violando el Estatuto Docente, resolvió no
sacar a acto público ningún cargo de ACDM, dejando todas las suplencias sin
cubrir. Con lo cual muchxs compañerxs quedaron sin ingresos.
Si bien esta situación
de no cubrir ninguna suplencia en prácticamente todo el año es inédita, no son
nuevas las distintas irregularidades en los Actos Públicos y Concursos tanto en
ACDM como en otros cargos docentes. Esto es producto de la injerencia del
gobierno en la cobertura de cargos mediante la Ley Abrevaya y la que eliminó la
elección democrática de vocales de Junta.
Por eso desde Ademys
exigimos la restitución de la Juntas de Clasificación Docente con sus funciones
históricas y la elección democrática de vocales por el voto directo de lxs
docentes, ya que es la única forma de garantizar la transparencia en la elección
de cargos.
Con respecto a lxs
compañerxs docente que actualmente están sin cargo, desde Ademys venimos
planteando que el gobierno debe hacerse cargo de esta situación garantizando a
todxs lxs docentes sin cargo (o cuyos ingresos no lleguen al salario mínimo
garantizado) un ingreso de 32.8000 pesos por el tiempo que dure la emergencia
epidemiológica.
Por todo esto, desde la
Comisión de Educación Especial de Ademys convocamos a organizarnos y luchar por
las propias reivindicaciones, pero también a desarrollar la mayor unidad con
todo el gremio docente, para luchar rechazando la presencialidad y contra el
ajuste en educación.
Comisión
de Educación Especial de Ademys (Asociación Docente de Enseñanza Media y
Superior)
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